風險應急計劃

在日常的學習、工作、生活中，難免會突然發生壹些意外。為了避免事態惡化，往往需要根據具體情況提前做好應急預案。編制應急預案需要註意哪些問題？以下是我精心整理的風險應急預案，希望對大家有所幫助。

風險應急預案1是為了完善山東省田零擔保有限公司(以下簡稱“公司”)重大風險事件應急管理機制，維護公司資產安全和正常經營秩序以及處理重大風險事件的能力，最大限度地防範和減少重大風險事件及其危害，保護投資者利益，促進企業和諧建設。根據《中華人民共和國公司法》、《國家重大風險事件總體應急預案》、《國家重大金融風險事件應急預案》、《公司章程》和公司信息披露制度，結合公司實際情況，制定本制度。

壹.適用範圍

本制度適用於公司內部突然發生的、嚴重影響或可能導致或演變為嚴重影響金融市場穩定的公司突發事件的處理。

公司重大風險事件是指公司正常經營受到影響甚至無法繼續經營，公司財產、人員和投資者利益遭受損失，造成區域性甚至全國性影響，可能導致或轉化為對金融市場穩定造成嚴重影響的風險事件，主要包括但不限於:

(1)治理類別

1.公司主要股東發生重大風險，對公司產生重大影響；

2.公司股東之間存在明顯分歧；

3.大股東股東之間發生糾紛訴訟；

4.公司董事、監事、高級管理人員涉及重大違規甚至違法行為；

5.管理層失去對公司的控制；

6.公司資產被大股東或相關人員轉移，隱匿海外或無法召回。

(2)業務類別

1，公司董事會可能出現重大決策失誤；

2、公司管理團隊可能出現重大經營失誤；

3.公司經營和財務狀況惡化；

4.公司主營業務不明確，或者沒有持續經營能力；

5.公司有贖回風險。

6.公司經營活動中可能發生的其他風險，如信用風險、市場風險、操作風險和流動性風險；

7.其他影響公司正常經營的情況。

(3)環境類

1，國際重大事件波及行業；

2.國內重大事件或重大政策變化影響行業；

3.自然災害影響了公司的業務經營；

4.事故災難是指企業內發生的影響公司正常運營的各類安全事故、交通事故、公共設施設備事故；

5、公共衛生事件和社會安全事件等。；

(4)信息類別

1.公司經營異常波動；

2.報紙和媒體集中報道或歪曲公司的問題；

3.社會上有不實傳言或信息，對公司造成了影響；

4.公司發布的信息存在重大遺漏或錯誤，對市場造成影響；

5、可能或已經造成社會不穩定，引發群體性上訪或投訴等。

二、組織體系和職責

公司應急預案本著實用、積極應對的原則，統壹領導、分級負責、依法規範、強化管理、快速反應、協同應對。

公司將成立重大風險事件領導小組，負責公司重大風險事件的管理和處理。公司董事長任組長，總經理任副組長，組員由副總經理兼董事會秘書擔任。

其中包括:

(1)組長的職責:

1，負責公司重大風險事件的應急管理；

2.批準和終止此計劃；

3.組織和指導重大風險部門的工作；

4.對重大風險事件處理過程中的壹些重要問題進行決策。

5.協調組織重大風險事件處置過程中的對外宣傳報道，擬定統壹的對外宣傳解讀口徑。

6.負責與相關部門或政府保持有效的聯系和關系；

(二)副組長的職責:

1.協助組長處理重大風險；

2.指導下屬公司和分公司重大風險事件應急體系建設；

3、綜合協調信息收集、匯總分析等工作，發揮運營樞紐作用。

(3)團隊成員的職責:

