文員工作自我評價1
不知不覺，三個月的時間已經悄然飛逝。自2014年8月入職以來，收獲頗豐。剛入職的時候，對公司的運作模式和工作流程不熟悉。由於領導和同事的耐心指導和幫助，我在短時間內熟悉了工作資料和公司各部門的職能，使我在工作中有所提高，受益匪淺。在短時間內，雖然沒有轟轟烈烈的結果，但經歷了壹段時間的考驗和磨煉。現在我向各位領導和同事簡要匯報壹下我進入公司以來的工作情況:
壹、主要工作
a:宿舍衛生，人員入住，宿舍維護，日常事務管理；
b:辦公區域衛生管理；
c::跟進並反饋部門會議周總經理提出的問題；
d:礦泉水管理；
e:清潔和衛生的區域管理和培訓；
f:安全考勤和日常事務管理；
二、行政工作
行政工作很繁瑣，小到公共電腦、打印機、碎紙機、飲水機，
6.協助部門領導起草行政文件，節日通知和溫馨通知。
新的壹年對我們來說意味著新的機遇和挑戰。鑒於2014年工作中存在的不足，我需要在新的壹年裏做好以下工作:
1，做好辦公室內務。註意植物的維護更換和辦公室的清潔衛生；註意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的維護。做好辦公用品的成本控制，維護各種辦公設備的正常運轉。在努力做好各部門服務和保障的同時，也要做好協助工作。
2.日常工作中註意收集信息，以備不時之需。
3.團結員工，豐富業余生活，協助領導加強團隊建設，打造壹支業務全面，工作熱情高的團隊，與大家壹起營造良好的工作氛圍，提高團隊整體素質，加強團隊合作精神。進取發現部門員工的長處，讓他們在工作中發揮，增加部門員工的凝聚力，把企業的發展和個人的發展結合起來。
5.協助部門經理制定行政工作計劃，起草各項行政規章制度。根據公司的要求，建立健全員工手冊等相應的管理制度，使公司的各項工作有條不紊的進行。成功的企業來自優秀的管理，優秀的管理來自優秀完善的制度。隨著公司的不斷發展，完善公司管理制度無疑是其可持續發展的基礎。因此，必須建立和完善壹套合理、科學的公司管理制度，實現管理規範化。
6.建立人才庫，在公司需要的時候，協助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需求為出發點，以公開、公平、公正的原則為選拔原則，把引進人才和選拔最優秀的公司作為第壹關。為公司領導進壹步選拔新員工打下了良好的基礎。
7、加強業務知識的學習，深入了解我公司的產品性能，以便更好地協助領導和銷售人員。作為壹名接待員，我還需要掌握很多知識。在今後的工作中，我會有意識地加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，進壹步提高自己的理論水平和業務技能，全面提高自己的綜合業務知識。
在2014的工作中，我深刻認識到自己的知識並不全面，在很多實際工作中理論和實踐並不能完全銜接。在以後的工作中，我要加強學習，用知識指導實踐，在實踐中找出經驗，不斷完善和提高。通過各種渠道學習，利用網上資源學習與工作相關的知識，開闊視野，豐富心智，增強技能，以跟上形勢的發展，適應工作的需要，提高自己的理論水平、業務素質和工作技能。
8.協助領導建立健康向上的企業文化，樹立開拓創新、務實高效的企業新形象。企業文本1
文化不僅能體現企業生產經營活動中的戰略目標、群體意識、價值觀和道德規範，還能凝聚員工的歸屬感、進取心和創造力，引導員工為企業和社會的發展而努力奮鬥。同時，企業文化有兩個約束力，壹個是硬約束力和制度，壹個是軟約束力和無形的，就是激活企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活會對公司的發展起到很好的促進作用。
9.正如XX在上周的會議上所說，2014將是_ _ _ _ _的壹年，是蓬勃發展的壹年。在這壹年，公司將有許多新的工作要完成，新的系統將得到改善。我會積極收集相關信息，努力完成上級安排的任務。
