2)血常規:血常規18項，主要檢查體檢對象是否有炎癥、血液病或貧血。血常規檢查項目，包括紅細胞計數、白細胞計數、血小板計數、血紅蛋白等18指標。根據這些檢查結果，可以判斷參加體檢的受試者是否患有血液系統疾病或肝脾疾病。
3)肝功能:丙氨酸氨基轉移酶是肝功能最直接的指標。
4)血型:參加在職體檢人員的血型檢查。
以上四項入職體檢項目均為實驗室檢查項目。接下來，它屬於部門項目:
1)心電圖:這是檢查體檢者的心臟是否健康，主要是檢查體檢者是否有心律失常。此外，心電圖對心肌缺血等非循環系統疾病也有壹定的參考價值。
2)胸透:參加在職體檢人員的心、肺、膈肌疾病的檢查。
3)內科:主要針對參加在職體檢人員的心、肺、肝、脾、膽、神經系統的檢查。
入職體檢項目有哪些？入職體檢項目基本就這麽多了。此外，很多人質疑，在國家2008年實施的《就業服務與就業管理規定》文件中，規定用人單位不得在入職體檢項目中檢查乙肝血清指標。而且《就業促進法》還規定，用人單位以要傳染感染者為由，拒絕錄用員工。那為什麽上面的入職體檢項目裏會有肝功能檢查呢？
其實是這樣的。目前在職體檢員工不查乙肝，但是在職體檢還是包括肝功能的檢查，和乙肝沒有關系，所以對此有疑問的朋友可以放心。據壹位人力資源公司的朋友介紹，即使是現在，用人單位也不允許在員工的在職體檢中強制檢查乙肝，但仍有很多企業會要求在員工的在職體檢中加入“兩個半”的檢查。