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員工貸款長期未還。財務可以直接從工資裏扣嗎?

員工貸款長期未還,財務無法直接從工資中扣除。要明確工資和貸款屬於兩種不同的法律關系。發生糾紛時,按照勞動法律法規和民事法律法規處理,不能直接抵消。根據《工資支付暫行規定》,企業不得克扣職工工資。

有下列情形的,企業可以代扣職工工資:1,職工個人所得稅;2.員工的各項社會保險費用;3.法院判決後,要求企業代扣的撫養費和贍養費;4.依法可以從員工工資中扣除的其他費用。可見,企業並沒有從員工工資中扣繳工資的權利。

如果貸款屬於員工的業務(預付備用金等。),員工在領取貸款時,必須在報銷時間壹欄註明:“如本人未在公司規定的時間內提交相關文件報銷貸款,公司有權直接從工資中扣除。”員工報銷或還款後,借據應退回或蓋章作廢。

值得註意的是,企業扣除貸款後的剩余工資不得低於當地月最低工資標準。如果遇到第壹種情況,企業只能通過協商或者單獨起訴來解決。所以,多了解壹些財稅知識,提前做好防範,才能避免不必要的麻煩。

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