作為行政人事部的壹名職員，我充分意識到我的工作是瑣碎的，但也有其重要性。正所謂“天下之難，始於易，天下之大事，始於細。”為了協調壹個團隊，我們必須做好每壹件瑣碎的事情，保證業務的正常有序發展。首先，要端正態度，努力完成上級交給的工作；其次，要不斷提升自己，抓住每壹個學習和成長自己的機會，努力提高自己的專業水平，善於在業余時間發現與工作相關的新事物、新知識；最後，發揮自己作為主人的優勢，為公司多分擔壹些工作。只要我們工作更細心，溝通更多，責任心更強，相信陜西龍翔會越來越強。
最後，感謝領導給我提供了這個工作平臺，讓我有機會和妳壹起提高，和妳壹起進步；感謝每壹位同事在過去壹年對我工作的熱情幫助和細心照顧。雖然我在經驗和技能上還有很多不足，但是我相信勤奮是可以彌補的。只要我們彼此多壹些了解和溝通，堅持不懈的努力，相信公司的明天會更好。
職員工作自我評價2
辦公室文員是我最後壹份工作，也是我職業生涯的壹個起點。我也很珍惜，努力適應這個崗位。此時，20__年的工作場景確定如下:
第壹，以踏實的工作態度適應辦公室工作的特點
辦公室是企業運作中重要的樞紐部門，協調企業內外的諸多工作:溝通及時，決定了辦公室工作的復雜特點。每天除了工作之外，經常會有計劃外的事情需要臨時處理，而且壹般都很緊急，要放心，先把手頭的工作解決掉，所以這些臨時的事情占用了很多，工作時間往往忙到壹天結束，而原本計劃要做的事情卻沒有做。但是手頭的工作不能耽誤。明天會有其他工作要處理，所以我經常利用休息時間去做，把壹些寫作工作帶回家寫。
辦公室人手不足，工作量大。例外的是企業的會議工作比較多，需要部門員工的團結協作。20__年，我遇到了各種各樣的活動和會議，我很努力的配合部門的同事，這樣我就不會在意做多做少，只期待順利完成活動。
過去的20__年是為企業造福和服務的歲月，辦公室是壹個服務部門。我認真做好各項服務工作，保證工作的正常開展。當其他同事來查閱部門之間的文件或電子文檔時，我會及時處理；下屬機構前來咨詢或求助時，會抽出時間解答和解決相關問題。用壹顆真誠的心為大家服務。
第二，認真做好本職工作
以下是我20年辦公室工作評估:
1，文書工作嚴謹。
(1)公文流轉，及時歸檔。文件傳閱:閱辦嚴格按照企業規章制度和ISO標準化流程的要求，確保各類文件準備和傳閱的及時性，及時將上級文件精神傳達到基層機構，確保政令暢通。負責閱後文件的歸檔、保管和查閱。
(2)發文沒有錯誤。做好子企業的發文工作，負責文件排版:修改:附件掃描:紅文分發:發郵件，協助各部門校對稿件。企業發文量大，有時壹天要發多個文件。我壹篇壹篇地仔細檢查手稿，以確保文件的質量。從20年前開始就有_ _ _份紅紙了。此外，他還負責辦公室文件的起草以及各種活動和會議通知的起草。
(3)準備辦公室會議材料，整理會議紀要。每月月底，檢查各部門月度計劃的執行場景，收集各部門月度考評:計劃並準備當月的工作回顧，整理辦公室會議材料，匯編成冊，供領導辦公室參考。辦公會議結束後，及時整理會議紀要，經領導修改後發給各部門傳閱。
2.監督是保證企業政令暢通的有效手段。20__年來，作為督導組的主要執行者，督導工作程序不斷修訂完善，督導工作紅制度化，通過口頭和書面形式加大督導工作力度。做好企業領導交辦和批準的事項:基層單位貫徹落實上級企業精神進度的落實情況，領導交辦的臨時性工作，定期向領導室反饋。
3、對內對外宣傳效果
宣傳工作是企業在系統內外樹立社會形象的重要手段和窗口。在過去的20__年裏，在內部宣傳方面，主要策劃撰寫企業簡報，做好協辦工作，協助黑板報的編寫和發行。在對外宣傳方面，我完成了企業更名的廣告:_ _祝賀:_ _拜年，基本上每個月都會在報紙上發布信息。
4、完成辦公室文員的職責。
辦公室文員工作是壹份有責任感的工作。各部門要求更多:工作報告都是我自己交給領導辦公室的，有些需要保密，這就要求我在工作中要細心，要有耐心。20__年以來，各部門、事業單位向領導辦公室報送的各類文件及時報送，領導辦公室交辦的各類工作及時完成，對領導辦公室及相關部門負責。因為這份工作的特殊性，為了更好的服務領導，保證日常工作，我基本上每天6點下班。有時候遇到臨時任務需要加班，認真完成工作，毫無怨言。
5.積極參與企業文化活動
