2022年試用期員工錄用申請500字大全公篇尊敬的領導:
時光荏苒，光陰似箭，轉眼間就要踏入收獲的季節。在此，感謝南郊給排水公司給我壹個很好的住宿。
我是20xx年5月23日來公司做試用期員工，已經壹年多了。作為初出茅廬的學者，曾晉非常擔心如何與同事相處，如何做好工作。試用期員工轉正申請:物流20xx試用期員工轉正申請:物流20xx。但公司輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我輕松完成了從學生到職員的轉變，也讓我很快適應了公司的工作環境。試用期間，我壹直嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項工作，也不知道從哪裏虛心向別人請教，不斷完善自己。當然，進出職場難免會有壹些小失誤需要領導糾正，但前車之鑒，後車之鑒；這些經歷也讓我不斷成熟，讓我處理事情的時候考慮的更全面。希望能為公司做出更大的貢獻。在此，感謝各位領導幫助指導我參賽。
這是我的第壹份工作。這壹年多來，我學到了很多，也體會到了很多，讓我覺得壹份好工作就是:
1，有足夠的空間去激發自己的潛力，提升自己的專業水平。
2、上下和諧，不帶偏見，領導的大力支持。
3、良好的工作環境，能讓人安心工作。
現在對自己的工作有了更好的認識，基本可以把握自己的工作，但是還有很多方面需要提高，才能更好的發展自己的能力，提高自己的工作能力。我對個人發展做了壹個短期和長期的規劃，但是在工作崗位不確定的情況下，這件事無從下手。基於以上原因，我申請。
我在此傳達
歡迎
申請人:xxx
Xx，xx，XX，XX
2022試用期員工錄用申請500字大全通用第二部分尊敬的公司領導:
妳好！
我是酒店管理中心員工xxx，於xx年xx月XX日入職，擔任xxxxXXXXXXXX項目安裝工程師。從試用期開始，我在酒店管理中心工作了兩個月。通過試用期的工作學習，在酒店管理中心領導和同事的幫助和支持下，我能很快適應公司環境，進入工作狀態，也熟悉了公司項目管理的流程和操作流程。現根據我個人的工作表現和酒店管理中心領導的意見，申請成為公司的正式員工。
在試用期內，我負責xxxxxxxxxx項目安裝標段的項目管理，並協助管理土建項目，主要有
配合安裝前的招標和收尾工作，做好現場土建、安裝監控質量施工、進度施工和安全文明施工，監督管理施工項目部按照公司既定的項目管理目標和相關規範、規程進行施工生產，並提供業主的協調和支持。該項工作簡述如下:
13年5月中旬至7月，根據酒店項目與房地產公司首個項目的管理邊界劃分，酒店工程部主要跟進和監控酒店項目的實施進度。後續監測期間，酒店工程主樓和裙房處於地基處理和基礎施工階段，機電、消防、遊泳池安裝招標文件處於編制階段。在第壹工程部的支持下，對酒店項目的建設和施工的實際情況有了更加全面系統的了解，能夠快速進入狀態，投入到施工管理中。在工作中，我始終牢記自己的工作職責，嚴格按照規範做好每壹個環節。做好施工管理日誌，根據月度計劃安排施工現場檢查報告，準備項目施工過程的動態數據，記錄項目施工管理的真實情況。對施工的重要部位和關鍵工序，提前計劃，隱蔽前參與檢查，過程中進行控制，場外監控操作過程，事後總結，對已完成的質量進行抽檢。始終關註安全、質量和進度。在安裝機電工程經理的指導下，整理安裝機電、消防、遊泳池等招標文件；在協助土建過程中，我們檢查了基礎筏板鋼筋的綁紮施工，發現主樓服務梯03基坑北側基礎筏板底部鋼筋未按圖紙要求放坡，會造成北側7根樁頂懸空，失去設計承重功能。土建經理與總工程師辦公室溝通後，要求項目部以工程例會的形式執行總工程師辦公室簽署的處理方案，在混凝土澆築前完成，避免隱患和工程質量損失的進壹步擴大，等等。
根據與第壹工程部的接口劃界，酒店工程部自1年6月起接管酒店項目的施工管理。土建和安裝前期工作量大，工作面多。我既要做好自己的本職工作，又要配合相關專業的建設，還要與相關部門協調。
