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銀行員工團建活動總結與評選

團建可以加強團隊的凝聚力,提高團隊的工作效率。妳從中學到了什麽?以下是我整理的《銀行員工團建活動總結及評選》,僅供大家參考。歡迎閱讀。

銀行員工團建活動總結及評選(壹)為進壹步豐富員工業余生活,加強團隊建設,增強員工凝聚力和向心力,xx銀行市場部、小額貸款部組織員工在xx開展戶外徒步團建活動。

到了xx,清新宜人的空氣令人神清氣爽,整個人的身心都放松了下來。放眼望去,層層薄霧籠罩著群山,走在山間仿佛置身仙境。雨後的深秋,清晨的空氣依然略帶涼意,薄霧像層層面紗般溫柔地覆蓋著漫山遍野的金黃茶葉和散落在山間的池塘,完美地展現了江南水鄉、水韻之城、中國綠茶之鄉的秀美風光。Xxxx不僅環境優美,風景優美,還是壹個集產、學、研為壹體的綜合性旅遊景點。我們參觀了xx古博物館,認真聽取了每壹件文物的介紹,近距離觀察了這些珍貴的文物,充分感受到了古人的深邃智慧和高超技藝,為我們豐富燦爛的歷史文明感到自豪。後來,我們去了郎溪近代史博物館,那裏的展品豐富,保存完好,我們在那裏看到了現代革命的武器,最早的郎溪報紙,以及我們記憶中的童年物品...我們從未忘記革命精神,並從壹開始就堅持服務宗旨。在半天的徒步團建活動中,我們不僅得到了身體上的放松,還得到了壹次精神上的洗禮。

這次團建活動使全體員工收獲了信心、勇氣和友誼,更好地理解了自己的責任、擔當和感恩,進壹步增強了團隊的凝聚力,充分展示了農民的辛勤勞動和英雄承諾。大家紛紛表示要把這種熱情和精神融入到工作中,為銀行的發展做出更大的貢獻。

銀行員工團建活動總結及評選(二)X月xx日,xx基地迎來了xx銀行的小夥伴。本次團建旨在促進招行新員工更快地融入集體,促進員工之間的關系,增強團隊的戰鬥力和凝聚力。

壹、參觀荷塘紅色紀念館

上午,在教練的帶領下,xx行的朋友們參觀了荷花池紅色紀念館。參觀中,通過了解革命先烈的經歷,我們學會了繼承和發揚老壹輩革命家的精神,那就是從實際出發,迎難而上,奮勇前進。繼承和發揚老壹輩革命家謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮鬥的優良作風,始終保持奮發圖強的進取精神。

二、熱身項目

參觀完xx紀念館,小夥伴們來到了xx的戶外基地。教練首先帶領大家完成熱身項目。

1,松鼠和樹。每個人扮演不同的角色,完成教練給的指令。這個項目可以很好的調節氣氛,緩解朋友的疲勞,集中大家的註意力。

2.花開花落。每個小夥伴都緊緊抓住對方的手臂,根據不同的指令做出不同的集體動作。每個人都是最重要的壹部分,團隊的每壹次成功都需要每壹個小夥伴的付出。

3.破冰之旅。為了消除團隊成員之間的隔閡,融化團隊,以便更好地參與即將到來的拓展活動,教練將招商銀行的小夥伴分成兩隊,自由選擇領隊和助理,完成組隊和陳述的任務。壹個團隊的建立,所有成員必須共同面對困難,相互合作,迎接挑戰,從而克服困難。破冰之旅可以有效打破人與人之間的隔閡,營造良好的交流氛圍,激發熱情和鬥誌。

4.團隊趣味項目挑戰賽。

(1)釘釘挑戰。

任務的目標是在壹個紙杯上釘幾個釘子,保持不動,不要碰到其他物體。這是壹個具有挑戰性的項目,需要團隊的創造力和想象力。

(2)最高時速60秒。

固定區域有30張卡片,每張卡片代表壹個數字,團隊成員需要派壹名代表到該區域收集卡片,其他人進行語言提示。每個團隊成員都非常積極的提出建議,不輕易放棄,不斷的修改完善,最好的就是為團隊做出最大的貢獻。

三。活動摘要

在這壹天的活動中,我通過參觀洪雪紀念館,學習了革命先烈在困難面前奮勇前進的精神。在團建活動中,不同的項目挑戰也讓xx銀行的朋友們學到了相互合作的重要性。朋友們激發了團隊更大的熱情和創新,變得更有凝聚力和戰鬥力!

