2.機構名稱:長沙市雨花區人力資源和社會保障局
負責人:李杏仁
地址:長沙市雨花區萬家麗路趙輝路499號
郵政編碼:410016
電話號碼:85880508
傳真號碼:85881489
電子郵件:1457268402@qq.com。
擴展數據:
主要功能
(壹)貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障政策和法律法規，落實區委、區政府的工作部署和全區人力資源和社會保障發展規劃；對全區人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導和協調服務。
(二)制定並組織實施區域人力資源市場發展規劃，建立健全統壹規範的人力資源市場，並負責監管，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(三)負責促進全區就業，編制並組織實施城鄉就業發展總體規劃，完善公共就業服務體系，組織實施就業援助制度和職業資格制度；統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系，落實高校畢業生就業政策，會同有關部門制定高技能人才和農村實用人才培訓激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，落實社會保險政策，完善基金內控制度，編制全區社會保險基金預決算草案，保持社會保險基金總體收支平衡。
(五)負責全區就業失業預測預警和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定。
(六)貫徹國家機關事業單位工作人員工資政策，會同有關部門制定並組織實施全區國家機關事業單位工作人員工資收入分配政策，建立國家機關事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制，制定國家機關、企業事業單位工作人員福利政策並組織實施；負責審批區級黨政機關、事業單位和人員的工資、獎金、津貼和退休費。
(七)會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革，制定事業單位工作人員和事業單位後勤服務人員管理政策，參與人才管理，制定全區專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施；率先深化職稱制度改革，綜合治理人才發展。
(八)會同有關部門落實本地區軍隊轉業幹部安置計劃，負責落實部分企業軍隊轉業幹部穩定政策，協助做好軍隊轉業幹部自主擇業的管理和服務工作。
(九)參照公務員法，負責全區行政機關公務員和行政事業單位工作人員的綜合管理，實施公務員的考試、考核、培訓、獎懲、辭職和辭退；組織實施相關人員調配和安置政策，會同有關部門制定並實施政府獎勵制度。
(十)協調落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，監督落實消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保障政策，組織實施勞動監察，協調開展勞動者維權工作。
(十壹)承辦區委、區政府和上級機關交辦的其他工作。
百度百科-勞動局
裕華區人力資源和社會保障局-組織機構簡介