經過兩個月的試用期，我對公司和我的工作職責有了更全面的了解和認知，也更有信心做好未來的工作。感謝公司給我提供了壹個展示自己的空間。作為聖龍的員工，我感到驕傲。在此，我鄭重向公司領導申請確認，求批準。
謝謝妳
申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx-xx-xx
2022年，試用期，員工入職申請500字，通用第三條尊敬的領導:
妳好！
隨著試用期的結束，我積累了很多經驗。我能在職場生活中有所成就得益於領導的支持，工作經驗的積累也讓我逐漸成為壹名合格的員工，但我明白只有盡快成為正式員工，才能為公司提供更多的助手。
所以我認真做好自己的工作，加深對自己職責的認識，不僅是為了盡快融入職場，也是為了熟練運用自己的工作技能。有能力勝任現在的崗位很重要，所以我盡力證明自己的價值，做好基礎工作，不會因為壹些成績而覺得自己太有野心。畢竟履職是自己在職場奮鬥的資本。另外，我也很重視自己優勢的建立，以便在競爭中有所收獲，至少在試用期是這樣。
選擇提交轉正申請也是為了更好的證明自己的價值，通過完成各項任務為公司的發展貢獻自己的力量。希望領導能信任自己，同意申請轉正。
我在此傳達
敬禮！
XXX
XX，XX，XX，XX
2022年，試用期，員工入職申請500字，壹般文章4篇。各位領導:
妳好！
我是公司人事部的員工。我的名字叫xxx。來公司工作已經三個月了，在公司工作的試用期也快結束了。於是，我正式向領導遞交了轉正申請，請領導抽時間看壹下。以下是我這三個月工作的簡單總結。
我的工作是人事專員，負責公司的人事事務，包括招聘、培訓、簽訂勞動合同、統計整理員工工資等。這些都是人事工作。剛進公司的時候，因為初來乍到，沒有工作經驗，所以從最簡單的工作做起。剛開始接觸招聘工作，主要負責通過手機或微信與求職者取得聯系，約好來公司進壹步溝通了解。前期做這個工作是為了鍛煉自己的語言表達能力，讓自己更好的與求助者溝通。
之後慢慢接觸了其他方面，比如員工工資數據的統計和整理。這項工作要求員工更加細致認真，不能有任何差錯。我努力學習，向同事請教，學到了他們豐富的經驗。熟能生巧。過了幾天，我也能又快又好地做數據的整理工作，幾乎沒有錯誤。
對我來說，最費時間的就是訓練。這主要是針對新員工的簡單崗前培訓。為了很好地完成這項工作，我必須熟悉培訓內容。所以我每天除了完成手頭的工作，還在業余時間不斷學習，擴大知識面，更加全面細致地了解公司的整體發展和企業文化。我得先更精通，才能訓練別人。
這是我這三個月的全部工作，也很感謝同事們幫助我更快的上手工作。付出的也是黃天。在三個月的試用期裏，通過自己的努力，平均每天有xx人在公司面試，給新人崗前培訓，我可以開始獨立處理了。我在整個工作中取得了突破。
現在試用期快結束了，希望領導能批準我轉正的申請。以後轉正後，我壹定會更加努力，充分發揮自己在公司的價值，團結友愛，關心同事，提高工作技能，與公司共同發展。
我在此傳達
敬禮！
申請人:xxx
Xx，xx，XX，XX
2022年，試用期，員工入職申請500字，通用第五條尊敬的領導:
我於xX年xx月XX日成為xxX公司的壹名見習保安，到今天已經快X個月了。
在此期間，我認為我完全能夠勝任這份工作，現在我申請了壹份正式工作。
作為壹名新員工，我很擔心如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧的工作氛圍和團結的企業文化讓我很快完成了這個轉變。這段時間，我的主要工作是保安。通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時地做好領導交給的每壹項任務，同時主動為領導分憂；如果不懂服務，虛心向同事學習，不斷完善充實自己，希望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會有壹些小錯誤需要領導糾正；但作為前車之鑒，這些經歷也讓我變得成熟，對各種問題考慮得更全面，防止類似錯誤的發生。
