時光荏苒，幾年過去了，壹段時間的工作結束了。回顧過去的工作，感覺很充實，收獲很多。是時候抓緊時間寫工作總結了。妳應該看過什麽樣的工作總結？以下是我為您收集的社區勞動保障工作總結短文(6篇精選短文)，僅供參考。讓我們來看看。
社區勞動保障工作總結1壹、工作目標及完成情況:
1，就業。20xx年，社區失業人員68人，通過多種形式推薦就業67人(社區推薦18人，開發公益性崗位4個)，再就業率達98%，其中就業困難人員21人，4050人；49人辦理了《失業證》；新增轉移農村富余勞動力49人，已轉移430人，轉移率96%；各項就業指標已全面完成。
2.社會保障。純農民有1068人，買了城鄉居民醫保的有1068人，參保的有100%。去年有477人購買了城鄉居民養老保險，今年增加了18%，達到562人。社區內新征收或征用土地的失地農民有700多人，其中購買社保(城鎮職工)的人數從去年的312人增加到385人。退休年檢1500人次(本社區400人次，其他村社區1100人次)。辦理社保磁化和社保查詢150次以上。
3.創業。完成了鎮上下達的目標，收集了15個創業者的數據。(因為綠道在7。受暴雨影響，下半年我社區自主創業人數減少)
第二，工作創新
回顧20xx，社區主要做了兩件特別的事情。第壹，通過我們的社區QQ群，發布了300多條政策和招聘信息，回答人們的在線提問50多次。二、抓住發展機遇，主動聯系永輝超市，解決10居民就業問題。
第三，說說在20xx工作的想法。
1.所有常規指標均按時完成。
2.新區居民遷入後，會有更多失去土地的居民再就業。壹是更好的掌握居民的就業動態，二是在社區進行更多的宣傳，通過培訓讓更多的居民了解網絡，擴大社區的QQ群數量。目標是150人。
3.年度培訓目標是60人，但我們進行培訓調查時，住院醫師的培訓意願可能是兩三個。當我們完成當年的培訓目標時，我們邀請大學誌願者在社區開展各種培訓，並開展在線課程和心理輔導課程等培訓項目，這有三個優勢:
1，滿足住院醫師培訓願望。
2.現場培訓方便住院醫師。
3.彌補區培訓機構人員不足，不開課。
社區勞動保障工作總結2為適應新形勢下勞動保障工作的需要，增強社區勞動保障工作的力量，盛澤鎮勞動保障所今年面向社會公開招聘社區勞動保障助理員。20xx 65438+10月，我踏上了社區勞動和社會保障的崗位。我們是盛澤鎮招聘的第壹批專職勞動保障助理員。我們感到非常榮幸，任務艱巨。
壹、事業從這裏起航。
從頭開始。我以前是做會計的，所以對這個行業很陌生，也是第壹次聽說勞動保障助理員這個名詞，所以所有的工作都要從零開始。遇到不懂的地方，虛心向老助理請教學習，做壹個不恥下問的好學生。不僅如此，還要以先進為榜樣，學習他們在勞動保障工作中勇於爭先的精神；要發揚社區工作的優良傳統，學習那種對居民熱情周到的服務態度；要學習鎮編制辦堅持不懈開展“三創”工作的精神，全心全意做好本社區的充分就業工作；更加認真地學習勞動保障法律法規，熟練掌握各種操作軟件，提高對就業困難人員的就業援助能力；要增強服務意識，樹立“為壹個人努力，為壹群人服務”的思想，不計個人得失，按上級要求完成各項勞動保障工作。
重視基礎工作。這個社區每年對本地區的失業者進行壹次地毯式調查。在宣傳就業政策的同時，實行壹戶壹表登記，建立詳細的個人基本信息臺賬。此外，通過電話聯系和平時走訪相結合，可以及時了解失業人員的失業原因、求職意向和特長，根據失業人員的不同特點和需求，開展職業介紹和安置工作，使工作更有針對性。
