有下列情形的，企業可以代扣職工工資:1，職工個人所得稅；2.員工的各項社會保險費用；3.法院判決後，要求企業代扣的撫養費和贍養費；4.依法可以從員工工資中扣除的其他費用。可見，企業並沒有從員工工資中扣繳工資的權利。
如果貸款屬於員工的業務(預付備用金等。)，員工在領取貸款時，必須在報銷時間壹欄註明:“如本人未在公司規定的時間內提交相關文件報銷貸款，公司有權直接從工資中扣除。”員工報銷或還款後，借據應退回或蓋章作廢。
值得註意的是，企業扣除貸款後的剩余工資不得低於當地月最低工資標準。如果遇到第壹種情況，企業只能通過協商或者單獨起訴來解決。所以，多了解壹些財稅知識，提前做好防範，才能避免不必要的麻煩。