綜合知識筆試試題包括五類:是非題、單項選擇題、多項選擇題、簡單判斷題和案例分析(含閱讀分析)題。
第壹部分法律
第壹，法律知識部分
(壹)法的概念、本質、特征和功能
(二)法律與經濟、政治與政策的關系，社會主義民主與法制的關系。
(3)“法律的起源”在法理學上的專屬含義及其與當代中國法律的主要淵源。
(四)法律關系的概念和要素
(五)立法的概念和當代中國立法的指導思想、基本原則和程序。
(六)法律及相關概念的實施，法律在我國適用的要求和原則以及法律的效力。
第二，憲法部分
(1)憲法的概念、特征、本質、功能和監督以及新中國憲法的產生和發展。
(2)國體與政體概述，中國的國體與政體，中國的統壹戰線與政治協商制度(會議)，國家象征與國家結構，中國的人民代表大會制度，民族區域自治制度，特別行政區制度。
(三)經濟體制和中國的基本經濟制度
(四)公民基本權利和義務的基本概念，中國公民的基本權利和自由，中國公民的基本義務，中國公民行使權利的基本原則。
(五)性質、地位、產生、期限、權限等。中國國家機關。
第三，行政法部分
(壹)行政法的概念、起源和特征，行政法律關系，行政法的基本原則和功能等。
(二)行政行為的概念和特征、內容和效力、分類和法律要件。
(三)抽象行政行為的概念、特征和分類，行政立法的概念、特征、主體和原則。
(四)行政征收、行政許可、行政確認、行政監督、行政處罰、行政強制、行政給付、行政獎勵等具體行政行為的概念、特征、性質、設定、分類、功能、原則和程序。，以及與相關概念的區別和聯系等。
(五)行政合同和行政指導的概念、特征和功能。
(六)行政程序的概念、基本原則和主要制度。
(七)行政違法和行政責任的概念、特征、分類和構成要件等。
(八)行政賠償的概念、特征、範圍、方式和構成，以及行政賠償請求人、賠償義務機關和追償制度。
(九)行政復議的概念、特征、基本原則、範圍、管轄、程序和參加人。
(十)行政訴訟的概念、特點、基本原則、受案範圍、管轄、訴訟程序和參與人、證據和行政訴訟舉證責任以及審判監督程序等。
第四，民法部分
(壹)民法的概念、基本原則和調整範圍
(二)民事法律關系的主體和公民、法人。
(三)民事法律行為的概念、特征、條件和分類，代理的概念，代理關系的特征、類型和行使。
(四)物權與所有權、用益物權和擔保權的概念、特征、內容和分類。
(五)債務的概念、特征、原因、分類、履行和終止，合同的概念、特征、訂立和擔保。
(六)知識產權和著作權及著作權保護的概念、內容和特點，專利權的概念、對象和內容，專利申請的原則和期限，商標權的概念、特點、取得、期限和保護。
(七)人身權的概念、分類和保護方法。
(八)財產繼承權的概念和特征，我國繼承制度的基本原則，繼承權的取得、喪失和保護，法定繼承和遺囑繼承。
(九)民事責任的概念、特征、要件、歸責原則和方式。
(十)訴訟時效的概念、種類、中止和中斷。
動詞 （verb的縮寫）刑法部分
(壹)刑法的性質、任務、基本原則和適用範圍
(二)犯罪的概念、特征和構成。
(3)自衛和緊急避險
⑷犯罪的準備、未遂和中止
(五)同* * *罪的概念、種類和刑事責任。
(六)單位犯罪的概念和處罰
(七)懲罰的概念和目的。
(8)懲罰的種類
(九)量刑、緩刑、減刑、假釋、累犯、數罪並罰、時效、自首和立功的具體適用。
(十)犯罪類型和貪汙賄賂犯罪、瀆職犯罪的概念、特征和類型。
不及物動詞勞動法的壹部分
(壹)勞動法的概念、調整對象、基本原則、適用人群範圍和勞動者的權利義務。
(2)國家和地方各級人民政府促進就業的職責、平等就業權利和關於就業的特別規定。
(三)工作時間、休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工勞動保護、職業培訓、社會保險福利等法定勞動管理和保護制度。
(四)勞動爭議的範圍、原則、處理方式和程序以及勞動爭議調解仲裁法等。
(五)勞動監督檢查的主要形式和制度
七。勞動合同法的壹部分