在此，感謝公司領導和同事對我入職的指導和幫助，感謝大家對我工作中錯誤的提醒和指正。經過這X個月，我已經能夠獨立處理我的工作了。當然，我還有很多缺點。我處理問題的經驗有待提高，團隊合作能力有待進壹步增強。我需要繼續學習，提高自己的業務能力。這是我的第壹份正式工作，在這段時間裏我學到了很多，也體會到了很多。看到公司的飛速發展，我深感自豪，更渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司壹起成長。在此，我提出轉正申請，懇求各位領導給我機會，繼續鍛煉自己，實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，期待與公司共創美好未來！
我在此傳達
歡迎
申請人:XXX
申請期限:xx年x月x日
2022年，試用期，員工入職申請500字。
進入酒店，成為前臺新員工已經有壹段時間了。首先，我在這裏接受培訓，然後我在工作中學習。感覺這段時間的生活過得很充實。
轉眼間，現在試用期工作差不多結束了。要不是同事提醒，我自己都忘了。聽到這個消息，我不禁感嘆時間過得真快。但是想了想我這段時間的工作，覺得應該是。這期間我學到了很多東西，經歷了很多事情，也讓我感嘆這壹段試用期的工作時間竟然如此豐富多彩。現將我在試用期的工作總結如下:
第壹，培訓的研究
進入正式工作後，我們經歷了很長壹段時間的培訓和學習，不僅是酒店前臺的基本操作技能，還有禮儀方面最重要最基礎的培訓。雖然前臺的基礎操作也很重要，但畢竟為客戶辦理入住和結算不能出錯。但是，說到前臺，第壹個想到的詞就是“服務”。前臺作為酒店服務的代表，是壹個非常重要的崗位。無論是入住還是退房，詢問還是投訴，前臺都是顧客首先想到和找到的地方。作為這樣的職位，可以說是酒店的服務代表！如果前臺做不好服務，顧客對酒店的評分就會壹落千丈。
另壹方面，服務有許多要求。客戶的語氣和用詞是基本，什麽樣的舉止才是關鍵。最重要的是微笑。總之，在禮儀培訓中，我學到了很多技巧，糾正了很多過去的壞習慣，大大提高了我的工作能力。
第二，在工作中
訓練了這麽久，怎麽了？我還是要看到我作品中真正的篇章。我和壹個老員工壹起做見習生，也在工作中向同事學習。實際工作後，不禁感嘆正式工作比培訓嚴格多了。沒有多余的動作，每壹個動作都做得恰到好處。這是我同事的強項。我曾經懷疑自己的能力，但幸運的是，熱心的同事總是來開導我，教我工作中的經驗。正是因為這樣，我才能在這個崗位上達到現在的水平。
第三，總結
總之，現在正式工作才剛剛開始，我會繼續努力，爭取更好的成績，為酒店帶來更多的效益。希望自己和酒店都能在以後的日子裏進步！
經過試用期的培訓，我已經達到了轉正的要求。特此申請轉正，求領導給我壹個為x效力的機會。
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敬禮！
申請人:
Xx年xx月xx日
2022試用期員工錄用申請500字大全總論第七章尊敬的公司領導:
妳好！
我叫xx，於xxxx年xx月xx日入職。從試用期開始，我已經在技術部工作了三個月。通過試用期和學習，在公司領導和同事的熱心幫助下，我在此期間學到了很多專業知識，適應了公司的工作環境，掌握了工作流程。我可以在短期的工作中快速入色，為以後的工作做鋪墊。根據我個人的工作表現和對工作的理解，結合部門領導、