1.各相關團隊成員根據職責負責相關類別重大風險事件的應急管理；

2、督促落實領導的指示、批示和有關決定；

3.收集並反饋重大風險事件的相關信息；

4.指導和協調下屬部門或下屬單位和分支機構做好相關重大風險事件的預防、應急、調查和處理工作；

5、負責組織重大風險事件的善後和總結工作；

6.負責重大風險事件的信息披露；

7.履行重大風險事件值班等職責。

每個隊員24小時值班，手機必須隨時保持暢通。如發現問題，及時向副組長匯報，並按指示處理。

三。預警和預防機制

預警和預防系統

公司各部門負責人作為重大風險事件預警和防範的第壹責任人，定期檢查和報告本部門或公司的相關情況，做到提前提示和控制，把情況控制在萌芽狀態。

(二)預警信息的傳遞和處置

預警信息包括重大風險事件的類別、起始時間、可能影響範圍、預警項目和擬采取的措施。

公司預警信息傳遞主要有兩個渠道。壹般情況下，公司各部門負責人負責向分管領導匯報，再由分管領導配合相關人員對信息進行分析和調查，確定可能導致或轉化為重大風險事件的各類信息應引起高度重視，立即向公司總裁匯報，必要時提出啟動應急預案的建議。此外，公司總部還設立了24小時值班電話，公司裏的任何人都可以成為信息的報告者。值班人員接到電話後立即向公司行政部負責人匯報，行政部負責人接到信息後向主管領導匯報，主管領導將按照上述工作程序進行處理。

當預警信息被董事會秘書確定為需要披露的信息時，應當按照信息披露制度的相關規定進行披露。

四。重大風險事件的應急響應

本預案範圍內的重大風險事件發生後，啟動公司重大風險事件應急預案。根據重大風險事件的類別，公司制定了不同的應急措施。

(1)信息提交

發生影響或可能影響金融市場穩定的重大風險事件後，領導工作組應在1小時內將事件、采取的措施、聯系人及聯系方式電話報告銀監會、證監會相關部門，同時在2小時內將事件詳細情況書面報告銀監會、證監會相關部門。不得遲報、謊報、瞞報、漏報，報告內容主要包括時間、地點和事項。

事件的性質、影響範圍、發展趨勢和采取的措施。在應急響應過程中，必須及時報告相關信息。

重大涉外風險事件和發生在敏感地區、敏感時段的重大風險事件的信息報送可隨時上報。

(2)早期處置

重大風險事件發生後，事件發生單位應當立即采取措施控制事態發展，組織應急救援工作，並根據職責和規定權限啟動本單位制定的相關應急預案，提前及時有效處置，控制事態。

(三)急診科

領導工作組確定重大風險事件後，應根據重大風險事件的性質和事態嚴重程度，及時組織召開會議，決定啟動本預案。同時，根據不同的重大風險事件，成立相關的處置工作組。處置工作組在領導工作組的統壹領導下，制定重大風險事件處置方案，擬定統壹的對外宣傳解釋口徑，及時開展處置工作。

1.治理類重大風險事件的應對措施

(1)約見股東單位負責人員，請其配合，詳細了解事情發展情況；

(2)與公司相關董事、監事、高管進行談話，了解公司三會目前的運行情況；

(3)深入了解公司資產情況，向有關部門報告被轉移資產的詳細情況，必要時報警；

(4)協助公安部門控制部分涉案人員；

(5)加強投資者關系管理，積極回應投資者的問詢、來訪和調查；

(六)按規定做好信息披露工作；

2.針對重大業務風險事件采取的措施。

(1)徹底了解公司財務狀況，必要時聘請中介機構進行審計或評估；

(2)了解公司管理層和董事會的日常管理和決策是否違反《公司法》、《公司章程》和公司的相關規章制度，如有違反，及時調整或更換公司管理層和董事會成員，情節嚴重的采取法律行動；

