1，行政能力測試題庫:
(1)請簡述行政的基本職能。
(2)請列舉五種管理方法。
(3)請簡述政府決策的過程。
(4)請簡述政府績效評估的目的和意義。
(5)請簡述政府服務的主要內容。
2.回答:
(1)行政管理的基本職能包括計劃、組織、指揮、協調和控制。規劃是設定目標並實現目標的方法；組織是為實現目標而建立的組織和職責分工；指揮是指導和監督下屬的工作；協調是調整部門之間的關系，使工作順利進行；控制是檢查和糾正工作過程，以確保目標的實現。
(2)行政管理的方法包括法律方法、經濟方法、行政方法、教育方法和科技方法。法治的方法是通過制定和實施法律法規來規範行政行為；經濟方法是運用經濟手段調節和管理社會經濟活動；行政方法是通過行政手段實現行政管理目標；教育方法是通過宣傳、教育和培訓，提高公民的素質和意識；科技方法是運用科學技術提高行政管理的效率和水平。
(3)政府決策的過程包括問題識別、方案制定、方案評估、方案選擇和實施監控五個階段。問題識別是定義決策的目標和範圍；方案制定就是根據問題提出多種可能的解決方案；方案評估是分析各種方案的優劣；方案選擇是從多個方案中選出最佳方案；實施監控是對方案的實施過程進行跟蹤和調整，以保證目標的實現。
(4)政府績效評估的目的是提高政府的工作效率和服務質量，促進政府部門之間的競爭與合作，提高政府的公信力和滿意度。政府績效評估的意義在於為政府決策提供依據，為政府改革提供動力，為公眾監督提供渠道，為政府資源配置提供參考。
(5)政府服務的主要內容包括基礎設施建設、社會保障、教育、衛生、文化和環境保護。政府公共服務的目標是滿足人民的基本需求，提高人民的生活質量，促進社會公平與和諧。
行政能力的重要性
行政能力對於政府機構和公共部門的運作非常重要。壹個行政能力強的政府部門能夠高效地執行政策，保證法律法規正確及時地實施，從而滿足公民的需求，維護社會秩序。面對突發事件，如自然災害或公共衛生危機，壹個行政能力強的政府部門能夠快速反應，采取有效措施減少損失。
行政能力也關系到政府的公信力和形象。壹個行政能力強的政府不僅能有效地提供公共服務，還能贏得公眾的信任和支持。壹個行政效率高的政府部門，也可以提高資源利用率，避免浪費，從而促進社會公平和諧。