1.薪資範圍:救助管理站薪資範圍較廣，從3K到30K不等。其中，65.9%的崗位月薪在6K-15K之間，而3K到4.5K為5.4%，4.5K到6K為15.3%。
2.學歷的影響:根據學歷的不同，薪資水平也不同。大專學歷員工月薪4.3K左右，本科學歷員工月薪沒有明確提供。
3.工作經歷的影響:工作經歷對薪資水平也有壹定的影響。1-3年工作經驗的員工月薪在4.4K左右，5-10年工作經驗的員工月薪沒有明確提供。
4.福利待遇:救助管理站的福利待遇包括五險壹金、年終績效獎、工齡加薪、崗位津貼。入職第壹年平均工資4100元，其中基本工資2100元，績效工資1500元，年終績效獎500元/月。工齡1年後增資50元/月，3年、5年、8年、10年後分別增加月薪200、500、800、1，000元。退伍軍人加壹年服役。崗位津貼發放到相應崗位，如助理站長1200元/月，班長500元/月等。
5.其他信息:試用期兩個月，月薪2100元。住宿免費，服裝由支隊統壹購買。轉正後，我每個月會放8天假。不休假的話，按照80元/天給我發補貼。國家法定節假日按有關規定執行。按照國家有關規定辦理社會保險，同時增加人身意外傷害商業保險，六險。在職1年後購買公積金。
救助站的工作職責:
1，在站長的帶領和急診醫生的指導下，做好工作。
2.積極參加科室組織的政治業務學習，不斷提高道德修養和自身素質，掌握各種擔架的性能和使用方法，確保安全使用。
3.與機組人員密切配合，及時將擔架及相關急救設備帶到急救現場，配合急救醫生完成急救任務。
4、搬運病人時，負責系好安全帶，保持擔架穩定，防止病人墜落造成不良後果。
5.離開急救現場時，負責檢查急救設備和物品有無丟失，物品和設備送到醫院後再次清洗，檢查病人物品有無丟失。
6、協助司機做好車內衛生消毒工作，保持各種擔架完好處於備用狀態，及時更換床罩，並保持車內物品擺放整齊。
7、嚴格遵守勞動紀律，不遲到、早退，上班期間不準離開崗位。
8.不斷改善服務態度，提高服務質量，全心全意為患者服務。
綜上所述，需要註意的是，以上信息可能因地區、具體崗位、政策調整等因素而有所不同，僅供參考。
法律依據:
殘疾人法律援助工作站管理條例
第壹
殘疾人法律援助工作站是為符合條件的殘疾人提供法律援助的協調服務機構。