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單位不管工傷可以報警嗎?

可以報警,但是報警作用不大。可以向勞動監察大隊投訴。發生工傷,用人單位未在30日內提出工傷認定申請的,受害人應當在2年內提出申請。待工傷認定後,再進行勞動能力判定。工傷認定後,用人單位不支付工傷待遇的,可以申請勞動仲裁。

做傷殘鑒定壹般要多少錢?

1,交通事故傷殘鑒定費,根據不同的鑒定機構,具體收費是不壹樣的。交通事故當事人可以向當地鑒定機構咨詢。

2.以下以江蘇省交通事故傷殘鑒定費用為例:傷情鑒定300-500元,傷殘鑒定300-500元,性功能鑒定500-800元/件(不含醫療機構的檢查(測量)費用),護理依賴評估300-500元,傷情記錄100元,法醫攝影50-65438+。

3.交通事故傷殘鑒定費和醫療費的總額未超過保險公司賠償限額的,應當由保險公司承擔。交通事故受害人可以向肇事者索賠,如果有保險,可以找保險賠償。

4.根據《道路交通安全法》等相關法律和最高人民法院的司法解釋,首先由交警部門進行事故責任認定。交強險承保的保險公司在第三者責任限額內賠償,超出部分由對方根據責任認定予以賠償。

5.由保險公司和對方賠償醫療費、誤工費、住院護理費、住院夥食費、交通費。傷殘鑒定後的傷殘賠償金、被撫養人生活費、精神損害賠償金等。應當根據傷殘等級確定。

綜上,工傷老板可以報警,可以向勞動監察大隊投訴,也可以向勞動部門申請工傷認定。

法律依據:

工傷保險條例

第十七條

職工受到事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的,其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。特殊情況下,經勞動和社會保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按照前款規定申請工傷認定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門申請工傷認定。

按照本條第壹款規定,應當由省級勞動保障行政部門認定的事項,按照屬地原則由用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第壹款規定的期限內提出工傷認定申請的,在此期間符合本條例規定的工傷待遇等相關費用由用人單位承擔。

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