二類地區1730元/月，非全日制用工17.3元/小時；
三類地區1610元/月，非全日制用工16.1元/小時。
平均工資是反映總體工資水平的指標，是指企業、事業單位和機關事業單位職工在壹定時期內所賺取的平均貨幣工資。和每個人的具體工資水平不壹樣。
2014 14人力資源和社會保障部尹蔚民部長在全國人力資源和社會保障工作會議上說:“適時改革機關事業單位養老保險制度”。還透露，全年有19個地區調整了最低工資標準，平均漲幅為14.1%。
2065438+2005年5月27日，國家統計局發布調查數據，所有調查單位職工年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員的平均薪酬最高，是全部就業人員平均水平的2.20倍。
2019年5月4日，國家統計局公布，2018年全國規模以上企業職工年平均工資為68380元，比上年增長11.0%。
2020年，城鎮單位職工平均工資將繼續增長，比上年增長7.6%。根據國家統計局數據，2020年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元。
統計方法:
平均工資是指企業、事業單位和機關事業單位職工在壹定時期內所獲得的貨幣工資。它表明壹定時期內勞動者工資收入的水平，是反映勞動者工資水平的主要指標。
計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
解釋:平均工資是單位工資總額除以當年(季度)平均職工人數。
按照現行統計制度，工資總額是在壹定時期內直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，無論是否計入成本，無論是以現金還是實物支付。同時，按照國際慣例，工資總額為個人稅前工資，包含個人繳納的養老、醫療、住房等個人賬戶中的資金。
其他方法
在許多國家和地區，平均工資等民生指標的統計也采用“中位數”統計方法。
“中位數”是指將壹組數據從小到大排序，取中間位置的值。這種算法的好處是可以反映大部分人工資收入的結構性問題。與“中位數”相比，人們也更容易找到自己工資的水平，因此更接近個人感受。