1，介紹對象:
(1)學術型人才。外省市全日制普通高等學校應具有本科及以上學歷的畢業生，具有相應的學位證書，其生源為外省，碩士、博士研究生不受院校和生源限制；研究生和博士研究生年齡可分別放寬至35周歲和45周歲。個人急需優秀人才，年齡限制可適當放寬；
(2)具有中高級職稱的人才。其他省市有中級及以上職稱的專業技術人才，其中:申請中級職稱、副高級職稱、正高級職稱的年齡分別放寬至35周歲、45周歲、50周歲。個人急需優秀人才，年齡限制可適當放寬。
2、引進條件:
(1)具有中國國籍；
(2)政治思想素質好，工作能力和崗位適應能力強；
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理健康；
(4)符合介紹崗位的基本要求。
2023年北京市人才引進落戶流程如下:
1，準備處理信息。北京人才落戶流程首先要做的就是準備辦理材料，主要包括:申請人身份證、學位證、專業證書、引進人才審批表等原件及復印件。
2.傳輸文件。以上材料準備好後，再拿著以上材料到人事局開具業務調動函，再拿著業務調動函到檔案所在地辦理檔案調動，然後先把檔案調到北京；
3.申請移民證。檔案轉到北京後，要等人事局的批準，才能拿到調令。調令拿到後，到當地公安局辦理《遷入許可證》；
4.戶口遷出。拿著遷入證到妳戶口所在地的戶口所在地派出所，然後在北京的派出所辦理落戶手續。
綜上所述，為了吸引高素質人才建設發展城市，城市對高素質人才有其相應的吸引條件，落戶是其中之壹，但必須滿足其相關要求。因此，繼續優化人才隊伍結構，支撐高層次人才高地建設，助力區域經濟社會高質量發展。
法律依據:
《北京市引進人才管理辦法(試行)》第三條
建立優秀人才引進“綠色通道”，符合下列條件之壹者來京工作可快速辦理引進手續:
(1)中關村“萬人計劃”、“創新計劃”、“高密度工程”入選人員；
(二)國家最高科學技術獎獲得者，國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎二等獎及以上的主要獲得者，市科學技術獎壹等獎及以上的主要獲得者。
第十四條
擬引進的人才應無犯罪記錄，引進時壹般應已在用人單位工作滿2年。引進時年齡原則上不超過45周歲，對“三市壹區”引進的可放寬至50周歲，對個人能力、業績、貢獻突出的可進壹步放寬年齡限制。引進人才的配偶和未成年子女可隨遷。