1，工傷認定在勞動和社會保障行政部門申請。工傷認定由統籌地區勞動保障行政部門作出。根據我國相關法律規定，勞動者應先向勞動局申請工傷認定，再向市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘認定。
2.法律依據:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條。
職工因工負傷，經治療傷情相對穩定，且存在影響勞動能力的殘疾，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
二、工傷認定程序是怎樣的？
工傷認定程序如下:
1.工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；
2、勞動能力鑒定委員會根據受傷程度，從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或5名專家組成專家組進行鑒定；
3、勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見做出勞動能力鑒定結論；
4.勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內，及時將鑒定結論送達工傷職工及其用人單位，並抄送社會保險經辦機構。