？誌願者工作計劃範文1
？為進壹步加強消防誌願者隊伍建設，更好地開展消防誌願服務活動，實現誌願者與社會的良性互動和共贏，特制定工作方案如下:
？壹是完善消防誌願者隊伍建設和服務活動機制。
？本著“有利於誌願者隊伍的長遠建設，有利於誌願服務活動的全面開展，有利於誌願者社會效益的充分實現”的原則，對現有制度和工作模式進行改革完善，重點圍繞消防誌願者的組織、培訓、獎懲、人文關懷、選拔培訓、崗位任免、社會推薦、活動程序、活動標準、監督制約、服務保障等方面，在第壹季度建立規範的操作手冊。
？二、加強消防誌願者的管理人員培訓。
？1.合理招募新誌願者。年度計劃招募500名新誌願者，新招募的誌願者將進行面試篩選和消防培訓考核。不符合錄用條件或考核不合格者，不予轉正。招募對象為100名消防誌願演藝人員、200名消防誌願學校服務人員、100名消防誌願社區和農村服務人員。年初人事培訓部會制定計劃，分階段組織實施。
？2.加強誌願者骨幹隊伍建設。每年培訓200名骨幹消防誌願者，其中組織管理骨幹70名，演藝人員30名，學校服務成員50名，社區農村服務成員40名，媒體宣傳員10名。年初，人事培訓部將制定骨幹誌願者的選拔條件、選拔程序和福利待遇，發放相關海報和宣傳招募資料，並在消防誌願者網站及相關媒體上公開選拔。通過選拔的，給予相應的任用等待遇，為其誌願服務活動創造條件。
？3.加強誌願者的培訓。年內舉辦5期新招募誌願者培訓班，每期1天；兩次骨幹誌願者培訓班，每次2天；誌願者部、大隊負責人培訓班:1，時長1天；學校誌願服務示範培訓班2門，每門2小時；兩次社區農村服務示範培訓班，每次2小時；媒體宣傳員培訓班1，時長1天。具體訓練內容和計劃年初由人事培訓部制定，辦公室指導，東港大隊和特勤中隊共同實施。
？4.特別註意誌願者的調整、任免。3、6月5438+00集中進行人員調整，任命充實各部門、各大隊人員。其他月份如需臨時調整人事任免，由人事部門提交誌願服務支隊例會研究確定，並及時公布。3月，新培訓需要轉正的誌願者集中轉正，需要轉正的任命相應崗位；不能參加誌願服務活動的誌願者，轉入預備役大隊；凡申請加入消防誌願者隊伍兩年內無任何服務記錄者，將被辭退。
？5.做好誌願者獎勵和人文關懷工作。年度內，消防誌願者協會和服務支隊將繼續表彰十佳和優秀消防誌願者、優秀消防誌願者團隊、四星以上誌願者特殊貢獻、優秀消防誌願服務活動創新獎。對於優秀的誌願者團隊和誌願者，推薦參加國家、省、市有關部門的表彰，並發送表彰報告。繼續開展星級評定、談心交流、節日祝福、特殊情況慰問、誌願服務檔案等關愛活動。年內組織2-3次社交聚會，1名重點消防誌願者外出交流、參觀、學習活動，視情況組織其他類型的團隊交流活動。
？三是全面開展誌願消防服務活動
？1，進壹步加強活動的引導和規範。活動的申請、宣傳、評論、安全要求、內容要求、分組、時間要求等由活動策劃部制定，標準化操作手冊逐項指導完善。
？2.年內活動策劃部策劃組織活動10，各校大隊年內完成活動8次，其他大隊年內完成活動10。3月將大隊活動發展計劃上報活動策劃部。
？3、實施活動跟蹤指導計劃。支隊領導、辦公室主任、副主任應當對相關大隊進行指導，督促和指導大隊及時開展誌願服務活動。
？4.倡導創新活動，豐富活動。在宣傳站宣傳、農村、社區、單位宣傳、消防電影放映、消防講座、消防演練、消防表演的基礎上，進壹步創新活動內容和方式，倡導消防誌願者與單位、社區、農村、個體戶結對，相互學習、相互宣傳、相互服務。年初，活動策劃部廣泛征求意見，提出創新活動形式和內容，規劃全年活動。
？四、加強消防誌願者隊伍和服務活動的宣傳。
？1.對消防誌願者網站進行改版，3月完成新版網站改版任務，突出消防誌願服務活動，突出消防誌願者骨幹和優秀消防誌願者隊伍，為消防誌願者管理提供更加便捷的操作，把消防誌願者網站建設成為全國最好的誌願者網站。
？2.為消防誌願者建立視頻和照片站，並開展相關活動。上半年將整理歷年消防誌願者的影像圖片，建立影像圖片站，宣傳誌願者隊伍形象。開展優秀圖片、視頻評選表彰活動，開展優秀文章征集評選活動，開展學校、幼兒園優秀消防題材征文、繪畫、人物、歌曲等活動。
？3.做好消防誌願者隊伍和服務活動的日常宣傳，加強典型宣傳。每次活動，每個消防誌願者都要保留圖片和合影。做好普通誌願者的後續宣傳，樹立典型誌願者形象。應在各種媒體上廣泛開展宣傳活動。年內將推出5個典型誌願者、1個優秀團隊、1部電視專題片、2個報紙專欄、2次大型網絡宣傳活動。
？4.加強溝通，建立多方位的宣傳陣地。網站應與公益網站、欄目、高校及相關部門和單位建立鏈接，建立消防誌願者信息簡報，不定期發布，並通過郵件發送至相關單位和人員。
？五、做好誌願者隊伍建設和服務活動。
？1.做好誌願者協會的財務管理和資金籌集工作。通過各種渠道籌集資金，包括網站廣告，嚴格收支管理，規範資金使用，嚴格物資管理，確保物資完好。
