在職教師有償補課是違反教師職業道德的行為，因此可能會受到學校的處分，包括但不限於警告、記過、降低崗位等級、辭退等。如果情況嚴重，老師甚至可能被開除。但是否會被開除，還需要考慮其他因素，如教師行為的嚴重程度、教師的表現、過往記錄等。
有些地方法律禁止有償補課，因為這會被視為變相增加學生課外負擔，不利於學生全面發展。所以，如果老師被發現帶薪補課，除了被學校開之外，還可能面臨法律責任。
在職教師為什麽不能帶薪補課？
在職教師不能帶薪補課，因為這種行為可能違反教師職業道德和相關法律法規。有償補課是指教師利用自己的專業知識和教學經驗，在課後為學生提供有償補課服務，通常以開設輔導班的形式出現。這種行為可能會損害教師的形象和聲譽，影響教師的專業發展。
首先，有償補課違背教師職業道德。教師職業道德要求教師忠於教育，為人師表，熱愛學生，註重自身素質和職業道德。教師有償補課不僅會影響自身形象和聲譽，還會影響學生對教師的信任和尊重，不利於教師的專業發展。
其次，有償補課可能會影響教師的教學質量和水平。教師需要花費大量的時間和精力在正常的教學時間之外準備和組織補課，這可能會影響其正常的教學質量。此外，如果教師過分關註有償補課，可能會忽視對學生正常教學的關註和投入，從而影響教學質量和水平。
再次，有償補課可能引發輿論和家長不滿。家長和學生通常希望老師能關註學生的全面發展，而不僅僅是學習成績。如果老師花費大量的時間和精力在有償補課上，可能會讓家長和學生感到不滿和失望，從而影響學校的聲譽和社會形象。
最後，壹些地方教育主管部門和學校禁止在職教師從事有償補課等違法行為，因為有償補課可能變相增加學生課外負擔，不利於學生全面發展。此外，禁止有償補課是為了促進教育的公平性和公益性，防止部分教師利用自己的專業知識和教學經驗不當牟利。