(3)對相關責任人員進行談話控制；

(4)暫時停止公司的重大投資和其他經營活動；

(5)對於公司經營虧損或退市，積極與各方相關部門或機構溝通，尋找切實可行的解決方案，如定向增發、重組等。

(六)按規定做好信息披露工作；

3.重大環境風險事件主要是采取的措施。

(1)對當前環境的深入調查和了解，包括國際國內重大事件、政策變化、自然環境的詳細情況以及對上市公司的影響；

(2)公司召開管理團隊會議，討論如何在上述情況下最大限度避免對公司造成影響；

(3)公司經營管理團隊應及時提交相關處理意見，並向公司董事會或股東大會報告，調整經營戰略和投資方向。

(4)對經營項目造成嚴重影響的自然災害或社會事件，應立即派相關領導到現場進行緊急處理，並及時向現場匯報情況。

(五)按規定做好信息披露工作；

4.重大信息風險事件的應對措施。

(1)聯系相關媒體報道負責人，告知真實情況，商討處理方案；

(2)立即澄清或更正虛假信息，盡量減少不良信息的影響；

(3)追查責任人，要求其改正。情況嚴重的，將被起訴，尋求法律處理；

(4)安撫投資者，做好投資者咨詢、走訪和調查工作；

(五)按規定做好信息披露工作；

(4)晚期屍體

重大風險事件發生後，應盡快消除重大風險事件的影響，及時解除應急狀態，恢復正常工作狀態。同時，總結經驗，調查評估重大風險事件的原因、性質、影響、責任、教訓和恢復重建情況，評估應急預案的實施效果，修訂完善本預案。

(5)後果

公司管理層應就善後事宜提出意見，包括遭受的損失和恢復業務的建議和意見，經董事會或股東大會批準後實施。

動詞（verb的縮寫）緊急支援

公司各下屬部門、下屬公司、分公司要按照職責分工和相關預案，做好應對重大風險事件的人力、物力、財力保障工作，確保應急工作需要和各項應急措施的順利實施。

(1)通信保障

公司值班電話和領導工作組成員的手機必須保持24小時暢通，保證與各部門的聯系。

(2)應急小組支持

領導工作組有權根據工作需要召集參與重大風險部門工作的人員，被召集人必須服從安排。

(3)物質保證

公司管理團隊應做好處理重大風險事件的物質支持，準備相關設施、設備、資金、交通等。

公司財務部和審計部負責監督和評估重大風險事件應急支持資金的使用和效果。

(4)培訓

公司總部及下屬單位應廣泛宣傳應急法律法規和防範避險常識，增強應急意識，提高應急能力。對負責應急管理的人員，要有計劃地進行應急預案和應急知識的專業培訓。

不及物動詞補充條款

(壹)責任機制

重大風險事件應急部門應當實行行政領導負責制和責任追究制。

(二)表彰獎勵

對在重大風險事件應急管理中做出突出貢獻的先進集體和個人，應當給予表彰和獎勵。

(3)問責制

對重大風險事件或者應急管理的重要信息有遲報、謊報、瞞報、漏報等其他失職、瀆職行為的，依法給予相關責任人行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)本預案由公司股東會負責解釋和實施。

(五)本預案自公司股東大會審議通過之日起生效。

風險應急預案二為正確處理改革發展穩定的關系，著力解決影響我鎮社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，更好地維護社會大局穩定，促進經濟又好又快發展，根據《省市縣重大事項社會穩定風險評估暫行辦法》的要求，制定本應急預案。

壹、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，增強政治意識、大局意識和責任意識，積極主動、紮實認真地做好預防和處置突發事件工作，為維護社會穩定和推進社會主義建設提供良好的社會環境。

