問責還包括對責任人的處罰和處分。這些懲罰的形式和程度也取決於不同的情況。有些可能只是口頭警告，有些則可能導致政治生涯的終結、工作或財產的損失，甚至可能面臨刑事訴訟或被禁入行業等嚴重後果。
問責的目的是保護社會公共利益和個人合法權益，促進社會公正和穩定。對於被追究責任的人來說，雖然可能承擔壹定的法律和道德壓力，但也能更好地促進其自身的職業發展和素質提升，督促其以更加負責任的態度和行為回報社會的信任和關愛。
問責制還涉及責任的界定。調查事故、事件、行為等的責任時。，往往需要明確責任人和責任追究範圍。在國家機關、企業、事業單位和其他組織中，往往存在多個層級和責任部門，需要層層問責。這時候就需要通過調查、復核、調查等手段，把事故或事件的方方面面挖掘出來，明確責任人和責任範圍。
同時，還應註意調查事故或事件的根本原因，以避免類似事故的再次發生。問責需要在法治框架下進行，依據國家法律法規處理。如果執行中有不當行為，被調查人可以通過法律途徑提出申訴，維護自己應有的合法權益。只有通過法律途徑，才能保證問責的公平性、合理性和有效性，維護社會公平正義。
問責的具體範圍和內容。
1.行政責任:包括追究政府機構、官員和行政人員在工作中的失職、瀆職、瀆職行為的責任，通常由監察機關和紀律委員會進行調查並追究責任。
2.經濟責任:包括對企業、公司或個人財務違規、偽造和挪用公款行為的追究責任，通常由金融機構、檢察機關或法院進行調查和追究。
3.法律責任:包括追究違法犯罪行為的責任，通常由司法機關進行追究，以維護社會公平正義。
4.民事責任:包括在合同、勞務、施工或其他民事活動中違反法律、侵害他人權益的責任，通常由法院調解或判決。