近年來，中國的經濟發展越來越快。作為現代企業，越來越註重運用法律手段維護企業的合法權益。所以很多企業會聘請法律顧問為企業提供法律服務，對壹些法律問題給出專業的法律意見。法律服務合同中有哪些註意事項？邊肖為妳整理了相關內容。下面就通過下面的文章來看看吧。
1.法律服務合同中有哪些註意事項？
(壹)企業應與律師事務所簽訂合同，而不是律師個人。聘用時，應當查驗律師事務所執業許可證和律師個人執業證書；
(二)企業在簽訂聘用合同時，應充分了解律師事務所和律師擔任企業法律顧問的能力；
(3)正確確定聘用期限。
(四)明確工作方法:包括:
(1)定期走訪、輪班；
(2)臨時業務聯絡；
(3)承擔和安排費用；
（
4)訴訟事務較多者，可選擇合同制。
(五)正確的任用方式。現在很多律師都是幾個甚至幾十個單位的法律顧問，導致法律事務太多，律師很難認真負責地做好咨詢工作，造成“管得少，問不出”的現象。
2.作為甲方的長期法律顧問，乙方及其律師應履行以下義務:
1.乙方律師和人員應勤勉盡責地完成本合同約定的和甲方委托的法律事務；
2、敷衍“不管”，使顧問流於形式或代為處理法律事務；
3.乙方律師應根據其所掌握的法律和經驗做出判斷，並盡最大努力維護甲方的利益；
4.獲得甲方要求和提供的信息後，及時完成委托事項，及時告知工作進展；
5.乙方在擔任法律顧問期間，不得向甲方員工提供任何不利於甲方的個人意見；
6.訴訟案件與業務代理發生沖突時，不得擔任對方的法律顧問或代理人；
7.負責保守甲方的個人秘密，除法律要求外，不得向任何第三方泄露；
8.妥善保管甲方接受的票據、證據、法律文書和財產，不得丟失或擅自使用。
企業在簽訂法律服務合同時，要註意與自己簽訂合同的不是特定的律師，而是律師事務所。企業在選擇律師事務所和律師時，應核對對方的資質，並與對方約定服務方式。企業也要註意，有些律所因為業務繁忙，可能會有多個律師，會讓企業無法真正獲得有效的法律服務。