二、應急預案的工作原則

1，宜散不宜聚，宜解不宜快，宜緩不宜急。講究策略，講究方法，做好現場突發事件的處理。

2、預防為主和應急相結合。

3.按規定管理，分級控制。嚴格按照《突發事件處置辦法》的有關規定，對重大突發事件進行預警、控制、管理和處置，最大限度地控制事態發展。

4.快速反應，科學應對。建立重大事件和穩定事件快速反應機制，確保突發事件的發現、報告、指揮和處置緊密銜接，及時應對。

5、內緊外松，內外不同。對內要及時做好正面教育引導，盡最大努力化解矛盾激化，對外要嚴格控制宣傳報道範圍，統壹宣傳口徑，避免事態進壹步擴大。

三。工作組的主要職責

(1)針對重大事件的性質、規模、事態、區域采取相應措施；

(2)負責應急現場通訊、對外聯絡和突發事件的統壹協調；

(3)組織力量確保重點部位的安全和正常的工作、生活秩序；

(4)在緊急情況下，提供信息、通訊、計劃、咨詢等。為領導保證正常運轉；

(5)負責向鎮重大問題維穩領導小組報告事件情況，並組織收集相關信息；

四、應急措施

1.接到重大事件報告後，立即向重大事件領導小組組長報告情況，並啟動應急預案。

2.應急狀態啟動後，鎮重大活動領導小組成員單位相關人員應立即派人趕赴現場。到達現場後，應從三個方面開展工作:

(1)情況控制:制定現場應急預案，上報並組織實施，及時向鎮重大活動維穩小組匯報現場工作進展情況。

(2)教育引導:了解有關人員提出的主要問題，進行對話，做好調解引導工作。

(3)協調聯絡:通知村黨支部書記、隊幹部到現場勸說，動員家屬參與思想教育。

(4)鎮重大活動維穩領導小組人員必須對突發事件進行記錄，同時對應急行動過程中的活動進行綜合評估，及時撰寫工作總結，並存檔。

動詞（verb的縮寫）工作要求

1.加強領導，提高對做好重大穩定工作重要性的認識。建立分級負責制和責任追究制，村黨支部和鄉鎮單位領導:作為維穩第壹責任人，管好自己人。

2.做好摸底調查，做好調查走訪，定期分析思潮。找出該群體的不穩定因素並制定措施。始終堅持正確的輿論導向，及時正確引導壹些不利於穩定的言行。特別是要跟蹤特殊群體的調查情況，及時掌握情況，高度警惕，早發現、早報告、早解決問題，防患於未然。

3.建立重大活動和穩定事件的協調聯運機制。鎮重大事件維穩領導小組負責維穩工作的統壹組織、協調和領導。鎮各黨支部和直屬單位要密切配合，各司其職，形成維穩工作的合力。

4.超前思考，做好職工和群眾的思想工作。關心群眾生活，重視群眾利益，關心群眾，及時了解群眾需求。特別要關心弱勢群體的生活，幫助他們解決力所能及的實際問題。

風險應急預案3 1。編制依據

根據集團公司《職業健康安全管理手冊》和《應急管理程序》，編制重大事故應急預案。

2.編制目的

編制本應急預案的目的是為了加強對重大事故應急工作的管理，根據公司各部門的職責履行各自的應急工作職能，確保應急工作快速啟動、高效有序開展，減少事故損失。

3.應急工作的原則

(1)組織原則

A.公司應急指揮中心辦公室直接受公司職業健康安全管理委員會領導，在發生重大應急事故時，代表公司職業健康安全管理委員會發布應急命令，並及時向職業健康安全管理委員會報告應急情況。

b .各項目組、項目部應急指揮中心辦公室受公司應急指揮中心辦公室領導。

堅持局部利益服從整體利益，壹切工作服從應急工作的原則。

(2)協調的原則

應急工作既要配合公司的日常管理，又要在應急工作的實施中具有權威性；應急工作實施過程中既要充分調動公司內部各職能部門的力量，分層次、分部門負責，又要相互配合、協調。

(3)救援原則

緊急情況下，應按下列順序采取緊急救援措施:

A.壹是確保人員生命安全，盡最大努力避免致命事故；

B.在能夠保證人員生命安全的情況下，盡可能將對人員的傷害程度降到最低，或者不傷害人員；

C.在能保證人員人身安全的情況下，盡量減少環境汙染程度或避免環境汙染；

d .保護裝置、設備和設施，最大限度減少經濟損失；

E.減少其他財產損失。

4.公司簡介及周邊環境

根據集團公司職業健康安全管理體系文件《職業健康安全應急管理程序》的相關規定，結合本工程的施工特點、職業健康安全管理重點和環境特點，特制定以下職業健康安全應急管理程序。

