在香港的人才計劃上得分很重要。分數不對，後面全是亂七八糟的。分數對了，審批也就不遠了。今天在這篇文章裏，我就給大家詳細分析壹下香港人才計劃如何評分，評分的細節，容易出現的錯誤，以及香港人才計劃是否適合人群。我給妳分析清楚。想申請香港優才計劃，壹定要看到最後。
壹、香港優秀人才計劃的申請條件
基礎申請資格:1，年齡:18歲以上。
2.經濟能力:需要存款證明，個人申請20萬+，家庭申請30萬+。
3.性格:無犯罪，無不良入境記錄。
4.教育:本科或以上學歷。
滿足基本資格後，接下來就是進入評分環節。
銀河集團根據香港人才計劃綜合評分系統，推出了方便大家自我評價的網上評分系統，讓大家快速了解人才的得分情況。
二。香港人才計劃評分詳情
年輕就是資本。年齡越小，分數越高。51歲以上的不加分。
年齡以身份證日期為準，年齡分數由提交給移民局的回執時間鎖定，而不是由檔案號鎖定。壹般來說，回執的提交時間早於檔案編號。生日當天提交，不能加分。比如妳出生於1982，65438+2月，18，年齡39歲，11月，妳在2022年2月，17日之前提交，妳的年齡可以加30分。否則只能加20分。壹定要註意關鍵年齡，不然會丟分的。
51歲以上可以申請香港優才計劃嗎？支持率有多高？當然，超過51歲就沒有年齡差了。不代表不能申請。香港優才計劃以前有年齡限制，現在取消了。如果妳的年齡沒有優勢，但工作經驗豐富，成績突出，也有被批準的概率。銀河集團有很多51歲+審批的成功案例。
教育/專業資格:
申請香港的人才，至少要有學士學位。學歷壹點也不假。就馬接觸過的案例來看，很多人的學位證都是不合格的。提交學歷證書時，需要註意以下幾點。
學歷和專業資格必須是國家/國際認可的。文憑磨坊拿不到加分。學位證上寫明學位證和學位才能加分。畢業證、畢業證、碩士生、研究生都拿不到加分。榮譽學士、碩士、博士不能加分。
所有學校都需要拿到學位證，才能增加學位點。如果壹個客戶獲得了兩個學士學位，他將獲得額外的分數。第壹，要看他能不能拿出學位認證報告。能出學位報告的學位證都會有國徽。如果是學院頒發的第二學位，沒有國徽。這種認證不能辦，學位分數不能疊加。
如果只有法國、俄羅斯、菲律賓等國家的學位，需要申請電子成績單再提交。如果學位是國內國外大學授予的，需要國外大學提供的電子成績單。
名校畢業可以多加30分。名校是指四大榜單(QS、THE、軟科學、美國新聞)前100的院校和全美文科大學美國新聞榜單前30的院校。該名單將每年更新。符合百強榜的學校有176所。
大陸有1 * * 9所大學躋身世界100強:北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學、中山大學、南京大學、華中科技大學。香港百強大學***5所:香港大學、香港中文大學、香港城市大學、香港理工大學、香港科技大學。
如果妳是名校畢業，申請香港人才計劃是很有優勢的。香港政府偏愛名校畢業生，可以利用好政策申請香港人才計劃。
工作經歷:
最高分75分。
工作經歷的權重很高，最高75分。包括四個部分:
壹、工作經驗分。
第二，名企加分。
三、海外工作經驗分。
第四，高管分數。
下面的評分誤區，我就重點為大家分析壹下。
人才列表:
最多30分。
香港人才名單指定於2018，目標是吸引優質人才，以滿足香港經濟的高增值和多元化發展。2023年，人才列表從13擴大到51。判斷自己是否符合人才名單並不容易。壹定要找專業的文案來診斷。
語言能力:
最多20分。
語言能力最高20分。
這不好。
對於母語為中文的大陸人來說，要拿到20分，必須要有最近兩年的雅思/托福成績，或者提供蓋章的成績單證明畢業於以英語為教學語言的大學。
家庭背景:
最多20分。
這裏的配偶是指維持香港法律認可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侶關系、同性民事結合、“同性婚姻”、異性民事伴侶關系或異性民事結合。父母包括親生父親母親、繼父繼母、具有合法收養關系的養父母。子女包括婚生或非婚生子女、再婚配偶的子女和合法收養的子女。
任何直系親屬為香港永久居民的，可加5分。須提供直系家庭成員的香港永久性居民身份證、關系證明及居留證明的副本。香港居留證明壹般是三個月內的水電煤賬單。
配偶具有本科及以上學歷的，可加5分。需要提供配偶的畢業證書和學位驗證報告(如果有國外學位，需要提供成績單原件)。如果是離異且有子女的，需要提供子女的監護文件+無異議聲明的公證件+前配偶護照第壹頁及簽字頁。
