工傷必須符合法定條件並經法定程序認定為工傷。因此,發生工傷後依法認定工傷至關重要。需要強調的是,統籌地區內應當由勞動保障行政部門認定的事項應當確定。根據屬地原則,由用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時,應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫學診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,並書面通知申請人和用人單位。從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人或者其他組織未盡到合理範圍內的安全保障義務,造成他人人身損害,賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的,人民法院應予支持。
燙傷的程度壹般分為三度。
1,壹級傷害。燙傷只損傷皮膚表層,有輕微紅腫,無水泡,疼痛明顯。
2.二級傷害。燙傷是真皮損傷,局部紅腫疼痛,出現大小不壹的水泡。
3.三級傷害。燙傷在皮下,脂肪、肌肉和骨骼受損,呈灰色或紅褐色。工傷不同於其他人身傷害。
法律依據:
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋
第十七條受害人受到人身損害的,賠償義務人應當賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院夥食補助費和必要的營養費等因誤工減少的收入等全部費用。
從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人或者其他組織未盡到合理範圍內的安全保障義務,造成他人人身損害,賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的,人民法院應予支持。