(壹)勞動合同的概念和特征，勞動合同法的目的，適用範圍，各方的義務等。
(二)勞動合同的原則、基本條款、種類、必備條款和試用期。
(3)集體和平、競業限制等特殊條款。
(四)勞動合同無效的
(五)勞動合同的履行、變更、解除和終止。
(六)事業單位聘用合同與勞動合同的關系。
第二部分是公民道德建設
第壹，公民道德建設部分
(壹)公民道德建設的重要性、緊迫性和長期性
(二)公民道德建設的指導思想和原則
(三)公民道德建設的主要內容
第二，社會主義公民的道德標準
(壹)公民的基本道德標準
(二)社會倫理規範
(3)職業道德
(D)家庭美德規範
第三，社會主義榮辱觀
(壹)“八榮八恥”的主要內容
(二)“八榮八恥”的基本要求
第三部分是四川省的形勢與政策。
首先，簡單介紹壹下四川的社會歷史
行政區劃、人口和民族分布。
(二)悠久的歷史和古蜀文明
(3)近代歷史上的重大歷史文化和重大歷史事件
(四)科學文化優勢和優秀人才
二、四川自然地理概況
(1)地理位置
(2)地形和氣候
(三)土地、植物、動物、水利和礦產資源
(四)“天府之國”與長江上遊的生態屏障
(五)大熊貓的故鄉和四川的世界自然和文化遺產及國家重點風景名勝區。
三、四川的主要經濟
(壹)主要產業和糧油基地
(2)畜牧業、經濟作物和中草藥業發達。
(3)西部最大的市場和物資集散地。
(四)西部投資熱點和西南金融中心
(5)四通八達的交通和通訊網絡。
第四，四川省的基本政策
(壹)四川當前發展的階段性特征
(2)四川跨越發展的總體要求、基本思路和“四消四強”。
(三)四川現階段的發展定位
(四)四川經濟社會發展目標和“四個優先”
(五)四川經濟發展的基本格局和工業強省戰略的“7+3”工業發展規劃。
(六)推進四川新型城鎮化建設的城鎮體系。
(七)推進四川農村改革發展的指導思想、基本目標和任務以及統籌城鄉發展的體制機制。
(八)汶川“5.12”地震和四川災後恢復重建的總體目標。
(9)四川著力推進的“兩個加快”和“八項民生工程”。
第四部分是公文寫作
壹.正式文件的類型和功能
(壹)公文的主要分類方法和分類
(2)常見公文的種類、用途和特點
(三)公文的意義、作用和選擇依據，正確區分、選擇和使用公文。
(四)公文的主要作用
二、公文的格式規範
(壹)公文格式的類型、特點和作用
(二)公文的組成部分(要素)、排列順序、識別規則和具體格式。
第三，公文的寫作
(壹)撰寫公文的基本要求和撰寫公文的具體要求
(二)通知、通告、報告、請示、答復、信函、會議紀要等常見公文的特點、用途、分類、結構、寫作技巧等知識。
第五部分公共機構常識
壹.公共機構改革
(壹)事業單位的概念、特征、類別和登記(備案)。
(二)事業單位人事制度改革的必要性、指導思想、目標任務和主要內容。
(三)事業單位實行聘用制的基本原則和範圍，公開招聘的原則、方式、基本條件和主要程序，人員聘用的基本程序，聘用合同的種類、必備條款、訂立、變更、終止、續訂、解除、違反和終止等。
(四)事業單位的原則、實施範圍、崗位類別、崗位等級、基本要求、崗位招聘和崗位設置程序及權限、職責和分工。
(五)事業單位人員考核的概念和特點、原則和範圍、內容和等級、標準、方法和程序，以及成果運用和組織管理。
二。事業單位人事爭議仲裁
(壹)人事爭議的概念和分類、依據和意義、處理渠道和預防、特點和基本原則。
(二)人事爭議處理與勞動爭議處理、公務員申訴與投訴、信訪等相關工作的聯系與區別。
(三)人事爭議協商、調解、仲裁和訴訟的概念、特點、原則和依據，以及人事爭議訴訟的受案範圍、管轄和意義等。
(四)人事爭議仲裁的組織、受理、管轄、申請條件和時效。
第五部分是職業能力測試部分。
通過測試考生的常識與基本功、言語理解與表達、判斷與推理、數量關系與數據分析，考察考生的認識與反應、邏輯推理與判斷、語言理解與表達、數據判斷與分析能力。
第六部分時事知識部分
通過壹年來國內國際時事知識的測試，了解考生接受新知識、新信息的能力。