在試用期內，雖然我從自己的努力中收獲了很多，也完成了幾項任務，但是在工作中還是不可避免的會出現壹些小錯誤和小問題。還好部門領導能及時給我指出問題，糾正我的錯誤，讓我改進自己的不足。我很清楚自己和壹個優秀的安裝技師還有壹些差距。比如每個項目的質量，光靠自己多年自學的知識是不夠的，需要更多的參與和實踐。我清楚地認識到自己的不足，讓自己有了明確的學習目標和奮鬥方向，這是壹件好事。部門領導給了我很大的鼓勵。今後，我壹定更加嚴格要求自己，努力學習專業知識，虛心向領導請教，早日成為公司的優秀員工。感謝公司給我機會學習做人做事的態度和專業知識。感謝各位領導的幫助和包容。我能回報妳的就是努力工作不讓大家失望，把個人發展融入公司發展，為公司發展做貢獻！經過這三個月，我學到了很多，也體會到了很多；看到公司的飛速發展，我深感自豪和驕傲，更渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同進步。
在此，我申請轉正，懇請公司領導給我壹個鍛煉自己，實現理想的機會。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，並期待與公司的美好未來！
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敬禮！
申請人:xx
Xxxx，xxxx，xx，xx
2022年，試用期，員工入職申請500字，壹般文章八篇。各位領導:
我於XX年XX月XX日成為該公司的試用員工。今天全職應聘申請表100字試用期已滿。根據公司申請表樣本的規章制度，我現在申請成為公司的正式員工。
作為壹個剛參加工作壹年多的畢業生，剛來公司，以前很擔心怎麽和人相處，怎麽做好工作。但公司寬松和諧的工作氛圍和團結的企業文化，讓我很快完成了從壹個普通員工到高效員工的轉變。
在職試用期間，我在市場部學習了申請表的格式和範文學習。這個部門的業務是我以前從來沒有接觸過的，和我的專業知識相差很大；但在領導和各部門同事的耐心指導下，全員任職述職報告中ppt案例的賞析，讓我在短時間內適應了公司工作申請的格式環境，也熟悉了公司全員任職總結模板的操作流程。
在本部門工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交辦的每壹項任務，同時主動為領導分憂；對於自己專業和非專業不了解的問題虛心向同事學習，不斷完善20xx全職應聘最新版本，希望早日獨立，為大眾應聘的模範公司做出更大的貢獻。轉正工作總結怎麽寫第壹次進入職場，轉正工作總結難免會出現壹些1000字左右的小錯誤，需要領導指正；但作為前車之鑒，這些經歷也讓我變得成熟，對各種問題考慮得更全面，防止類似錯誤的發生。我要感謝部門領導和同事對我入職的指導和幫助，感謝他們對我應聘中黨員錯誤的提醒和糾正。
大約1000字後，已經能夠獨立處理各種業務。當然，我還有很多缺點。我處理問題的經驗有待提高，團隊合作能力有待進壹步增強。我需要繼續學習，提高自己的業務能力。
這是我在黨員20xx的第二份工作，在這三個月裏我學到了很多關於家庭困難補助怎麽寫的知識。看到公申請格式照片部門的快速發展，我深感自豪和驕傲，也更加渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。
在此，我提出正式錄用的模板申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好轉正工作，總結自己的工作，為公司創造價值，與公司壹起展望美好的未來！
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敬禮！
申請人:xxx
Xx，xx，XX，XX
2022試用期員工錄用申請500字大全通用第九章各位領導，
我於65438年2月5日進入浙江丁盛建設有限公司。在江西安源培訓壹個多月後，分配到陜西分公司，壹直在太白山生態文化廣場項目部從事市政施工、測量放樣工作。到現在為止，我的三個月試用期已經過了。根據公司的規章制度，我現在申請成為公司的正式員工。
