說到招聘，我們會發現會存在於網上還是網上？只有男人？只有女人？諸如此類的話，真的擊中了。
為了公平公開公正，國家終於出手了！2021年3月起，禁止在網上照片中放特殊性別內容，這意味著什麽？只有？題材內容不能出現。
第壹，社會雖然公平，但很多企業都掛上了性別限制，導致對女性的歧視。作為求職者，很多人在找工作時都會遇到性別歧視。最常見的是哪壹種？只有男人？男性優先？諸如此類的詞。
對於女性來說，這些簡單的話仿佛在打臉，仿佛在訴說女性的？沒有嗎？！而且從這個階段畢業生的性別比例來看，會發現壹定年齡階段以後男性的比例是很高的，也就是說很多企業出於需求，更愛吃苦耐勞的男性。
為什麽會有這樣的行為？很簡單，有的企業擔心女員工結婚生子，自然選擇？只有男人？是的。
二三月份推出的新政，全面解決了社會上男女就業不平衡的問題。人力資源和社會保障部說，網絡招聘不應該有性別歧視，這意味著網絡招聘和線下招聘壹般都采取性別平等。
資料顯示，該政策自2021年3月1日起實施，用人單位不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性內容。
註意？不做愛。真的嗎？是保護女職工的重要措施，也給了女性基本的尊重；女性應該和男性有平等的待遇和機會，而不是大家心目中的？結婚生子有困難的人？。
資料顯示，2021年3月開始實施網絡招聘。