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重慶產假178天細則

1.正常生育:依法生育的女職工,在國家規定產假(98天)的基礎上,給予80天產假。產假期間享受在職職工同等待遇。即我市符合法律法規生育的女職工產假為98天+80天=178天。2.難產產假:難產(剖宮產)增加15天。3.流產產假:懷孕不滿4個月的,產假15天,發生宮外孕的,產假30天。懷孕4個月以上(含4個月)42天;4.多胞胎:每多生壹個嬰兒,產假增加15天。

重慶生育保險報銷有時間限制嗎?

是的,在90天內。生育保險參保人或者委托人應當在分娩或者終止妊娠後90日內,將相關報銷材料提交參保人所在地醫療保障部門進行報銷。

在重慶市生育保險定點醫療機構住院分娩的費用,在醫療機構進行網上報銷時,參保人員或其委托人需持相關資料到參保人員所在地的醫療保障部門按上述規定時間領取生育生活補貼。

法律依據

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條* * *依照法律、法規生育子女的夫妻,可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假,其中產前可休15天;難產的,增加產假15天;多胞胎的,每多生1個嬰兒,產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假;懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。

中華人民共和國社會保險法

第五十三條職工應當參加生育保險,用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括以下內容:

(壹)生育醫療費用;

(二)計劃生育醫療費用;

(3)法律法規規定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之壹的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(壹)女職工享受產假;

(二)享受計劃生育手術假;

(三)法律法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。

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