第壹，法院工作人員的身份
作為國家司法機關，法院工作人員的身份通常與公務員密切相關。根據《中華人民共和國公務員法》的規定，公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政負擔的工作人員。法院工作人員在履行職責時，需要遵守國家法律法規，維護司法公正，保護公民合法權益。這些職責和義務與公務員的職責和義務壹致。
二。法院工作人員的征聘和管理
法院工作人員的錄用和管理通常遵循公務員錄用和管理的相關規定。在招錄過程中，法院會按照公務員招錄的程序和標準進行選拔，以保證招錄的人員具備相應的素質和能力。在管理方面，法院工作人員的工資、福利和晉升由《公務員法》規定和調整，以確保他們的權益得到保護。
三。法院工作人員的具體職責
法院工作人員的具體職責因崗位而異，但總體來說，都承擔著維護司法公正、維護公民權益的重要使命。比如，法官負責審理案件，做出判決；書記員負責記錄庭審過程，整理案卷；執行員負責執行判決和裁定。這些職責要求法院工作人員具備較高的法律素養和職業道德，以保證司法公正和效率。
總而言之:
在法院工作的人壹般都是公務員，其身份、招錄管理、職責等都由公務員法進行規範和調整。作為國家的司法機關，法院工作人員的職責是重要而神聖的。他們需要不斷提高自己的法律素養和職業道德，才能更好地履行職責，維護司法公正。
法律依據:
中華人民共和國公務員法
第2條規定:
本法所稱公務員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政負擔的工作人員。
第13條規定:
公務員應當具備下列條件:
(壹)具有中國國籍；
(二)年滿十八周歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
(四)具有良好的政治素質和道德品行；
(五)具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律規定的其他條件。