公務員政審家長內容:
對於政審，直系親屬主要是因為有違法犯罪行為，有沒有違反政策，工作單位的情況。
1.家庭背景(父母)和我的政治思想表現，在歷次政治運動中的表現，受到獎勵或處罰的情況，道德品質，缺點和不足，對我有較大影響的直系血親和旁系血親的政治歷史情況等等。2.犯罪嫌疑人未被認定:對我有重大影響的直系血親或者旁系血親在境外從事危害我國國家安全的活動，我無法與他們劃清界限。公務員政審壹般不查父母情況，只有報考公檢法職位的人才會審核直系親屬情況。政審會直接去妳住的派出所或者居委會，現在咨詢。
壹般來說，公檢法單位在這方面的要求較高，但都需要出具父母等親屬的無罪證明。政審更多的是個人風格，調查組會對考生本人進行各種考察，然後進行評價。當然，這裏有壹個值得註意的地方:填寫的信息必須完全真實，因為如果妳隨意填寫或者亂填，調查組調查後認為填寫的信息不符合事實，那麽妳會認為妳的誠信有問題，也會有影響。
政審內容:
國家公務員政審主要強調考生的思想進步、品德優秀、作風正派、組織紀律性強、法制觀念強。
壹般有下列情形之壹者，政審不合格:有流氓、盜竊等違背四項基本原則言行，道德品質較差者；有犯罪嫌疑人尚未查清的直系血親或者對自己有重大影響的旁系血親在境外從事危害我國國家安全活動，本人無法與他們劃清界限的；直系血親或者旁系血親中對本人有重大影響的人被判處死刑或者正在服刑的。
法律依據
中華人民共和國公務員法
第二十三條壹級主任科員及其他相當職級、級別以下公務員的錄用，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方式。依照前款規定在民族自治地方錄用公務員時，應當依照法律和有關規定對少數民族報考者給予適當照顧。
第二十四條中央機關及其直屬機構的公務員錄用，由中央公務員主管部門組織實施。地方各級機關公務員的錄用由省公務員主管部門組織，必要時，省公務員主管部門可以授權市公務員主管部門組織。
第二十五條、報考公務員，除具備本法第十三條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的資格條件。國家對首次在行政機關從事行政處罰決定復議、行政復議、行政裁決和法律顧問工作的公務員實行統壹的法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。
第二十六條、下列人員不得錄用為公務員:
(壹)因犯罪受過刑事處罰的；
(二)被開除中國* * *黨籍的；
(三)被開除公職的；
(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的；
(五)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
第二十七條、錄用公務員，應當在規定的名額內，並有相應的職位空缺。
第二十八條、錄用公務員，應當公告。招聘公告應當載明崗位、名額、資格條件、需提交的申請材料及其他註意事項。征兵機關應當采取措施方便公民報考。
第二十九條、招聘機構應當根據資格條件對申請進行審查。申請人提交的申請材料應當真實、準確。
第三十條公務員錄用考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力、不同職位類別和不同級別機關設置。
第三十壹條招錄機關根據考試成績確定考察人選，進行資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標準根據崗位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門制定。
第三十二條、招聘機構根據考試成績、考察和體檢結果，提出應聘人員名單，並向社會公布。公示期不少於五個工作日。公示期滿，中央壹級招錄機關應將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應將擬錄用人員名單報省級或市級公務員主管部門審批。
第三十三條、招聘特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評方式。
第三十四條，新錄用公務員的試用期為壹年。試用期滿者，予以任用；不合格的，取消聘用。