想要做好工作，妳得明確自己的工作性質和工作目標。快速、準確、及時地通過短信向失業人員發送崗位信息和招聘會消息，讓他們足不出戶就能在社區享受到優質的就業服務。同時，通過網絡信息的反饋，社區根據失業人員接收信息的成功與否，有選擇地重新發送信息，確保失業人員能夠準確接收相關就業信息。
自從來到社區工作，我壹直記得自己的工作，應該為社會做貢獻。我們這些普通的社區勞動和社會保障協管員，在這個平凡的崗位上，用我們對失業人員的深情，點燃了生活的希望之光，用我們對事業的熱情，為困難群眾撐起了壹片不壹樣的天空。為了給失業者提供再就業機會，我必須盡快掌握第壹手資料。向處於困境中的人提供即時幫助。
第二，情感在這裏升華。
用心交流。壹天做好不難，難的是堅持做好每壹天。我們的工作是幫助社區居民解決就業問題，但在此之前，我們需要做大量的準備工作。首先是了解社區居民的動態。只有知道居民的困難是什麽。我們可以找到正確的方向，幫助解決。在家訪的過程中，我開始得到很多冷遇和不理解。有些人用異樣的眼光看著我，甚至采取不合作的態度。有壹次，我走訪了我轄區的壹個無業人員，了解基本情況。我壹說明我的目的，就有人問我:“妳能給我安排個工作嗎？妳了解情況能怎麽辦？”說實話，我從來沒有受過如此黑幕的委屈和羞辱。晚上躺在床上睡不著。白天的情況浮現在眼前，真的讓我心灰意冷。但考慮到各級領導和身邊同事對我工作的支持和關心，想到社區還有很多就業困難的人需要幫助，我無論如何也不能放棄。
與此同時，我也在反思:為什麽在社區提供就業援助如此困難？是自己的工作方式不對嗎？妳還沒有完成妳的工作嗎？想來想去，心裏的怨氣已經消失了，怨氣也漸漸淡了，但我繼續做好就業援助工作的決心更加堅定了。我沒有放棄，幾次去我家拜訪，終於被我的真情所感動。我對她說:“妳失業在家，年輕，四十出頭，大學生。現在我們小區有免費的大學生創業培訓班，為大學生創業提供最優惠的政策，為妳的創業提供各種幫助。那妳不妨聽聽。如果以後需要創業，有信心，有支持！“在我的理解和感動下，她終於相信了我，表達了對我工作的理解和支持，也告訴了我真相。她說:“其實我已經在東方廣場附近的壹家保健品店找到了壹份售貨員的工作。因為感覺自己的工作不是很滿意，而且和之前的日語翻譯工作差距很大，不好意思說出來。”我對她說，“不管是什麽工作，只要是自己親手做的，都是光榮的！”我說這話時，她微笑著點頭表示同意。
還有壹次，壹個靈活就業人員來咨詢社保補貼的內容。他是單親家庭，現在做臨時工，想申請社保補貼。然後我跟他說:“今年的政策，妳不符合申請人的要求，所以不能申請。”他立刻變了臉色，說:“妳們這些新人懂嗎？去年就可以申請了。為什麽今年不行？妳為什麽要騙我？我已經閱讀了所有的政策。妳騙不了我。”我對他說:“坐壹會兒，喝杯茶。我慢慢給妳解釋。妳是對的。去年可以申請，但是今年政策變了，取消了單親和雙失業兩類。這是今年的新政策。我們的工作是為社區居民服務，我們會為您爭取最大的利益。如果有什麽新政策，我會第壹時間通知妳。”我也給他看了文件。他看完後欣然接受，對我說:“小姑娘態度很好。”最後，我滿意地離開了。所以現在我覺得有這個機會給弱勢群體提供壹些幫助，是我很樂意做的事情。我會盡我所能幫助他們找到工作，不遺余力地付出我的時間和精力。
溫暖如春。工作中的辛苦只有妳自己知道，經常會遇到壹些失業人員和用人單位的誤解和批評，讓人滿腹委屈，有時甚至動了打退堂鼓的念頭。但隨著對國家進社區、充分就業勞動保障政策的了解，我看到了更多下崗職工求職再就業的笑臉，對我的工作贊不絕口，還有領導和同事的關心和鼓勵...我越來越感到我所從事的工作責任重大，意義深遠。越覺得自己要迎難而上，不畏艱難，勇往直前。哲學家講得好，不能如其所願，但要無愧我心。能為這個社會貢獻自己的能力也是壹件很開心的事情。
