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沈河區人力資源和社會保障局介紹:
為貫徹落實《遼寧省人民政府關於進壹步加強就業再就業工作的實施意見》精神，全面提升我區政府就業服務能力，實現就業再就業服務壹站式服務，根據市裏有關文件精神，我局於2006年成立了沈河區就業和社會保障服務中心，並於當年年底投入使用。建成時，服務中心包括管理部、就業指導部、創業指導中心、失業保險部、社會保障部、職業介紹所、離退休社會管理處、投資促進部八個部門。2009年7月，為更好地方便和服務群眾，我局將辦公室、醫保處、勞動監察大隊、人才中心等單位遷至服務中心。
壹.機構設置
根據工作實際情況，我局設置了15個部門，分別是:辦公室、公務員管理部、事業單位管理部、工資分配部、社保部、人才中心、仲裁部、勞動關系部(含醫保)、監察大隊、就業創業指導部、勞動力市場管理部、失業保險部、退休管理處、職業學校等。
二、部門職能
(1)辦公室
負責人事、文件檔案管理、綜合材料、財務管理、會議接待、綜合協調、文件轉發轉發等日常常規工作。
(2)公務員管理組
承擔公務員登記管理工作；負責管理權限內公務員的任免、晉升和考核；負責全區公務員培訓工作。
(三)事業單位管理科
指導和協調事業單位人事制度改革。負責專業技術人員職稱改革，組織專業技術職務評審和日常管理；人事仲裁。
(4)工資分配部分
負責機關事業單位工作人員工資收入分配和津貼補貼調整；政府機關和事業單位工齡的確定；機關事業單位工人技術等級評定和崗位管理。
(5)社會保障科
負責全區養老保險工作；區屬企業職工養老保險待遇審批(含區屬企業職工、自由職業者退休審批，養老金待遇提高；企業職工和失業職工的工齡認定等。);職工工傷認定；區屬企業職工和失業職工的勞動能力鑒定；企業工資基金的宏觀管理和工資手冊的發放。
(6)仲裁組
負責處理區人事局立案的在沈河區工商行政管理局註冊的企業法人單位和事業單位(含民辦非企業單位)的勞動爭議案件。
(7)勞動關系部(含醫療保險)
負責企業勞動用工的筆試；企業招聘備案工作；勞動合同簽證、集體合同備案、工資手冊發放。以及城鎮居民和中小學生基本醫療保險；負責城鎮職工(含靈活就業人員)參加醫療保險；負責農民工參加工傷醫療綜合保險。
(八)監察大隊
負責宣傳勞動保障法律、法規和規章，並督促用人單位執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況，受理對違反勞動保障法律、法規和規章行為的舉報和投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為。負責勞動保障書面審核、企業勞動合同鑒證、勞動用工備案。負責全區勞動保障監察網格化管理的組織實施。
(9)就業和創業指導科
負責研究全區就業和再就業發展規劃，宏觀管理、協調、監督、檢查全區下崗職工就業和再就業工作，組織實施再就業工程；指導本地區街道辦事處和社區社會保障和就業平臺建設，組織實施社區就業項目；負責公益性崗位的開發和崗位人員的招聘及日常管理；負責商業和服務型企業減免稅和社會保障補貼政策的審批；負責辦理《再就業優惠證》和年審；負責個體戶小額擔保貸款的受理、發放和回收，創業服務企業就業鑒定和社保補貼的受理和發放，創業帶頭人的培養和扶持，就業鑒定和社保補貼的受理和發放，個體戶社保補貼和稅費政策的受理和發放，創業孵化基地的建設和管理，創業政策和典型事例的宣傳，創業典當融資補貼的解讀和受理。
(10)職業介紹所
負責勞動事務代理，為求職者提供求職咨詢、求職登記和職業介紹，為用人單位推薦求職者，建設全區勞動力市場，組織勞動力交流洽談會；負責失業職工檔案的保管；負責失業職工退休的初審。
(xi)失業保險科
負責本地區企業事業單位失業保險登記工作；負責接收本地區失業職工的檔案；負責本地區失業保險金的發放和醫療費用的報銷；負責全區企業失業預警和監測。
(12)退休辦公室
負責沈河區企業退休人員社會化管理和服務的組織、協調、監督和檢查；接收、鑒定、整理、裝訂個體社會管理退休人員檔案，辦理退休人員檔案查閱、借閱、轉發手續；向有關部門提供社會管理退休人員的基本信息，出具勞動人事證明材料；辦理社會管理退休人員養老金待遇調整變更手續；辦理社會管理退休人員醫療保險日常管理工作。
(十三)職業學校
負責新增勞動力就業前培訓、失業人員“普惠制”培訓、農民工職業技能培訓、區內職業學校、職業高中、技工學校畢業生考核定級、社會力量辦學初審管理等工作。指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設；負責技工學校的教學和科研工作。
(十四)人才中心
承擔全區人才隊伍建設的宏觀管理，負責高校畢業生就業創業工作。
(十五)培訓科
負責全區民辦學校的初審、年審和日常管理；貧困家庭子女學費減免和補助發放的申報、審批。