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五險壹金是從工資裏扣的嗎?

法律分析:五險壹金從基本工資中扣除,因為五險壹金是用人單位依法為員工繳納的。根據《社會保險法》規定,用人單位應當自用工之日起30日內為員工辦理社會保險登記,為員工繳納五險壹金等費用。五險壹金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。

第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內,向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。

技巧

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