實踐證明，給妳帶來工作樂趣的，既有工作的結果，也有工作的過程。在就業援助工作中，當我向下崗失業人員解釋勞動保障新的優惠政策時，他們的目光是專註的，所以他們並不以我的辛勤勞動為榮，並為我的勞動成果感到高興。我常常想，在當今這個蓬勃發展的社會，溫飽不再是人們追求的唯壹目標。對於工作，更多的希望是給自己壹個完整的人生體驗，給自己壹個展示自我，實現人生價值的舞臺。這就像在生活的輕松和沈重之間找到壹個準確的平衡。因為工作本身就是壹種放松，如果完全按照壹個人的興趣去做，這就是享受。工作了壹天，還在想，這是壹種美好的感覺。與此同時，尋找財富更加困難。所以，我們要喊:工作是快樂的！勞動是快樂的！
社區勞動保障工作總結。就業再就業工作是壹項民心工程，要始終堅定不移地把它放在社區勞動保障工作的首要位置。社區勞動保障工作的重點是促進就業和再就業。就業是民生之本，就業和再就業是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。普通人有工作才會有收入。有了收入才能穿衣吃飯，才能就醫上學。俗話說“安居樂業”。只有人民穩定了，社會才能穩定，社會才能穩定，國家才能穩定，才能真正實現社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發展。
1.主要工作完成情況:今年我站很多檔案基本沒有建立。所以我在完成自己工作的同時，在社區領導的積極配合下，加班加點建立健全各種檔案。不斷完善辦公文件、檔案材料的歸檔工作，配合人力資源庫網絡規範，建立網絡檔案，基本完善文網壹體化管理，實現工作有序。
2.有效實施就業和再就業政策。落實稅費減免、小額貸款等優惠政策，促進下崗失業人員再就業。今年新發放失業證1086份，完成小額擔保貸款申報審批手續17人。在公益性崗位登記下崗職工12人，增加“4050”下崗職工靈活就業社會保險補貼，今年為786名“4050”下崗職工靈活就業辦理社會保險補貼，管理人力資源庫。在完善文字檔案和網絡管理的同時，還積極在本社區進行入戶調查，逐壹核對材料，及時糾正錯誤信息，為居民的失業、就業、醫保、退休管理等切身利益提供有效平臺。
3.開展“就業援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業介紹機構、規範人力資源市場秩序等專項行動，積極推進社區勞動保障工作平臺建設。
4.醫療保險取得了很大進展。今年下半年以來，參保人數擴大了不少。截止目前，我們社區註冊人數1161人。其中成人1118學生，兒童43人。
5.企業退休人員管理，這是壹項非常人性化的服務。今年我們社區的退休人數已達772人。在兩季核查期間，對身體不便的老人實行上門服務，對退休後在家抑郁的老人進行安撫和安慰，更有效地實施人性化管理。
6.我堅信，只要我們始終保持謙虛謹慎的態度，不斷領會上級的指示精神，不斷借鑒兄弟社區的特點和長處，不斷總結歷史教訓的寶貴經驗，制定好工作方案，從中吸取經驗，就壹定能把曙光社區的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領導放心。
社區勞動保障工作總結4新興社區位於營口經濟技術開發區南端，面積1。25平方公裏。有5266戶9756人，有37名失業人員已經離崗，就業率98%。
