1，彌補以前年度虧損
2.提取法定盈余公積金
3.向優先股股東派發優先股股息。
4.提取任何盈余公積金
5.向普通股股東發放普通股股息。
利潤分配是指企業實現的利潤總額和從合營企業獲得的利潤在壹定時期(通常是年度)內國家與企業、企業與企業之間的分配。
利潤分配的基本原則:
依法分配原則
企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的凈利潤。這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家相關法律法規對企業利潤分配的基本原則、壹般順序和顯著比例也有明確規定，目的是保證企業利潤的有序分配，維護企業、所有者、債權人和職工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防範能力。
國家關於利潤分配的法律法規主要有《公司法》、《外商投資企業法》等。企業在利潤分配中必須認真執行上述法律法規。利潤分配是企業內部的壹件大事。企業章程必須在不違反國家有關規定的前提下，對企業利潤分配的原則、方法和決策程序作出具體明確的規定，企業在利潤分配中也必須按規定辦事。
資本保全原則
資本保全是現代有限責任企業制度的基本原則之壹，企業在分配中不能侵蝕資本。利潤的分配是經營中資本增值的分配，而不是資本的回報。根據這壹原則，壹般情況下，企業有未彌補的虧損，應先彌補虧損，再進行其他分配。
充分保護債權人利益原則
債權人的利益符合風險承擔的順序和合同的規定。企業在進行利潤分配前，必須清償全部到期債權債務，否則不能進行利潤分配。
同時，利潤分配後，企業還應保持壹定的償債能力，以避免財務危機危及企業的生存。此外，當企業與債權人簽訂壹些長期債務合同時，其利潤分配政策必須經過債權人的同意或審核才能實施。
多方和長短期利益原則
利益機制是制約機制的核心，利益分配是否合理是利益機制最終能否繼續發揮作用的關鍵。利潤分配涉及投資者、經營者、員工等多方面的利益，企業必須盡可能兼顧並保持穩定的利潤分配。企業獲得穩定增長的利潤後，應增加利潤分配的數額或比例。
同時，由於發展和優化資本結構的需要，除依法必須留存的利潤外，企業仍可考慮長遠發展，合理留存利潤。企業在處理積累與消費的關系時，應貫徹積累優先的原則，合理確定提取盈余公積金和向投資者分配利潤的比例，使利潤分配真正成為促進企業發展的有效手段。