已婚配偶不陪同子女的，需提供經公證的無異議聲明+子女父親或母親護照第壹頁及簽字頁。香港優秀人才計劃的分數自我評價容易出現錯誤，因為每壹筆獎金背後都有壹個嚴格的獎金標準。建議妳在自評後找專業人士做個評估，確認壹下香港優秀人才計劃的實際分數。
第三，香港優秀人才計劃評分容易出錯的地方
1，工作經驗分容易加錯。
高級職位工作經歷:可以簡單理解為高管工作經歷。高級職位主要是指負責組織整體績效的職位。就小公司而言，高級職位相當於董事會成員；對於較大的公司或機構，高級職位相當於部門負責人或項目組負責人。
也就是說，在這個前提下，僅有“經理、副總裁/總裁、部門負責人”等頭銜不足以證明任職者在組織中的資格。申請時，還必須提供能說明職位級別和機構員工總數的進壹步證明，如公司的組織結構圖。
海外工作經歷評分:海外工作經歷的定義，在國外的工作(外資企業和跨國公司不叫海外工作，不被認可)容易錯失加分。2023年，名企可以拿20分。跨國公司或知名企業的範圍:名列福布斯全球2000強、財富全球500強、胡潤中國500強的上市公司或企業。
2.語言能力加分容易出錯。
很多申請人確實中英文都很流利，所以在評分時會直接選擇“精通中文(普通話或粵語)和書面及口語”加20分。
如果是內地大學畢業，想加英語分，需要提供兩年內雅思和托福的證明。如果不能提供，就不能加分。英語四、六級、專八證書不能加英語分。如果畢業於英語國家(官方語言為英語)，提供全日制學習+學位證+成績單可得20分，其他語言15分。
3.天賦榜加成標準容易加錯。
香港優秀人才計劃設立了人才名單，之前是13專業，現在新擴大到51專業。如果符合天賦列表，可以額外獲得30分。
這也是大多數應聘者自我評價最容易出錯的壹點。這個分數不好加。只要從事人才列表中提到的行業，就沒必要給自己加這30分！
1，人才列表很復雜，細分行業很多，容易出錯。
2.入境事務處對人才名單的審核更為嚴格，這個分數會被入境事務處放入另壹個考試池，不僅符合行業，還會由香港政府從三個部分仔細評判。比如創新科技專家，必須擁有世界頂尖的100所學校；解決糾紛需要英語水平，比如托福/雅思，或者海外教育。也就是說，有可能把人才榜的30分加到學歷背景上，這對於大多數人來說是比較難的。
3.符合人才榜要求的報名人數不多，歷年只有300多人。雖然香港政府沒有對人才名單的申請人數設置限制，有多少就有多少。但是要知道，歷年來符合人才榜要求的案例有幾百個。如果人才名單審核要求不嚴格，怎麽會有這麽少的人符合要求？
4.如果在人才名單上加30分，提交申請前要確保基礎分達到80分。也就是說，妳的基礎分只有75分。即使極有可能被認定為人才名單，也不要提交申請。如果被移民局認定為不屬於人才名單，會被直接拒簽。如果基礎分超過80分，即使不屬於人才名單，也有機會成功申請香港優才計劃。
如果妳認為妳符合天賦列表，不要急著加分。建議找專業人士做壹個準確的評估。此外，人才名單分數必須得到移民局的批準。如果妳隨意把這個分數加到妳的申請裏，但是移民局最後不批準，那就“適得其反”了，可能會直接影響妳的批準結果。
了解了香港人才申請的分數之後，接下來妳需要知道的是，妳真的適合申請香港人才嗎？香港人才申請最低要求80分。註意，80分是申請門檻，但不壹定適合申請。如果妳打算申請香港人才計劃，可以掃描二維碼進行評估，20秒知道結果。
什麽樣的人申請香港優才計劃？
(1)工作背景優秀的人:如果妳有名企高層管理經驗和豐富的工作經驗，並且在自己的領域做出了突出的成績，那麽妳適合申請香港人才計劃。
(2)學歷背景突出的人:如果妳有碩士以上學歷，畢業於香港英才計劃和高財通認可的前100名大學，也非常適合申請香港英才計劃。
(3)有海外工作經歷背景的人:香港看重有海外經歷的人才。如果有海外工作經驗背景，會非常適合申請香港人才計劃。
(4)有留學經歷的人:即使妳畢業的院校不是世界前100，申請香港人才計劃也是很有優勢的。
(5)妳所從事的行業是香港優才計劃批準率較高的行業，如信息、金融等。這兩個行業的申請人普遍有較高的批準率。除了這兩個行業，還有建築勘測、工程建設、學術研究和教育、商業貿易、工業制造等行業也有應用優勢。另外，如果妳屬於天賦列表中的51項，可以額外獲得30分。
(6)綜合條件突出的人:如果妳的綜合分數很高，什麽都突出，這樣的人自然是港府非常需要的人才。申請率壹般都很高。除非妳的行業是香港政府特別不想要的。
(7)不完美但有閃光點的人:比如綜合分數不高，但行業是港府急需的，低分也可以反制；或者年輕但有名校背景，專業對口，也可以批。