根據國家最新的就業再就業政策和方針，圍繞貫徹落實全國再就業工作會議關於再就業工作總體部署的精神，結合我社區勞動保障站工作實際，進壹步落實“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的方針，以安置就業困難群體和城鎮新增勞動力就業為重點，切實做好再就業優惠政策的落實和開發工作。現將我社區勞動保障站半年工作情況匯報如下。
壹、深入了解群眾，完善基礎核算，夯實工作基礎。
為了詳細了解轄區的勞動力資源情況，我們把社區人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，用了壹個月的時間對轄區進行走訪調查。我們認真、負責、耐心、真誠地了解居民的家庭情況，了解他們的困難，特別是對壹些特殊的困難家庭，我們進行了重點調查，明確了重點援助和服務對象。掌握第壹手材料後，對人力資源臺賬進行分類，建立下崗失業人員登記臺賬，規範下崗失業人員身份臺賬。有證據支持這項工作，為整個勞動保障服務奠定了良好的基礎。
二、把鼓勵和支持下崗失業人員創業作為壹項重要任務來抓，了解家庭服務業的基本情況和轄區內的典型企業。突出典型和有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區內下崗職工就業創業。及時宣傳政府的優惠政策，認真告知前來咨詢小額擔保貸款的人員需要準備的材料和相關手續，為其提供幫助。
三、完善服務措施，促進下崗職工在社區就業。
大力開發就業崗位，深入開展社區就業介紹服務。針對求職者的崗位要求和個人特長，實行人性化服務，聯系失業人員參加技能培訓。壹次性向下崗職工發布招聘信息。首先及時掌握轄區內用人單位的空缺信息，其次結合社區衛生、公共環境綠化等公益性崗位的需求，協調聯系用工渠道。把困難人員放到這些崗位上去就業，讓社區公益性崗位真正發揮作用。
四、做好《就業失業登記證》。這是壹項惠民就業政策，有助於勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，能夠全面掌握勞動者的就業和失業信息。去年底以來，已有1300多人為轄區就業人員辦理了就業失業登記證。
五、為規範基本養老金社會化發放，準確掌握企業退休人員的生活狀況，防止養老金騙領現象的發生，幫助轄區內外退休人口做好生存鑒定調查工作。協助本社區新退休人員做好檔案登記，記錄臺賬。
下半年工作計劃:
壹、按時上報月度工作報告。
第二，做好就業和再就業的基礎工作。壹是做好勞動保障人口信息基礎臺賬。認真按照街道社區勞動保障工作平臺的職責做好本職工作，努力學習，提高自身素質。二是做好各項統計工作。建立統計臺帳。三是在社區開展就業服務。通過就業和再就業的指導，把下崗職工的事情當成自己的事情來辦。
第三，加大宣傳力度，轉變觀念。做好就業再就業政策和典型創業的宣傳，積極組織社區居民舉辦再就業論壇，讓更多的下崗職工了解成功創業者走過的艱辛創業之路，從而引導更多的下崗職工走出就業擇業的誤區，真正實現再就業。
第四，加大培訓和宣傳力度，提高素質。壹是實施城鄉就業和職業培訓計劃。二是積極開展技能培訓。培訓工作得以實施。三是大力開展創業培訓。由社區勞動保障工作站推薦綜合素質好、有創業意識、有壹定創業資金的下崗職工參加創業培訓，讓他們自主創業。在社區推廣創業培訓與小額擔保貸款相結合的模式，加強創業者之間的溝通交流。
5.大力促進就業和再就業。第壹，就業和再就業的目標。第二，在發展社區經濟的基礎上，開發社區就業和再就業崗位。積極發展第三產業，鼓勵和引導下崗職工通過從事家政、接送學生等臨時性、季節性方式實現就業。
六、進壹步加大小額擔保貸款的宣傳力度。對辦理小額擔保貸款的人員進行擔保貸款指導、動態管理和後續服務。
