醫院陪護卡辦理流程:陪護卡由陪護家屬告知患者住院時需要陪護，患者申請陪護卡；也可以在住院後向護士長說明陪護的需求，護士長會根據醫囑和患者情況確定陪護床的人數，然後開具陪護證明。1.同時告知收費處患者住院需要陪護床位，並辦理陪護證明；在壹些醫院，陪護證由護士管理。入院後根據患者病情確定陪護床人數，以便開具相應數量的陪護證明。陪護卡是醫院用來陪護病人的。壹般醫院在工作時間只允許壹個人陪護病人，陪護人員看陪護卡進出。電子陪護卡是醫院根據實際工作情況，采用智能化、信息化手段發放的電子陪護卡，用於醫院內陪護人員的管理。
法律依據:
中華人民共和國傳染病防治法第六條國務院衛生行政部門主管全國傳染病防治及其監督管理工作。縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內的傳染病防治及其監督管理工作。縣級以上人民政府其他部門在各自的職責範圍內負責傳染病防治工作。軍隊傳染病防治工作依照本法和國家有關規定辦理，由中國人民解放軍衛生主管部門監督管理。第七條各級疾病預防控制機構承擔傳染病的監測、預測、流行病學調查、疫情報告等預防控制工作。醫療機構承擔與醫療有關的傳染病防治和責任區內的傳染病預防工作。城市社區和農村基層醫療機構應當在疾病預防控制機構的指導下，承擔相應的城市社區和農村基層傳染病預防控制工作。
衍生問題:
上班申請護理假需要什麽材料？
結婚證或戶口本，醫院體檢或出生證明。
陪產假又稱陪護假，是指依法登記的已婚夫婦，在女方享受產假的同時，男方享有壹定時間相互照顧的權利。
《勞動法》等相關法律法規沒有對陪產假做出明確規定，要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本見於各地的計劃生育條例。大部分省份的人口與計劃生育條例規定，男性的陪產假通常為7天，晚婚晚育可延長至10天。但也有長達30天的陪產假。
陪產假期間，各個單位的工資制度不壹樣，獎金福利不變。部分地區可以將男性的陪產假轉為女性的產假，女性可以代替男性休假。