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如果勞動仲裁勝訴,法院壹審能勝訴嗎?

法律分析:勞動仲裁的裁決結果對壹審沒有影響。在勞動爭議案件中,勞動仲裁只是法院訴訟的前提條件。勞動仲裁裁決後,當事人向法院提起訴訟的,仲裁裁決不發生法律效力,法院應當根據實際審理情況獨立作出判決,與原勞動仲裁裁決無關。

法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第壹百七十條。第二審人民法院審理後,應當根據下列情況分別處理: (壹)原判決、裁定認定事實清楚,適用法律正確的,判決、裁定駁回上訴,維持原判決、裁定;(二)原判決、裁定發現事實錯誤或者適用法律錯誤的,依法改判、撤銷、變更;(三)原判決基本事實不清的,應當撤銷原判決,發回原審人民法院重新審判,或者查明事實後改判;(4)原判決遺漏當事人,或者違法缺席判決等嚴重違反法定程序的,應當撤銷原判決,發回原審人民法院重審。第壹審人民法院對發回重審的案件作出判決後,當事人上訴的,第二審人民法院不得再次發回重審。

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