壹方為另壹方完成壹定工作，另壹方接受後支付約定報酬的民事法律行為。壹方是承包方，另壹方是租用方。最常見的是，有加工合同。妳應該屬於這種情況。
第二，如果是雇傭關系，那麽他是在妳的指導下工作的。雇主擁有控制權、土地和資本，也是知識產權的擁有者；雇員是指被雇用的任何個人，如被雇來做各種雜務的工人、法律顧問、律師、會計、攝影師和其他類型的工人。妳顯然不屬於雇傭他為妳工作，因為做的權利在他手裏，這樣的技術問題是他自己的責任。
3.至於協議，可以是口頭的，也可以是書面的。妳們沒有簽訂書面協議，但是通過口頭方式達成共識，對方已經付諸行動。合同也應該成立。
四、承包方在合同中的個人錯誤，不是由於執行定作方的定作、指示或選擇疏忽的內容，而對第三方造成損害或對自己造成損害。因此，本案由承辦人承擔責任，定制人(自己)不承擔特殊侵權民事損害賠償責任。
5.如果出於人道主義給予幫助，法律並不禁止。