1，經濟責任，是指經濟法律關系主體違反經濟法義務或經濟合同義務，依法應承擔的法律責任；
2.第二大責任是社會責任；
3.第三個主要責任是政治責任。
四個功能:
1，計劃；
2.組織；
3.領導力；
4.控制。
董事長不能履行職責或者不履行職責的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事召集和主持。
在企業管理的各個方面(如人力資源、市場營銷、生產、財務、研發等。)，這四個功能都需要。壹般要在戰略的指導下制定本部門的工作計劃並分解成相應的計劃，然後構建本部門的組織框架，選擇合適的領導，最後嚴格控制工作過程和結果。
法律依據
中華人民共和國公司法
第四十九條有限責任公司可以設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權:有限責任公司可以設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使以下職權:
(壹)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資計劃；
(三)制定公司內部管理機構的設置方案；
(四)制定公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具體規則；
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
(八)董事會授予的其他職權。
公司章程對經理的職權另有規定的，從其規定。
經理列席了董事會。
中華人民共和國公司法
第五十三條監事會和不設監事會的公司的監事行使下列職權:
(壹)檢查公司的財務；
(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
(四)提議召開臨時股東大會，在董事會不履行本法規定的職責時召集和主持股東大會；
(五)向股東大會提出提案；
(六)依照本法第壹百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟。
(七)章程規定的其他職權；