社區勞動保障工作總結5隨著社會的發展和社區建設的深入，在開發區(頭屯河區)人事、勞動和社會保障局、街道辦事處的統壹安排下，勞動和社會保障工作越來越受到社會的重視，我社區在勞動和社會保障方面開展了大量的工作。今年上半年的工作總結如下:
壹、上半年完成的主要工作
1，每年的1月是“再就業援助月”。為認真完成就業援助月的總體任務，社區工作人員對轄區內的就業再就業情況進行走訪登記，及時了解社區下崗失業人員的動態變化，努力掌握求職者的個人情況和求職意向，為失業人員解決就業問題。同時，他們組織社區下崗失業人員參加市勞動和社會保障局、區人力資源中心、社區組織的再就業援助月專場招聘會，為失業人員牽線搭橋，尋找工作。
2.每年的2月和3月是“春風行動”月。今年3月21日，我們社區組織了壹場專場招聘會，有來自開發區壹、二期的24家企業參加。發布招聘信息140余條，80余人達成就業意向。邀請新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道。
3.積極落實小額擔保貸款政策，認真研究具體業務政策，每天留出2-3個小時，帶宣傳資料到社區廣泛宣傳，盡可能讓群眾了解當前的相關優惠政策；對前來申請小額擔保貸款的，認真審核材料，嚴格把關，審查材料，特別是有擔保人申請貸款的，向對方詳細說明責任、義務、法律責任，確保每壹筆貸款都是優秀貸款。
4.登記轄區內原企業退休人員基本信息，建立賬冊，提供相關政策咨詢。上半年新認證養老24人。
5.在所轄區域內，通過宣傳欄、橫幅、傳單等方式加大宣傳力度，向居民宣傳勞動保障相關政策法規信息，讓社區居民維護自身權益，了解應享受的優惠政策，促進勞動保障工作有效開展。目前，已收集了60多條關於空缺職位的信息，供社區失業人員選擇，提高失業人員的就業率。
6.靈活就業人員社會保險和城鎮居民醫療保險是勞動保障站的重要工作。為了盡可能擴大社會保險的覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。
7、及時了解轄區內失業人員的情況，並進行登記。做好下崗職工和“4050”人員、失業人員、大齡就業困難人員、殘疾人基本信息、高校畢業生、低收入職工、兩勞釋放人員、退役士兵等基礎管理核算工作。，並實行專項管理。
8.上半年城鎮靈活就業人員參保39人，城鎮居民參保23人，發放就業失業證54人，發放小額擔保貸款1人，提交駕駛培訓2人，報銷駕駛培訓費1人，審核老年資格證20人，新發放老年資格證24人，發放40、50社保補貼10人，實現就業2人
第二，總結好的經驗。
1.積極收集和整理職位空缺信息。對於前來求職的人來說，可以根據自身情況快速選擇適合自己的崗位，縮短了求職時間。
2.檔案分類整理規範完善，便於日常工作中隨時查閱，年底整理檔案也很方便。
3.由於我轄區自建房和流動人口較多，工作人員在日常巡查、流動人口登記、夜查時，積極向流動人口及其子女宣傳社保相關業務，提高投保率。
第三，缺點
1.員工因值班、休假、培訓等原因不在辦公室時。，部分工作內容交接不清，造成工作延誤。
2.組織活動、開展工作等信息不及時上報，日常工作、專項工作宣傳不好、宣傳不及時。
四。下半年工作計劃
1，小額擔保貸款，就業援助資金，創業激勵要加大力度，符合條件的正面宣傳要盡快辦理。
2、加強信息收集，及時上報。
3、繼續做好推薦就業工作，超額完成年初制定的目標。
4、嚴格按照政策辦理壹切業務，避免失誤。
以上是對上半年勞動保障工作的總結。我們將積極落實相關政策，主動作為，使我區勞動保障工作邁上新臺階，不斷學習，不斷提高自己，爭取在今後的工作中更上壹層樓。
