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春節期間工會職工禮品的會計處理

春節期間,工會會開展壹些慰問員工的活動。這個慰問活動屬於工會的支出。慰問員工時,應通過“員工活動支出-其他活動支出/其他支出”科目進行相應的會計分錄。發放撫慰金可通過“權利支出——送溫暖費”科目編制相應的會計分錄。

春節期間工會職工禮品的會計處理

發出吊唁

借方:員工活動支出-其他活動支出/其他支出。

貸款:銀行存款

發放撫慰金。

借:維權支出-送溫暖費

貸款:銀行存款

工會經費的來源

1.工會會員繳納的會費:繳納會費是工會會員的義務,也是會員在工會組織內享有權利的物質基礎。會員繳納工會會費,體現了會員的組織觀念,加強了會員與工會的聯系,也有利於加強職工之間的互助團結精神。工會會員每月應向工會組織繳納月基本收入的0.5%。2.行政撥出的經費:行政根據《工會法》及相關法律法規的規定撥出的經費。根據《工會法》的規定,建立工會組織的企業、事業單位和機關,應當按上月全部職工工資總額的2%向工會撥交當月經費,由工會按照有關規定逐級解決。

維權的支出包括哪些?

維權支出,核算工會直接用於維護職工權益的支出。本科目設置勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權費用等二級明細科目。其中,送溫暖費主要用於計算工會向員工送溫暖所發生的相關費用;困難職工幫扶費主要用於核算工會幫助困難職工發生的相關費用;法律援助費主要用於核算工會為職工提供法律咨詢和法律服務所發生的相關費用。

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