銀行員工團建活動總結與評選(三)為進壹步增強團隊凝聚力和員工幸福感,更好地激發員工活力,服務人民,近日,xx銀行聊城分行組織開展了“溫暖xx青春,追求夢想,健康有我”團建活動。

X年X月X日,青年員工在分公司工會和團支部的共同組織下參加了拓展活動。秉承“安全防護第壹,友誼第二,比賽第三”的原則,活動由熱身賽、團隊建設、團隊PK三個環節組成,包括戶外拓展、小組對抗、競技接力。活動中,大家積極參與,努力挑戰自己的能力極限,體驗了精彩的活動,展現了青年隊緊張、認真、活潑、互助的良好精神風貌。本次主題活動內容豐富,形式多樣,隊員參與度高。團隊建設,在規定時間內選定領隊和領隊秘書,確定隊名、口號、隊歌,向全體隊員展示團隊建設成果;

在“粘性音樂、跑酷區、網紅橋等”的戶外和室內活動中。,分公司的年輕員工敢於挑戰,積極配合和協作,圓滿完成了每壹個遊戲項目。通過活動,不僅增進了員工之間的默契和信任,還培養了團隊精神,釋放了工作壓力。同時激發了青年員工積極樂觀的生活和工作態度,增強了xx家庭的溫暖感。大家紛紛表示,做好團隊工作,不僅需要大家各司其職,更需要大家齊心協力,為xx銀行的發展貢獻新動能。

下壹步,該行將繼續貫徹上級行精神,為青年員工提供放松和交流的機會,提供鍛煉和展示的平臺,激發青年人才,為分行高質量發展貢獻力量。

銀行員工團建活動總結及評選(四)很高興參加xx銀行組織的拓展訓練活動,讓我們真正體驗到xx的戶外生活。拓展訓練不僅增進了我們之間的信任,也讓我們的團隊更加團結,建立了工作中互相幫助的精神。

來到xx,可以看到這裏山勢雄偉,綠樹成蔭,流水潺潺,是團建的好地方。公園裏的教練把我們領到廣場,給我們講了壹些拓展訓練和活動紀律的註意事項,然後開始維持壹天的拓展。

“信任背摔”這個遊戲很簡單。《小遊戲大原則》可以通過壹些簡單的個人經歷,引導對團隊思維的感知,促進團結主動的良好習慣的形成,同時拓展訓練磨練自己的精神意誌。背對隊員站在1.2米的板上,然後落下讓隊員接住。這個看似簡單的動作,團隊要想順利完成任務,必須絕對相信團隊,突破內心的恐懼。壹次又壹次的嘗試,總結失敗的經驗,最後我們成功的完成了任務。它讓我們明白,在工作中我們應該互相幫助,互相信任,這樣團隊才能齊心協力達到效果。

“信任是團隊合作的開始,也是管理團隊的基礎”。壹個不能互相信任的團隊,是壹個沒有凝聚力,沒有戰鬥力的團隊,也就是壹個失敗的團隊。在這個競爭激烈的社會,對團隊的和諧理解才能形成強大的團隊,才能在社會上立於不敗之地。

xxx樂園的教練帶領我們參加了各種拓展訓練項目,包括水上、陸上、高空。“畢業墻”是我最難忘的事,最後壹幕壹直呈現在我們的腦海裏。面對那堵4.5米高的墻,我們不知道該怎麽辦,只能不斷嘗試。不管失敗多少次,我們始終相信我們的團隊能行!“天助自助者”,最後我們組成了壹堆人,把壹個又壹個人送上了“畢業墻”。

“相信”讓這支隊伍變得更強更勇敢,“相信”讓這支隊伍在齊心協力,也是“相信”讓這支隊伍堅持到最後,贏得最後的勝利!

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