當前位置:法律諮詢服務網 - 法律諮詢 - 如何實現企業思想政治工作與企業文化

如何實現企業思想政治工作與企業文化

壹,思想政治工作與企業文化建設的區別

思想政治工作和企業文化建設作為兩門科學,有各自的側重點、特點和目標,有各自的發展方向。它們不能混淆,也不能人為地擠在壹起。

1.從性質上說,我國的思想政治工作是以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,進行有組織、有意識的教育,使黨員和群眾樹立科學的世界觀、人生觀,掌握馬克思主義的觀點、立場和方法。它具有鮮明的黨性和思想性,本質上屬於政治工作的範疇。企業文化是在發達國家產生的壹種新的管理理論。它是通過培養員工的價值觀和行為準則,對員工的行為進行有效的管理和控制,追求企業的整體優勢。它具有明顯的可管理性和經濟性,本質上是壹個經濟管理問題。

2.在內涵上,思想政治工作遵循精神文明建設的基本要求,重在影響人們的思想政治觀念、世界觀、工作態度、生活態度,以調動積極性,為生產建設服務。企業文化是企業在長期生產經營過程中逐漸形成的行為準則、傳統作風和價值觀,是全體成員都意識到的,主要是理性文化的理念。

3.從內容上看,思想政治工作是對黨員幹部和群眾進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會公德和艱苦奮鬥的教育,培養“四有”人員;同時疏導和解決員工在生產過程中的各種思想問題、情緒問題、行為問題。從方式上看,思想政治工作的活動,其運作方式是在黨委的統壹領導下,主要是系統化的教育,正面的灌輸,形成黨政工團對* * *的重視。企業文化建設的活動由企業領導發起,員工參與,通過全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗逐步培養,從而在潛移默化中形成良好的企業文化氛圍。

二、企業思想政治工作和企業文化建設的意義

“發展才是硬道理”。在社會主義市場經濟條件下,企業的壹切活動都要圍繞生產經營進行,企業的壹切工作都要為改革和發展服務。思想政治工作與生產經營緊密結合的企業,職工思想穩定,凝聚力強,改革穩中求進;另壹方面,思想政治工作往往是沒有生產經營的空洞說教,或者服務生產經營不到位,發揮不了應有的作用。

圍繞企業生產經營開展思想政治工作已經成為壹種學問。每個企業都強調思想政治工作必須圍繞企業的生產經營來進行,並不斷實踐這壹理念。隨著市場經濟的不斷變化,緊緊圍繞企業的改革和發展,鼓勵員工以“求真務實、開拓創新、追求卓越、科學發展”的企業精神,“信譽為本、竭誠服務、顧客至上”的經營宗旨,“以人為本、質量為本、管理增效、服務至上”的質量方針,“誠信鑄就品牌、創新促進發展”的經營理念,參與企業的生產活動。企業文化建設與企業生產經營緊密結合,作為企業開展思想政治工作的主要手段和載體。立足企業,面向員工,溝通信息,加強溝通,展示形象,起到增強企業凝聚力的作用。

實施名牌戰略,宣傳企業形象,塑造良好的企業形象,增強員工的大局意識、責任意識、政治意識、愛國主義和團隊精神等,是壹項長期的系統工程,是與企業生存和發展密切相關的新舉措。這是企業思想政治工作的重要內容和載體——企業文化建設。提高團隊的整體素質,增強員工的敬業精神和責任感;實施名牌戰略,宣傳企業形象,展示企業文化和現代理念,已成為進壹步加強企業文化建設的有效途徑。

隨著市場經濟的發展,加強企業思想政治工作是發展社會主義市場經濟的應有之義;是其健康發展的精神支柱、思想支撐、理論支撐和智力支持;是保證黨中央重大決策順利實施和社會主義市場經濟規範有序發展的需要。必須創造壹個對企業有積極影響的外部環境。壹是強化法制環境,引導企業走法制化發展道路,在強化法制環境、強化法律監督、實施法律檢查等方面取得進展和突破。二是建立綠色通道,保持企業與員工的雙向溝通。三是提供工作平臺,包括依法維護職工權益、參與社區精神文明建設、幫助企業培訓和提高職工隊伍素質、幫助企業解決實際困難等。

人們越來越重視企業文化在形成企業內部凝聚力和外部競爭力方面的積極作用。企業文化是企業在長期的生產、經營、建設和發展過程中形成的管理思想、管理方法、管理理論、群體意識以及相應的思維方式和行為規範的總和。其核心內容是企業價值觀、企業精神和經營理念的培育,是企業員工思想道德觀的提高。面對全球經濟壹體化的新挑戰和新機遇,企業應抓住機遇搞好企業文化建設,從實際出發,制定相應的行動計劃和實施步驟,虛心學習優秀企業文化的經驗,努力創新。沒有企業文化的企業沒有未來,沒有信仰的企業沒有希望。從這個意義上說,企業文化建設不僅是市場經濟條件下企業生存和發展的內在需要,也是實現管理現代化的壹個重要方面。因此,我們應從建立現代企業發展的實際出發,樹立科學發展觀,重視管理,培育企業精神,塑造企業形象,優化企業內外部環境,全力打造自己的特色企業文化,為企業的快速發展提供動力和保障。

第三,加強思想政治教育工作,促進企業發展。

建立公司的企業文化體系,突出加強員工的思想道德建設,這是企業文化的靈魂,促進現代經營理念、先進技術和先進管理方法的結合,推動物質文明、精神文明和政治文明建設,整合、建設和提升企業核心競爭力。企業文化建設為思想政治工作的改革創新提供了新的天地,思想政治工作的發展也為企業文化建設提供了正確的發展方向。在調動員工積極性、增強企業凝聚力、保證企業發展目標實現方面,兩者相輔相成。做好這兩項工作,要在突出特色的基礎上,抓住共同點,選擇最佳結合點,相互配合,相得益彰,蓬勃發展,以適應激烈市場競爭發展的需要。

  • 上一篇:如何解決中國的食品安全問題,食品安全論文
  • 下一篇:如何走上法律之路
  • copyright 2024法律諮詢服務網