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人生管理的20條法則是什麽?為什麽要這麽規定?

為了全面貫徹黨和國家的商業法規,正確宣傳經營理念和優質產品,樹立熱愛祖國、熱愛人民、熱愛公司、共創美好生活的企業精神,努力培養具有獨立經營能力的現代商人。為此,特制定第二十條。

1,每個業務員都要認真貫徹黨的路線方針政策,關心國家大事,關心他人無私奉獻,樹立敢於為他人奉獻的精神,真正做到人人為我,我為人人的精神,認真學習各項制度,努力學習各項學科,提高自己的文化水平和講話水平。

2.禁止在公共場所出於自律的行為。公司內外禁止談戀愛。禁止不正當的男女關系,否則後果自負。

3.禁止在公司內外飲酒。

4.保持良好的精神面貌和舉止。大樓內外禁止大聲喧嘩。註意個人儀容和樓內外的衛生。不要亂扔垃圾。尊重樓內住戶,提高自身素質。

5、加強電話的管理和使用,專人值班接聽電話。禁止打撲克、麻將、臺球、錄像、棋牌等。在公司。

6.出門遠行或購物,或拜訪朋友家時,問候推薦人。養成隨身攜帶身份證的習慣。沒有特殊情況晚上不要出門。妳外出休假時必須在7點前回家。如果妳需要兩個人以上的批準,妳可以少於三個人。

7.積極參加公司組織的各種娛樂活動,如學習、座談會、經驗交流會等,不遲到不早退。禁止隨意走動、吸煙、交頭接耳等不尊重他人的行為。

8.在學習和交流的過程中,要學習別人的長處,彌補自己的不足。任何情況下,絕對禁止說別人閑話,以免影響團結。

9.大型活動必須經過批準方可進行,否則主辦方將對任何不良後果負責。

10.各級銷售人員壹定不要說不利於團結的話,不要做不利於團結的事。對經常違反公司制度,阻礙發展,經教育拒不改變的,會逐步斷絕業務往來,勸其回家。

11.各級業務部門應不折不扣地傳達公司會議精神。

12,各級業務員嚴格審核各類稿件,確保各項運營健康發展。

13.房子裏要做好合理的生活安排。"

AA”系統。復印房租、押金、水電費、生活用品委托他人統壹支付。任何壹個大房間,住多少人,都會按照天數平均分攤。

14.如果妳的朋友來妳家,無論在哪裏準備,妳都要負責準備第壹頓飯的飯菜和菜肴。

15.如果妳的新朋友因為各種原因在別人房間住了幾天,請按照每天六元的標準支付生活費。

16.如果妳的新朋友長期住在我們公司,生活費會按照“AA”制均攤。短期居住後離開的,全部生活費自理。

17.家庭不允許經常借錢,不允許借別人房間的東西,不允許拿別人房間的東西。同時,他們不允許從當地人那裏拿壹針壹線。

18.不允許在別人的房間用餐。同時,特殊情況下在他人房間就餐的,請按照兩元壹餐的標準付費。

19,家庭職責範圍:做飯,燒水,拖地,倒垃圾,打掃房間,打掃衛生間,打掃廚房,收拾桌椅,白天做兩次杯子,第二天交接。失敗的人將被懲罰壹天。

20.避免家庭與人之間的借貸關系,以免引起經濟糾紛。

以上20條不是國家法律法規。俗話說,壹家有壹家的規矩和國法。人生管理二十條是第二大保障,是行業的靈魂。他是行業自律。他能保證業內每個銷售人員的成功。經研究,希望大家遵守。

任何壹條線或行業的規章制度都不能不折不扣地執行,但連鎖銷售做到了。其管理的20條為什麽能很好的執行?這是壹件令人驚奇和不可思議的事情。

我們先來看現象:

為什麽有人堅持吃同樣的老壹套,早餐吃燕窩粥,中餐吃幹飯,晚餐吃拉面?

主任及以下只能抽三元以下的煙,經理抽五元的煙。為什麽都是不出意外的實施?

早茶、大餐、135等會場,大家都坐直了,會場下壹片寂靜。這壹幕,在我們平時看到的所有場館裏,都是從來沒有過的。為什麽?

上述現象說明了什麽?

壹切都是因為行業的模式。在業務概述的要求下,每個人必須在三個經理行中擁有600股才能獲得總份額。份額來源於自己和傘下的邀請和新人的接納。新人來了就說沒有說服力,靠交叉講解。也有很多需要別人幫助的地方。

假設某個行業夥伴違反了管理規定,就會有人知道這件事,因為那裏有很多行業朋友,大家都生活在很多行業朋友的視線裏。壹旦妳是壹個不遵守規則(哪怕是壹點點)的人,別人會擔心妳會影響他保護傘體系的自律,所以不會跟妳合作。妳的違規說明妳自律不到位或者很差,人家不會預定妳的工作。

正是因為這個行業的每個人在成功的道路上都需要幫助,人人為我,我為人人。所以這裏的20條管理條能夠很好的自覺執行,是其他行業和部門無法比擬的。

除了管理的良好執行,八大心態也是在座各位所提倡的。連鎖銷售之所以能培養出優秀的人,不是偶然的,也不是自誇的。

至於行業內的朋友因為物質條件的改善,環境的改變而失去自律的問題,行業內不能上網,這些都是這個行業很難顧及到的。試想,壹個不上網的商人,如何在21世紀成為壹個高素質的商人。

仔細想想,連鎖銷售模式雖然不可思議,但也有很多缺點。比如很多調查員很難接受謊言邀約,很多合夥人因為運營資金枯竭很難堅持,也不是每個人都能長期堅持苦行僧的生活。基於這幾點,我們看到了連鎖銷售成功的艱辛。

這只是客觀情況,有主觀因素:人為的管理者壹個月賺五位數,壹個月賺六位數,讓很多人從對未來的天真憧憬回到騎虎難下的殘酷現實,讓這個行業不同的人有不同的看法,也給了輿論很多彈藥。到目前為止,連鎖銷售行業已經走到了窮途末路,失敗者,疊加在壹起,比金字塔還高。

異地連鎖銷售正在接受時代的考驗,正在成為壹種新生事物。

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    關於安全教學的思考1

    提高學生自我保護能力是學生安全教育的重要內容。實踐證明,體驗是學生發展能力和技能的最佳途徑。學生的安全教育,老師只是反復的勸誡或者訓斥,沒有真正的讓學生去體驗和感受,那麽學生就無法形成好的技能。筆者通過多年對學校安全教育管理的實踐、總結和反思,認為學生自我保護能力的培養應從小事做起,讓學生在小事中體驗自我保護的重要性和過程,從而形成技能。<

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