但也有人，包括個別公務員，認為這是公務員個人的“言論自由”。的確，公務員既有公職身份，也有個人身份。作為個人，自然享有憲法和法律保障的各種權利。我們黨歷來提倡講真話，說實話，甚至允許“說錯話”。法律甚至規定人大代表可以在會議期間免於發言，以鼓勵自由表達意見。那麽，這是否意味著公務員可以胡說八道呢？
與普通公民相比，公務員的“言論自由”受到更多限制。許多國家規定法官不得利用言論自由泄露審判秘密，公務員在履行職責時無權向公眾發表個人意見。我國《行政機關公務員處分條例》禁止公務員散布損害國家聲譽的言論，《法官職業道德基本準則》也要求法官不得對具體案件和當事人發表不當言論。這是因為，作為代表人民行使國家權力的人，公務員在職場乃至其他壹些場合的言論，都會被解讀為官方意誌。作為掌握公權力、承擔特殊義務的公務員，其權利應該受到壹定的限制，這是現代社會的壹個基本政治和法律常識。
就像公務員不準經商，必須申報個人財產，出境自由受到限制壹樣，公務員的“言論自由”也和其他公民壹樣，不僅受到法律的約束，還受到身份、黨紀、政紀的約束。
我們提倡“知無不言，言無不盡”，但這種言論要建立在組織紀律的基礎上，建立在“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的基礎上，建立在調查研究和慎重考慮的基礎上。
當然，當大家都說錯的時候，問題是如何看待這個“錯誤”。我們再怎麽解放，也不能允許違背執政原則和政治倫理的謊言。不能“治病救人”，不能允許掩蓋錯誤，甚至拿“言論自由”當擋箭牌。
自由同時意味著責任，公務員要謹言慎行。如何看待自己的“言論自由”，如何尊重公民的“言論自由”，需要公務員深思。