20__年以來，參與策劃組織了四清拓展訓練、員工家庭會議、省運動會、中秋爬山、學習競賽等活動，為企業文化建設的凝聚力工程做出了貢獻。20__年以來，無論是思想認識還是工作技能都有了很大的提高，但仍存在差距和不足:如工作整體思路不清，仍處於簡單的應付壹件壹件事情的狀態，對本職工作鉆腦不夠，先做後做不夠；工作的積極性和主動性不夠。有些事情，領導說明後並沒有主動投入太多精力，直到領導催促才開始工作，有點偷懶，造成了工作上的被動。
在20__年裏，有壹種新的氣候來應付新的任務和新的壓力。我也應該以新的面貌:以更加積極主動的態度迎接新的挑戰，在工作中發揮更大的作用，取得更大的進步。我會做好辦公室個人20__年的工作計劃，以便取得更大的進步。
職員的工作自我評價3
自從今年6月調到_ _ _ _物業管理處以來，我努力適應新的工作環境和崗位，虛心學習，埋頭工作，盡職盡責，圓滿完成了各項任務。我將我的工作情況匯報如下:
壹、自覺加強學習，努力適應工作。
第壹次接觸物業管理，對綜合管理員的職責不太了解。為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教解惑，不斷理清工作思路，找準工作方法，現在基本能勝任工作。壹方面，邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法積累經驗。我註重以任務為牽引，依托崗位學習提高，經過觀察、探索、查閱資料和實踐鍛煉，我很快進入了工作現場。另壹方面，向書本和同事請教，不斷豐富知識，掌握技能。在各級領導和同事的幫助和指導下，我從未參加過會議，也從未熟悉過。我在工作中逐漸摸清了基本情況，找到了切入點，抓住了工作的重點和難點。
二、專註本職工作，認真履行職責。
(1)耐心細致地做好財務工作。我接手_ _ _ _管理處財務工作半年以來，認真核對上半年財務賬簿，理清財務關系，嚴格執行財務制度，做好每壹筆賬，保證了年度收支平衡和利潤目標的實現。第壹，做好每壹筆進出賬。對於每壹筆進出賬，我都按照財務分類規則分門別類的記錄，並進行登記。同時，認真核對發票和票據，做好票據管理工作。二是做好每月例行對賬工作。根據財務制度，我細化了當月的收支場景，定期編制財務報表，並按照公司要求及時對賬。沒有遺漏或錯報。三是及時收取服務費。結合_ _ _ _實際，在進壹步了解服務費協議收取方式的基礎上，本人認真區分，按照鴻亞公司、業主、我方約定的服務費定期收取和收取。2004年全年的服務費已全部收到。四是合理控制費用。合理控制費用是實現盈利的重要環節。我堅持從公司利益出發，上進協助管理處主任理財。經常性支出中的異常，嚴格控制采購、消費和監督，防止鋪張浪費，同時提出壹些合理化建議。
(2)主動做好文案管理。這半年來主要從事辦公室工作，很快就上手了_ _ _ _的文案管理。我主要做了以下兩項工作:壹是數據錄入和文檔整理。對於管理處涉及的資料文件和相關會議紀要，我認真錄入打印，根據工作需要制作表格和文件，起草報表。二是檔案管理。到管理處後，檔案的系統化、規範化分類管理是我的常規工作。我采用正常維護與定期集中整理相結合的方法對檔案進行分類歸檔，做好出入庫文件的登記管理工作。
(3)認真負責地做好綠化養護工作。小區綠化工作5438年6月+10月交給我。對我來說，這是第壹次處理。由於缺乏專業知識和管理經驗，目前缺乏綠化工人，現在是冬季，小區綠化工作的形勢更加嚴峻。我主要做了以下兩個方面:壹是做好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三。主要經驗和收獲
在2008年這半年的工作中，我完成了壹些工作，取得了必要的成果。經過鑒定，我有以下經驗和收獲:
(1)只有擺正自己的位置，熟悉基礎業務，才能盡快適應新的工作。
(2)只有積極加入團體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中堅持良好的工作狀態。
(三)只有堅持執行制度的原則，認真管理財務賬目，才能履行財務責任。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好本職工作。
第四，存在的不足
由於缺乏工作實踐和相關工作經驗，2004年的工作存在以下不足:
