最高35萬元、最低2.6萬元。珠海市2022年第壹批企業新引進的人才住房補貼已進入個人申請、單位審核時間段,有關部門提醒,請廣大青年才俊不要錯過這筆“安家費”,盡快提出申請。 據悉,珠海正在加速打造青年友好型城市。近年來,珠海持續完善人才引進、助力人才成長的政策支撐體系,落實好“珠海英才計劃”,為人才提供安居補貼、人才公寓、青年人才驛站等保障機制,為青年人才幹事創業保駕護航。 記者從市人力資源社會保障局獲悉,2022年,珠海市企業新引進人才住房(租房和生活)補貼可於3、6、12月三個時間段進行申請,可提出申請住房補貼的人才包括珠海市依法註冊納稅的企業、新型研發機構、社會團體和民辦非企業等用人單位,從市外全職新引進的具有中級以上職稱專業技術人才、具有技師以上國家職業資格的高技能人才、獲得普通高等教育全日制本科和普通高等教育全日制碩士研究生學歷的青年人才。 申請首筆人才住房(租房和生活)補貼須具備的條件,壹是在年齡方面,專業技術人才:正高級職稱45周歲以下,副高級職稱40周歲以下,中級職稱35周歲以下;高技能人才:高級技師45周歲以下,技師40周歲以下;青年人才:全日制研究生35周歲以下,全日制本科30周歲以下。同時,在社會保險和個人所得稅方面:首次申請須在珠海連續繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅6個月以上,港澳臺、外籍人才繳納社會保險費或工資薪金個人所得稅其中壹項即可。 有關部門提醒廣大來到珠海發展的人才,在珠海首次工作後,須兩年內提交首筆補貼申請並通過審核,逾期視為自動放棄申請資格。續發補貼申請條件是,在珠海市工作且距申請上壹筆補貼間隔12個月以上,可申請續發補貼。此外,在勞動合同方面,需與珠海市用人單位簽訂2年(中級以上職稱3年)以上勞動或聘用合同且全職在珠海工作,並取得本市戶籍(正、副高級職稱及港澳臺外籍人才無須取得)。年收入的要求是,正高級職稱年收入在20萬元以上,副高級職稱年收入在18萬元以上。 根據“珠海英才計劃”政策,企業新引進的正高和副高職稱技術人才分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼;中級職稱技術人才、碩士研究生、高級技師住房補貼每人為3.8萬元,本科、技師為2.6萬元。
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