？2.保障消防誌願者隊伍和服務活動的壹切物資和經費，根據需要印制宣傳資料，制作誌願者服裝，添置消防誌願服務裝備等物資，及時發放和報銷核定的服務活動經費。
？3.進壹步加強支隊及各部門內部建設，端正服務態度，建立相關工作流程，提高工作效率，為基層大隊做出表率。
？4.爭取政府和有關部門的政策支持，為誌願服務活動創造條件，為誌願者個人和團隊建設提供有力幫助，在全社會營造有利於誌願者隊伍發展的氛圍。
？誌願者工作計劃範文2
？1.這學期的工作方向
？做好活動前的策劃和活動後的總結，及時保存會議紀要，認真完成每期簡訊，充分發揮辦公室部門在青聯整體運作中的作用。同時也要加強與其他部門的溝通協調，反思上學期工作中的不足，讓辦公室真正起到聯系全社會的作用，便於今後工作的有序開展。
？2.招聘新工作
？這學期的第壹項工作就是向大壹新生宣傳我們的社團，招募熱愛文學、有責任感的同學加入青聯，為青聯註入新鮮血液。
？(2)招聘新員工時，要註意宣傳階段，辦公室要及時與其他部門溝通，準備並打印宣傳資料，通報招聘信息；
？(3)在正式招聘階段，要安排好人員，分工有序，使招聘工作有序進行；軍官的招募要從協會的利益出發，精心挑選有利於協會未來發展的人才。
？⑤這壹時期，也是部長們工作的磨合期。我們應該借此機會互相了解，交流感情，及時糾正工作中的不足。
？3.本學期工作中應註意的問題
？(1)糾正領導指出的工作中的不足，重點聯系宣傳、文藝、外聯，組織各部加強社團的凝聚力。
？辦公室註重公文寫作能力和統籌安排能力的培養。因此，軍官選舉後，需要培養新軍官的工作能力，加強軍官之間的溝通，及時了解他們的想法。
？(3)在本學期開展各項活動的過程中，要努力改變上學期全員參與積極性不高的狀況，確保各項活動前期宣傳充分、準備充分，同時盡可能貼近大學生生活。
？(4)另外，根據我系上學期工作經驗總結，需要增加2至3名新兵，以便後期再次篩選和保留部分新軍官。
？⑤和會長商量後，我們決定改變以前只派壹個成員記錄每次會議或活動的做法。在每次活動中，我們將軍官分成兩到三組來記錄會議或活動，並互相幫助完成簡訊。這樣既能調動幹事的積極性，又能保證通訊的質量。
？⑥在青聯活動的宣傳階段，辦公室部門可以加強與宣傳部的合作，利用辦公室部門的文字能力。
？誌願者工作計劃範文3
？鵬博誌願者協會壹直堅持以“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題，開展宣傳教育誌願服務。20xx 10，協會在交通文化節開始了交通安全知識教育系列活動。交通文化節大賽即將結束，協會將組織作品評選和作品網上公投。此外，交通安全知識競賽將於6月6日舉行，165438；交通安全知識講座將於10月7日舉行，165438。此外，協會還將繼續與東北林業大學三版報合作，繼續在三葉草報開設交通安全教育專欄。具體來說，協會將在未來壹個月內開展以下工作:
？1.交通文化節交通安全知識競賽
？165438+10月6日，協會將舉辦交通文化節交通安全知識競賽，邀請全體同學參加，是協會開啟發展之路的新起點。以前協會的交通安全知識競賽大多局限於交大學生，現在面向全體學生，服務對象會更廣泛。
？2.“交通安全標語、交通圖標、交通安全教育征文、交通文化節交通安全教育海報設計大賽”評選
？11.5，交通文化節大賽接近尾聲，大賽截止時間到了，作品評比即將開始。165438+10月8日前，協會將成立“20人”評審組，其中10為從事交通安全教育的誌願者，其他評委包括其他高校誌願者協會推薦的誌願者或協會邀請的教師。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則對所有作品進行評審，堅持從各個角度開展交通安全知識教育，最終達到了預期的效果——學生參加交通文化節接受交通安全教育，評審組也因為對交通安全的理解而再次受到交通安全的教育和啟迪。
？165438+10月8日，評審團將對所有作品進行人工初審，然後選出優秀作品制作展板在二教院展出。同時將作品發布在校園網站上，動員學生參與優秀作品的投票，讓廣大學生在投票過程中觀看作品，了解流量。
？三、交通文化節交流論壇交通安全知識講座
？11.7，交通文化節交流論壇交通安全知識講座將在交大501#舉行。本次講座將邀請教授交通工程和從事交通安全研究的老師為我們講解交通安全知識。這個講座也是對全校開放的。相信會有更多的人參與進來，讓更多的人關註交通安全和生活。
？四。協會發展規劃和誌願者培訓會議
？165438+10月底，協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽，旨在讓08級同學更多地了解協會的發展，加強對協會主題發展的討論，培養下壹屆協會交通安全教育誌願者的工作者。協會發展的關鍵是提高誌願者的誌願服務能力和工作能力。因此，在“協會發展規劃”演講比賽結束後，根據目前誌願者反映的問題，協會將邀請指導老師、歷屆協會會長以及工作出色的誌願者為誌願者解答協會管理和主題活動的問題。