(1)對物業管理服務費的協議資料了解不夠。例外的是我對之前的壹些充電場景了解不夠；
(2)食堂用餐費用相對較高，宏觀容易把握，微觀難以控制；
(三)綠化工作形勢嚴峻，社區綠化管理有待加強。
動詞 （verb的縮寫）下壹步的計劃
針對2008年工作中存在的不足，為做好新的壹年工作，要突出以下幾個方面:
(1)與洪雅公司和業主的協調取得進展，進壹步理順關系；
(2)加強業務知識的學習和提高，創新工作方法，提高工作效率；
(三)管錢、管賬，控制經常項目支出；
(4)想盡壹切辦法管理好食堂，處理好成本和夥食的關系；
(5)做好居住區的綠化和維護工作。
職員的工作自我評價4
回顧過去的20年，作為公司的壹名行政文員，在公司各部門領導的關心和指導下，在同事們的支持和幫助下，這壹年我勤懇踏實的完成了自己的工作，也圓滿完成了領導交給的各項任務。我各方面都有提高，但還是有壹些不足。我需要在以後繼續學習和積累工作經驗，用我的知識來彌補自己的不足。現在就要確定這壹年的學習和工作場景。
壹、腳踏實地的工作態度:壹年來，我堅持腳踏實地，努力工作，自覺維護公司的企業形象，把工作做好，盡量避免工作中出現任何差錯。行政文員是服務性工作，比較復雜。
(1)每天做好各項服務，保證業務部、單證部、出貨部、財務部、設計部的正常工作。
(2)文員日常工作材料瑣碎，需要細心謹慎，不能疏忽，更不能馬虎。
(3)在行政部經理may的指導下，制定當日備忘錄。我把當天的工作列入備忘錄，壹項壹項地完成，以免遺漏。
第二，盡職盡責，做好行政人事工作:
認真做好本職工作和日常的日常工作，協助領導堅持良好的工作秩序和工作環境，使檔案管理越來越規範化和標準化。同時做好後勤服務，讓領導和同事免除後顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極主動地做好部門的日常內務工作。
1.日常接待工作:接電話時，使用禮貌語言，說話親切熱情，禮貌接待工廠訪客和外國客戶。對於遇到相關問題前來咨詢或求助的，我會盡力解答或及時傳達給相關領導解決。
2.材料管理:制作公司日常辦公用品采購領料表，做好材料的領料管理，根據部門的領料情況進行領料登記。3.文件管理:根據工作需要，隨時制作各類表格和文件，同時完成各部門移交的打印、掃描、復印文件，及時上傳和下發公司下發的通知和文件。
4.人事檔案管理:對在職員工和離職員工的檔案進行分類歸檔，電子掃描歸檔，新員工考核表按年度排序裝訂成冊。
5.招聘:查郵件，看簡歷，預約安排經理面試和總經理復試的人選。
6.商務會議和展覽的旅行安排:制定旅行計劃，預訂國內和國際機票和酒店，確保商務旅行者的正常旅行。
7.財務工作:辦公用品及快遞費用的審核及申請，支付機票及酒店費用，確保相關合作公司每月結算費用的及時支付。
8.快遞:做好國內國際托運的登記簽收和提交工作，定期查看客戶在dhl、arame_網站上的簽收情況，發現異常快件及時向國外業務人員及相關領導匯報。
9.協助:協助部門經理組織和安排公司的季度和年度活動，以及推廣公司的企業文化。
三。2017學到的知識:
1.行政部經理may指導:學習規範的文書管理，規範的公文寫作，靈活的接待技巧，公私關系中的禮儀形象。
2.單證部經理林魯文指導:學習外貿基礎知識、國際快遞運費核算及成本控制、網絡維護及計算機基礎知識、復印機及打印機維護與維修。
3.船務部經理常紅的指導:英語軟件和學習方法的供應，時刻提醒我加強英語學習和鍛煉。
4.設計部經理jacky的指導:photoshop的正確使用，公司存檔文件的簡單封面設計。
5.業務部經理echo的指導:學習echo在工作中如何有條不紊的處理事情。
6.財務部同事指導:費用申請單填寫規範，歸檔文件裝訂方法正確。
7.外貿業務員指導ally和lilian:外郵in & amp；整理歸檔方法，加強英語閱讀技能。
8.總經理陳小姐的指導:廣泛利用互聯網，用心做好每壹件事。
9.熊主任指導:如果妳覺得某件事是對的，就要大膽的去努力，哪怕最後沒有結果，至少妳過去努力過。
四。2018努力的方向和感受:
對我來說，行政助理是公司給予的新的挑戰和肯定。希望通過近兩個月的學習，能夠努力提高自己的工作水平，適應新形勢下的工作需要，在不斷學習的過程中改變自己的工作方法，為以後做好行政工作而努力。感謝# #的培養和學習的機會，感謝同事們的每壹次幫助。以後我會繼續鞭策自己，激勵自己，也會壹直嚴格要求自己用心做好每壹件事。
職員的工作自我評價5
轉眼間又到了年底，這壹年將在壹份很充實又很忙碌的工作中過去。在這壹年裏，我收獲了很多，積累了很多工作經驗。同時，在兩位領導和主管的幫助和支持下，我很好地完成了工作。作為壹名辦公室文員，我深知自己的工作職責和工作材料，認真完成領導交給的每壹項任務，也在不斷提升自己的綜合潛能，努力做得更好。本年度工作情況如下:
第壹，辦公室的日常管理。
俗話說，剛來我們公司的時候，因為行業和工作性質的不同，真的很茫然。幸運的是，在同事的幫助下，我很快熟悉了辦公室的工作。我深知辦公室是總經理辦公室直接領導下的綜合管理機構，是溝通內外、連接四面八方的樞紐。辦公室的事情很多，比如文件處理，檔案管理，收發傳真，采購生活必需品，招待客人，後勤管理。針對復雜瑣碎的工作，以對工作負責的精神和多問多學的理念，逐步掌握了從陌生到熟悉的辦公室業務流程。
1，嚴格遵守辦公室的制度。記住領導的指示和批評，並付諸實踐。不要遲到，不要早退，不要誤了工作。做事認真，認真核對上報領導的材料，記錄日常工作並及時上報；待人接物要有禮貌，與同事相處要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不打遊戲，不閑聊，不做與工作材料無關的事情。
2.做好公司的文檔工作。檔案室的檔案要按順序分類整理，檔案室的檔案名稱要寫清楚，便於管理和查閱，部分人事和公司檔案要加密收存。正確及時打印各類文件資料，做好公司相關文件的接收、登記、分發、打印和監督工作；公司的所有文件、審批單、協議等都要歸檔入冊，資料要歸檔好。配合領導在已制定的規章制度基礎上進壹步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件和指示精神。[組織者]
3.管理和維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀態，及時更換設備耗材。
4.如實做好復印登記工作。對_ _ _ _份客戶，不漏壹份，及時催收賬款，並如實登記所有現金復印件客戶，及時移交財務部。
5.按時登記復印費、傳真費、水電費等費用備查；每月報告壹次辦公用品的庫存情況。
6、做好員工的後勤服務工作。確保每個人都全身心地投入到工作中。
第二，加強自身學習，提高專業水平。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，要牢牢把握“理論聯系實際”這條主線，努力把知識運用到工作實踐中，豐富自己的經驗，開闊自己的視野，使自己盡快適應工作，成為優秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動，認真學習規定的學習資料和文章，每天做好工作日誌，每天認真記錄工作資料，大大提高了自我的素質，為各項工作中的自我發展帶來了強大的動力支持。
第三，存在的問題和今後努力的方向。
在這壹個月的時間裏，我能夠兢兢業業，兢兢業業的工作，取得了壹定的成績，但也存在壹些問題和不足，主要表現在:_，工作主動性有待進壹步提高；二是有的工作不夠細致，有的工作配合不好；第三，我的寫作能力需要練習；第四，迫切需要練習書法，以便更好地從事辦公室工作。
下半年，我想我應該盡力:_，加強學習，拓寬知識面。二是本著實事求是的原則，發布上層情況，報道下層情況；真正做好領導的助手；第三，註重部門的作風建設，加強管理，團結壹致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持潛力和服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
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