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Xi人才認定政策

壹、國內外頂尖人才(A類人才)

1.諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎獲得者;

2.國家最高科學技術獎獲得者;

3.中國科學院院士、中國工程院院士;歐美等發達國家的科學院、工程院院士;

4.中國社會科學院學部委員、名譽學部委員;

5.近五年歷任世界500強公司總部首席執行官、首席運營官、首席技術官(以《財富》最新發布為準,下同)。

二。國家領軍人才(B類人才)

(壹)科技創新和創業領域

(二)企業管理領域

(3)教育和健康

(4)社會科學、文化藝術。

(5)綜合類

三、地方領軍人才(C類人才)

(壹)科技創新和創業領域

(二)企業管理領域

(3)教育和健康

(四)人文社會科學、文化藝術

(5)綜合類

Xi安得人才認定條件:

D類人才:“364”產業體系、“三區創新”和資本運作、上市指導、自貿區管理、國防與民用技術融合、旅遊開發、教育醫療、文化創意和藝術創作等領域需要的創新型人才和短期人才。包括在世界500強企業和行業20強企業中擔任中層及以上職務的高級管理人員和高級技術人員;在中國100企業和行業10企業中擔任中層及以上職務的高級管理和技術人員;省、地、行業(部級)技能獎獲得者、技術能手、工藝大師;具有高級職稱、高級技師及其他相應職級的人員;被安用人單位錄用並給予年薪30萬元以上的人員;率先成立企業法人,註冊資本654.38+0萬元以上,吸引從業人員20人以上,年創稅收20萬元以上;獲得博士學位的人員;獲得世界排名前200的大學碩士以上學位。

(2) E類人才:產業發展和科技創新的實用人才和具有特殊技能的人才。包括具有碩士學位、學士學位、中級職稱、技師等相應職級的人員。

(三)不能按上述分類標準進行認定的人才,由市人力社保局和認定部門共同進行評審,必要時組織專家進行評審和認定。

申請D、E的人才還必須符合以下條件:

(壹)必須遵紀守法,忠於祖國,擁護黨的領導,具有良好的社會公德、職業道德,具有不斷創新的科學精神和註重團結協作的優秀品質。

(二)必須在Xi安工作過,與在Xi安的單位簽訂勞動(聘用)合同並來Xi安自主創業。

單元條件:

在登記1年並依法納稅的用人單位,可為法定退休年齡內的職工(含法人)申請人才認定。人才鑒定審批部門(以下簡稱鑒定部門)按照隸屬和屬地原則受理。

1,市委辦公室所屬企事業單位人員申請辦證,受理部門為市級主管部門;

2、縣(開發區)局委托的企事業單位申請認定,受理部門為其所在區、縣或開發區人力資源社會部門;

3.在Xi註冊或納稅的單位、非公有制經濟單位或個體戶按屬地原則受理,受理部門為單位納稅所在地的區縣或開發區人力資源部門;個體戶單位在Xi安市級(或省級)納稅的,受理部門為企業註冊地的區縣或開發區人力資源部門。

調整人才分類評估確認名稱

原Xi安D類人才調整為Xi安優秀人才;

Xi安原有E類人才調整為Xi安實用後備人才。

擴大人才分類評價確認範圍

01,擴大區域人才評價範圍。

原政策(針對D類人才)涵蓋以下領域:

“364”產業體系、“雙創三區”及資本運作、上市指導、自貿區管理、國防與民用技術融合、旅遊開發、教育醫療、文化創意和藝術創作等領域需要創新人才和緊缺人才。

調整後,區域優秀人才的評價範圍為:

聚焦Xi安重點產業重點行業,在電子信息制造、汽車、航空航天、高端裝備、新材料新能源、食品、生物醫藥六大支柱產業中;五大新興產業:人工智能、增材制造(3D打印)、機器人、大數據、衛星應用;現代金融、現代物流、R&D設計、檢驗認證、軟件和信息服務、會議展覽;文化旅遊產業轉型升級;自貿區管理、軍民融合、教育醫療、養老服務等重點領域需要創新人才和緊缺人才。

擴大人群範圍

區內優秀人才將由“在世界排名前200的大學獲得碩士及以上學位的留學人員”擴大到“在世界排名前200的大學獲得博士學位並獲得碩士學位的留學人員(最近或畢業年度世界大學排名前四名之壹:泰晤士高等教育世界大學排名、QS世界大學排名、美國新聞世界大學排名、世界大學軟科學學術排名)。”

03、吸引和留住大學生。

開啟Xi市高校畢業生直接分類評價確認工作。

提示:在安本地寶微信對話框中進入人才認定,即可獲取安DE人才認定調整詳情,查看原有政策及最新變化。

而這些都變了。

01,社保要求嚴格

申請分類評價時,需連續6個月以上(含最近壹次參保情況,不含逾期繳費)按期逐月核查Xi安用人單位為個人繳納的社會保險參保證明。

外籍人員可憑所在單位6個月(含)以上的工資薪金稅證明和單位說明更換社會保險參保證明。

02.有條件審計應由雇主進行。

申請人所在用人單位對申請人的各項條件進行審核,符合基本條件的單位根據人才貢獻、業績等指標進行推薦。

提示:在Xi安本地寶微信對話框進入人才認定,查看Xi安五類人才分類標準,獲取Xi安各類人才報考指南。

全王乘辦

升級改造“Xi優秀人才和實用後備人才分類評價確認管理系統”;

實行全流程網上申報審核。

比較社會保障信息查詢系統。

啟用Xi人才分類評價確認專用章(電子印章)。

發放《Xi人才分類評價確認》電子證書,方便各類人才和相關單位下載、查詢和使用。

技巧

1,原《Xi D、E類人才分類認定辦法(試行)》及相關通知於2022年2月1日廢止。

2、《Xi地區優秀人才和實用後備人才分類評價確認辦法》實施前已經認定的D、E類人才仍按原規定享受相關人才待遇。

3、申請原D、E類人才,有效申請時間為65438+2022年2月1之前,按原規定執行。

法律依據

中華人民共和國就業促進法

第十三條國家發展國內外貿易和國際經濟合作,拓寬就業渠道。

第十四條縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時,應當發揮投資和重大建設項目促進就業和增加就業的作用。

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