(1)本項目職業健康安全異常應急程序的範圍。

-傾倒起重設備和車輛以進行大型起重作業；

-腳手架倒塌；

——吊籃作業和高空作業過程中人員和物品的墜落；

-泄漏、火災、爆炸等。危險化學品(如油漆)等易燃易爆物質的容器內作業時(限制作業)；

——設備設施的操作事故和人身傷害；

-電擊；

-其他人身傷害。

(2)異常應急管理組織

項目部在質量安全部設立職業健康安全異常應急管理辦公室，負責項目部職業健康安全異常應急事項的日常管理和突發事故的應急處理。

當發生重大職業健康安全突發事件(如火災、爆炸、重大人員傷亡、救援困難等)時，項目部應立即成立職業健康安全應急救援指揮部，由項目經理(或項目經理不在時由安全經理/部長)擔任總指揮。進入應急程序後，所有人員和車輛都要服從總指揮的安排和調度。

(三)異常緊急事件處理程序

項目部在施工現場備有壹輛備用車，可以立即將傷員送往醫院。司機在獨自將傷員送往醫院時，應熟悉去最近醫院的路線。項目部與醫院保持長期聯系與合作。如果傷員被送往醫院，醫院可以立即對傷員進行治療和搶救，不得延誤。

項目部應對所有人員進行入場安全教育，並對他們進行以下情況的職業健康安全應急程序教育，以便他們能夠正確處理異常情況，並在出現異常緊急情況時撤離到安全區域。

(4)重大事故

A.重大建築事故

A.發生重大施工事故時，如大型吊裝作業時吊裝設備和車輛傾倒、腳手架倒塌、吊籃作業、高處作業人員和物品墜落、設備設施運行事故、人身傷害、觸電和其他人身傷害等。，項目部應由項目經理或安全經理/部長組織，立即成立應急救援指揮部，組織搶救受傷人員；

B.用備用車立即送傷員去醫院；如果自己送傷員去醫院，要提前通知合作醫院，讓醫院做好準備。傷員壹到，馬上進行救治和搶救。如果車不在，立即通知醫院等醫療衛生部門搶救傷員，最大限度減少人員傷亡。在醫院等救援力量到達之前，要盡力自救，比如人工呼吸；

c .保護事故現場，組織有關人員調查事故現場，查明事故原因；

D.在確保人員安全的情況下，組織人員對事故現場進行處理，消除存在的危險因素，防止發生次生事故；

E.救援機械、設備和設施，減少經濟損失；

F.搶救其他物資。

B.重大火災、爆炸和有毒有害氣體泄漏。

A.當發生重大火災、爆炸(如罐內油漆作業)或有毒有害氣體泄漏時，由項目經理或安全經理/部長組織項目部成立應急救援指揮部，指揮搶險救災；立即通知所有人員，並將人員疏散到安全的地方；

B.立即通知當地消防等部門，盡可能告訴他們現場的確切情況；

C.在確保自身生命安全的情況下，立即組織搶救傷員和中毒人員，並用備用車將傷員送往醫院；如果自己送傷員去醫院，要提前通知合作醫院，讓醫院做好準備。傷員壹到，馬上進行救治和搶救。如果車不在，立即通知醫院等醫療衛生部門搶救傷員，最大限度減少人員傷亡。在醫院等救援力量到達前，要盡力自救，如人工呼吸、將傷員和中毒人員擡至安全、通風開闊的地方等。

D.設置警戒繩，除消防官兵和車輛外，禁止任何無關人員進入，所有無關人員只準進入；

E.組織人員對現場可處理的汙染物進行回收處理，減少汙染物對環境的影響；

f .保護重要裝置、設備和設施，最大限度地減少經濟損失；

G.搶救其他物資。

5.急救步驟和常識

(1)如果受傷了，

保持冷靜。

讓別人護送妳去醫務室。

醫務室電話號碼:

接受急救，輕傷也是需要的。

通知主管部門。

(2)如果發現他人受傷。