1，養老和醫療補助分為壹次性定額補助和醫療補助。壹次性定額補助標準為每任教壹年補助600元；
2.醫療補助標準為每任教壹年每年120元，從本人領取養老待遇的當月起由社保經辦機構按月發放，即每任教壹年每月10元；
3、醫療補助不作為死亡待遇的基數；
原民辦教師補貼標準:
此外，部分地區已出臺《關於給予原民辦教師、原代課教師生活困難補助的工作方案》和《關於2022年給予原民辦教師、原代課教師生活困難補助市級配套資金的通知》。對工作10年以上的原民辦代課教師進行補貼所需資金，由各省市按照5:5的比例承擔。
(1)工作年限30年以上的，每人每月900元；
②工作20-29年的，每月補貼800元；
(3)工作10-19年的，每月補助700元；
(4)工作年限1-9年的，工作年限1年的，每月補助至200元，每工作年限1年，每人每月補助增加50元。
法律依據:
《中華人民共和國教師法》第二十五條
教師的平均工資水平應不低於或高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常的晉升和加薪制度，具體辦法由國務院規定。
《中華人民共和國教師法》第十三條
中小學教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門認定。中等專業學校和技工學校教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門認定。普通高等學校教師資格由國務院或者省、自治區、直轄市教育行政部門或者其委托的學校承認。
具有本法規定的學歷或者通過國家教師資格考試的公民，請求有關部門承認其教師資格的，有關部門應當依照本法規定的條件予以承認。
合格教師第壹次教學應有試用期。