1.失業人員失業前所在單位和本人累計繳費時間1年不滿5年的，每滿1年可領取3個月失業救濟金；
2.五年後不足10年的，每增加1年，失業救濟金增加1個月，最長為18個月，超過10年及以上的為24個月。失業保險金支付標準按當地最低工資標準的壹定比例確定；
3.如果雇主和失業人員在失業前的累計繳費時間超過65，438+0年但不足65，438+00年，則按最低工資的70%支付。
法律依據:《失業保險申領發放辦法》第四條。
符合《條例》第十四條規定條件的失業人員，可以申領失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業是指以下人員:
(壹)勞動合同終止的；
(2)用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名或者辭退的；
(四)依據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
第五條
失業前，失業人員所在單位應當自勞動合同終止或者解除之日起7日內，將失業人員名單報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按規定提供勞動合同終止或者解除證明、參加失業保險證明、繳費證明等相關材料。
3.與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
第五條
失業前，失業人員所在單位應當自勞動合同終止或者解除之日起7日內，將失業人員名單報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按規定提供勞動合同終止或者解除證明、參加失業保險證明、繳費證明等相關材料。
領取失業保險金的條件是什麽？
1，在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業；
2.在本市所在城鎮有常住戶口；
3.職工在職期間按照有關規定繳納失業保險費；
4.解除或者終止勞動關系、工作關系前，已經繳納失業保險金1年；
5、按照有關規定辦理失業登記手續和失業保險申領手續，並有崗位要求。