社區勞動保障工作總結6雁北街道天池社區勞動保障工作站高度重視勞動保障工作，在街道黨工委的統壹領導下開展就業再就業工作。根據上級領導的工作安排，圍繞全市鞏固就業，按照市勞動和社會保障局、雁北街道勞動保障所的安排和要求，安排了社區勞動保障站的日常工作和重點工作，結合社區實際明確了工作任務，使勞動保障再就業工作有計劃、有安排、有步驟。現將XX年上半年勞動保障工作情況報告如下。
壹、基本信息
昌吉市雁北街道天池社區位於市政府紅星西路家屬院，轄區0。3平方公裏，共有960戶，企事業單位47個，私營企業4個，商業大學2個，居民住宅39棟，家庭院11，老年公寓1，醫療衛生服務站1個。目前，該社區登記失業人員43人，“4050”2人，其中企事業單位招聘安置8人，個體戶(個體業主)23人，靈活就業10人。到目前為止，總就業人數為41。已年審再就業優惠證43份，1人申請了小額貼息貸款，26人接受了擇業觀念培訓和政策法規學習。社區退休人員240人，企業退休人員168人，企業退休人員72人。
第二，加大宣傳力度，尋求新的就業增長點。
1，做好就業再就業援助工作。首先，通過入戶摸清需要救助的人數，組織他們學習優惠政策，參加招聘會，促進就業。二是結合“四知四清”工作，宣傳優惠政策，發放宣傳單和手冊300份。
2.做好再就業優惠證年審、就業困難人員認定和勞動監察工作，為轄區43名下崗職工辦理年審手續，為29名就業困難人員辦理認定手續，社區勞動保障站積極為自主擇業的下崗職工辦理小額貼息貸款申請手續。目前已有1人辦理了申請手續。
3、結合社區法制教育培訓，組織社區失業人員開展法制教育、求職觀念培訓、新政策法規學習，* * * 27人。
4.社區不僅負責高校畢業生、失業人員、下崗職工、就業困難人員、“4050”人員、退休人員的登記、管理和統計，最重要的是掌握勞動力資源，提供職業指導和職業介紹，積極鼓勵和幫助下崗失業人員自主創業。利用勞動力市場和人才交流會，為用人單位和求職者提供勞動力信息。提供45條招聘信息。
5、積極配合勞動監察隊做好勞動監察工作。3月，天池社區向所轄企事業單位下發勞動年檢通知書20份，年檢率100%。
6.社區根據國家、市、雁北街道勞動保障所“春風行動”和大中專畢業生、技校學生宣傳月安排，我社區制定了宣傳月工作安排，開展了相應活動。
7.積極配合社保局做好退休人員的認證工作。截至目前，已認證退休人員21人。
三、大力開展城鎮居民基本醫療保險。
根據州市黨委政府的工作部署，在雁北街道黨工委的領導下，天池社區領導高度重視，統籌安排。為做好城鎮居民基本醫療保險工作，對社區勞動保障站進行了常規工作和重點工作安排，明確了工作任務，使城鎮居民基本醫療保險有計劃、有安排、有步驟。天池社區把這項工作作為日常工作的重中之重，采取有效措施狠抓“五到位”(即思想認識、工作責任、政策宣傳、工作人員、服務保障措施)。截至目前，參加居民基本醫療的有376人，社區已有376人辦理了參保手續(其中學生兒童194人，低保人員6人，喪失勞動能力的殘疾人10人，最低工資標準以下的老年人17人，空置工4人，普通居民145人)。
半年來，雖然我們社區在勞動保障方面做了壹些工作，但還有壹定的差距。我們將根據上級勞動保障部門的部署，認真學習先進社區的好經驗好做法，繼續做好社區勞動保障和城鎮居民基本醫療保險工作。為構建社會主義和諧社會、實現社會充分就業目標做出新的更大貢獻。
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