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有五險壹金和沒有五險壹金有什麽區別?該不該要求五險壹金?

月薪五千四千沒有五險壹金。我會選擇月薪4000的。另外,我覺得有五險壹金和沒有五險壹金區別很大。畢竟有了五險壹金,我們以後的生活會有更好的保障。其中五險壹金包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和公積金。我們以養老金為例。壹般來說,養老保險要交15,到退休的時候再終身享受養老金。

如果到了退休年齡,養老保險還沒到15年。等妳退休了,國家會把妳個人賬戶裏存的養老金的8%退給妳。但是妳工作單位繳納的21%已經全部轉到國家養老基金了,只能拿個人的錢。國家有這樣的規定,退錢的時候只退個人交的錢,單位交的錢都給國家做了貢獻。

不管妳在哪裏繳納社保費用,退休的時候只能回戶口所在地,享受當地的退休待遇。這樣,如果妳在高消費的地方交社保費。那些回到消費低的地方,退休時享受養老金的人,損失會很大。

總之,如果要交養老保險。付出的越多越好,退休的時候享受的也越多。比如在公司招聘,如果公司沒有五險壹金,那麽他和其他同行同時招聘就沒有優勢,招到的人才比同行付出的更難。

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