本人認真、細心並有強烈的責任感和事業心，勤奮不倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，樂於與人溝通，良好而熟練的溝通技巧，團隊合作能力強；責任心強，積極完成領導交辦的工作，能夠與公司同事齊心協力，相處融洽，配合各部門負責人順利完成各項工作；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展進步，平時利用下班時間學習專業知識，提高自身綜合素質，與公司共同發展進步。
剛來陜西工作的時候，因為學校的工作環境和項目部完全不壹樣，害怕自己不能很好的勝任工作。壹開始真的不適應，也不知道自己需要做什麽。什麽時候做？怎麽做好？但是公司輕松和諧的工作氛圍和團結的企業文化讓我很快完成了轉型和磨合。
首先，確定目標和優先事項
來公司工作後的幾天，項目經理在太白山生態文化廣場給新員工做了壹次簡報，確定了工作任務。希望通過大家的努力，能夠提升公司在陜西的整體業務水平，申請員工轉正申請表。並告誡我們要“把實踐和理論結合起來，提高項目的技術水平”，“在原有基礎上不斷提高項目的質量管理水平”。簡單的幾句話，當時沒覺得有什麽不同，但是經歷了每個項目的情況，才發現工程建設的任務有多艱巨。
第二，接管工作
因為我的理論水平還可以，但是實際操作水平不是很好，對於初來乍到的我來說，精通實地測量成為了進入公司後第壹個急需解決的問題。如果我不好好接管工作，我不知道我應該從哪裏開始，更不用說做得很好。經過三個月的見習，在同事的幫助下，加上自己的努力，我已經能夠獨立完成以下工作:會用全站儀測量放樣施工現場的各點，會用水準儀控制施工現場的標高；能夠按照師傅的意願做現場需要的圖紙；並且能順利完成平時師傅交給我的任務。
第三，提高自身建設管理水平
在整個建築市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲，人工工資飆升，勞動力和管理人員素質下降的情況下，建築質量越來越差。項目經理羅經理多次提到文明施工的同時質量管理的重要性，甚至提到“沒有質量就沒有發展”。
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敬禮！
申請人:xxx
Xx年xx月xx日
2022年試用期員工錄用申請500字大全公篇十位尊敬的領導:
在壹個收獲的季節，我很榮幸地步入_ _，轉眼間試用期就要結束了。
我收獲了很多，感受了很多。剛進公司的時候，因為對公司不是很了解，工作經驗也不夠豐富，很多工作壹段時間都無法上手。幸運的是，在同事們的耐心指導和教導下，我的工作開始有所進步，慢慢地能夠做壹些相對簡單的維護工作。
試用初期，首先要做的是熟悉工作環境和要維護的設備，這是工作的基礎。在試用期的前兩周，我的工作重點是熟悉現場，通過觀察現場的各種設備增加對設備的感性認識，初步了解設備的工作和功能，通過與部門同事的交流建立良好的關系，增進大家的感情。
在熟悉現場的環境和設備後，重點是進壹步了解每臺設備的操作和維護。當然，這期間是我失誤的高峰期，尤其是在處理壹些事情上，缺乏壹定的靈活性，對壹些事情考慮的不夠全面，但是通過向工程師學習，我在後來的工作中逐漸有所提高。像我這樣的新人，剛進公司，對壹切都充滿陌生和好奇。所以我經常追著工程師或者老員工問問題，他們總能不厭其煩的解釋。從中，我學到了很多以前從沒學過的東西。通過頻繁的交流，我可以從他們身上學到在其他地方學不到的東西，所以他們都成了我的良師益友。我相信這些缺點和不足，在以後的工作中，應該註意到缺點並改正，通過學習來豐富不足。
在此，我想借此機會正式向公司領導提出錄用申請，希望公司領導能按照正式員工的要求，對我的工作態度、能力、表現進行綜合考量。同時，我也非常感謝公司領導對我的信任，給了我表現自己，提升自己的機會，讓我的思想境界和工作能力都有了很大的提高，也激勵我在以後的工作中不斷進步，不斷完善。
為了_ _輝煌的明天，為了我美好的未來，我願與_ _攜手共進！好好努力！再努力點！
我在此傳達
敬禮！
申請人:申請模板
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