工作人員達到退休年齡，但個人繳費年限(含視同繳費年限)累計不足15年的，單位和個人可按退休時的繳費基數壹次性繳費(含職業年金)至15年。
首先，支付條件是:
1，工齡，必須是養老保險個人繳費制度實施前的工齡。
2.第二個條件是工齡也必須是國家承認的。國家承認是什麽意思？也就是在實行個人繳費制之前，妳的工作單位是國有企業或者其他國家承認的企業。在這些企業工作的情況下，妳的工作年限可以視為繳費年限。這些條件呢？必須同時滿足所有這些條件。
3.我們必須滿足確定視同繳費年限的要求，也就是在確定視同繳費年限的時候，我們必須準備好這個視同繳費年限的所有材料，比如妳的招聘表、錄用確認表、工資表等。，以及各種需要準備的材料。這三個條件同時滿足後，可以認為是繳費年限。資格必須有壹個大前提。這個前提是我們必須有這個工作經歷，必須是養老保險制度改革前的工作經歷。
視同繳費年限是指養老保險制度實施前參加工作的，並不是從什麽時候開始計算。只要在養老保險制度實施前，國有企業和集體企業職工的工作年限是國家正式批準的，都可以計算為繳費年限。另外，符合國家政策的可以視為繳費年限，也可以視為繳費年限，比如在農村當兵插隊期間的年限。
二、減持的對象和期限
(1)還原的對象。參加省職工基本醫療保險的企業，單位繳費減半，個人繳費不變。機關事業單位不在此次調減範圍內。
(二)減免期限。2020年2月至2020年6月，累計減少月數為5個月。
(3)退還貨款。2020年2月已正常繳納職工醫保單位繳費的，由省醫保中心重新核定單位繳費額度，減少部分退回稅務部門提供的單位繳費銀行賬戶。
第三，延期付款和延期付款的實施
(壹)受疫情影響，繳費人不能按時辦理參保登記和繳納職工醫療保險費的，可繼續延期至疫情解除3個月內，期間不收取滯納金。
(二)因疫情發生生產經營嚴重困難的企業，經申請、確認並簽訂緩繳協議後，可緩繳職工醫療保險費，緩繳期限原則上不超過6個月。緩繳期滿後，參保企業在緩繳協議約定的期限內繳納職工醫療保險費的，免繳滯納金；未按規定期限繳納滯納金的，按規定收取滯納金。
困難企業認定、簽訂緩繳協議等事項，參照基本養老保險、失業保險和工傷保險費緩繳辦法執行。
(3)2019年未按時足額繳費、2020年1至2月未繳費的企業，不納入本次階段性減免緩繳職工醫療保險費範圍。
三、確保參保繳費。
實施減稅緩繳期間，省直職工醫療保險參保單位應當依法履行個人繳費代扣代繳義務，參保人員現行醫療(生育)保險待遇不受影響。職工醫療保險個人賬戶資金仍按原基數和比例轉移。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險按照國家規定執行。