有下列情形的,企業可以代扣職工工資:1,職工個人所得稅;2.員工的各項社會保險費用;3.法院判決後,要求企業代扣的撫養費和贍養費;4.依法可以從員工工資中扣除的其他費用。可見,企業並沒有從員工工資中扣繳工資的權利。
如果貸款屬於員工的業務(預付備用金等。),員工在領取貸款時,必須在報銷時間壹欄註明:“如本人未在公司規定的時間內提交相關文件報銷貸款,公司有權直接從工資中扣除。”員工報銷或還款後,借據應退回或蓋章作廢。
值得註意的是,企業扣除貸款後的剩余工資不得低於當地月最低工資標準。如果遇到第壹種情況,企業只能通過協商或者單獨起訴來解決。所以,多了解壹些財稅知識,提前做好防範,才能避免不必要的麻煩。