在工會全國委員會工作會議上的講話
同誌們:
縣總工會第九屆全國委員會第三次(擴大)會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和壹系列重要講話精神，落實省委工會工作會議要求， 省總工會十二屆二次全委會、市總工會四屆五次全委會(擴大)會議，研究部署新形勢下加強和改進工會工作的具體措施，充分發揮工會組織團結帶領廣大職工推動全縣經濟社會又好又快發展的重要作用。 剛才，甘正東同誌代表縣總工會九屆壹次會議作了工作報告，對做好今年工會工作作了部署。我完全同意，請各級工會組織和工會幹部認真貫徹執行。下面，我就加強和改進全縣工會工作強調四點。
第壹，強化使命，在推動工運發展上有新思路。
此後，他就工會工作作了兩次重要講話，聚焦新形勢下的工會工作，明確了中國工會在偉大復興“中國夢”新征程中的前進方向、總體任務和基本路徑。今年2月27日，省委召開工會工作會議，李紅中書記在省委工會工作會議上作了重要講話，要求充分發揮工會組織的重要作用，為全面深化改革、實現科學發展貢獻智慧和力量。以改革創新精神加強自身建設，實現工會組織、工會工作、工會服務“三個全覆蓋”，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力。省委、省政府先後出臺了《關於充分發揮工會在全面深化改革中作用的意見》、《關於完善縣級以上人民政府與本級總工會聯席會議制度的意見》，縣政府出臺了《關於進壹步健全完善縣政府與縣總工會聯席會議制度的實施意見》。這些重要講話和文件，充分體現了中央、省、市、縣黨委和政府對新形勢下工會工作的高度重視。
各級工會組織和工會幹部要深入學習領會中央、省、市領導關於工會工作的系列講話和文件精神，準確把握工會工作的正確政治方向和目標路徑，深入研究新形勢、新任務、新要求，探索發展的新思路、新舉措、新方法。 努力使工會工作緊緊圍繞時代主題，緊緊服務大局，緊緊貼近職工群眾，最大限度地發揮職工群眾的智慧和力量，團結動員職工群眾成為湖北“中部崛起的戰略支點”。
二是圍繞中心，推動改革服務發展有新成效。
壹要展示全面深化改革新成效。黨的十八屆三中全會對全面深化改革作出了戰略部署。廣大職工是全面深化改革的基本力量，是改革進程的推動者，也是改革成果的受益者。各級工會組織和工會幹部要采取切實有效措施，突出職工主體地位，賦予職工主人翁意識，擁護全面深化改革的方針政策，正確對待利益關系和利益格局調整，自覺維護社會和諧穩定大局，鞏固和擴大黨深化改革的群眾基礎。要牢牢把握工人運動實現中國夢的時代主題，以做好新形勢下工人群眾工作為中心任務，以鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎為政治責任，引導廣大工人理解、支持和參與改革，爭當推進改革的中堅力量。
二是突出服務科學發展的新成果。要積極投身經濟社會發展主戰場，紮實開展以“十二五建功立業，竹溪立業”為主題的勞動競賽、合理化建議、技術創新、技術攻關、發明創造等群眾性經濟技術創新活動，引導廣大勞動者艱苦創業、誠信創新，爭當主力軍，在經濟建設主戰場唱響勞動之美，書寫中國夢。要緊緊圍繞實施創新驅動戰略，廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，開展技能培訓、技術競賽和技能競賽，推進職工(勞模)創新工場建設，努力打造壹支創新型、技能型、知識型的高素質職工隊伍。要大力弘揚勞模精神，評選職工先進典型，用勞模的先進事跡和優秀品格影響和帶動全社會，充分激發全社會的創新創造活力，積極為推進“轉型創新、綠色發展”貢獻智慧和力量。
三是展現推進社會建設新成效。要發揮工會與職工聯系密切的優勢，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚民族優秀傳統文化，加強職工思想政治工作，推進職工“職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德”教育。大力推進企業文化建設，著力培育責任、誠信、創新、和諧的企業文化，不斷激發企業文化活力，打造企業精神。要深入開展豐富多彩的員工文體活動，評選優秀企業文化產品，表彰關愛員工的企業和模範，不斷增強企業凝聚力和員工歸屬感。為推進生態文明建設，圍繞推進竹溪“綠色崛起”，在員工中廣泛宣傳環保法律法規，普及環保、節能減排知識，增強員工節約資源、保護環境的意識。深入開展“安康杯”競賽，積極展示工會在引導職工增強安全生產意識、督促企業改善勞動環境、加強安全生產監督管理、落實職業病防治措施等方面的作用。
三、服務職工，依法改善民生有新舉措。
壹是著力維護勞動者權益，完善維權機制。協調勞動關系、維護勞動者權益是工會組織的基本職能，也是工會組織價值觀的根本體現。各級工會組織和工會幹部要把“敢於維權、善於維權”作為自己的目標要求和根本任務，切實當好職工權益的“代言人”，認真傾聽職工的願望和呼聲，把握職工的思想動態，反映職工的合理訴求。切實做好勞動關系的“協調人”，不斷落實黨和政府領導的維護職工權益機制，努力化解勞動關系矛盾糾紛，依法維護職工合法權益。特別是要把推行平等協商集體合同制度、推行廠務公開民主管理制度、完善部門聯動協調工作機制作為重中之重，切實落實職工的政治、經濟和文化權益。繼續推進和諧勞動關系創建，深入開展“和諧園區”、“和諧單位”、“和諧企業”、“和諧班組”等多層次創建活動和工會幹部“四訪促和諧”活動，最大限度地讓職工成為構建和諧社會的中堅力量。
二是著力改善民生，完善救助體系。各級工會組織要切實承擔起協助黨委政府改善民生的任務，突出重點群體和重點對象，圍繞職工“就業難、就醫難、住房難、增收難、子女上學難、維權難”等突出問題，積極開展適應性強、針對性強、有特色、有成效的幫扶活動。要大力實施就業援助，努力做到“擴大就業，促進創業”；要大力實施技能援助，精心組織多類型、多層次的技能培訓；要大力實施生活救助，努力解決低收入困難職工的生活問題；要大力開展大病救助，解決大病職工的醫療困難；要大力開展助學，解決困難職工子女上學問題；要大力開展文化援助，滿足職工的精神文化需求；要大力實施維權援助，為遭遇欠薪和工傷的職工提供法律援助。通過開展多種形式、多種類別的幫扶，切實傳遞黨委政府的關懷，體現工會組織的溫暖，更好地把職工群眾團結在黨委政府和工會組織周圍。
三是著力擴大工會影響力，推進普惠服務。隨著各級黨和政府賦予工會更多的資源和手段，工會服務職工的能力不斷提高，服務職工的領域不斷拓展，服務職工的平臺不斷完善。各級工會要緊密結合自身實際，以“職工之家”建設為依托，整合資源和功能，推進職工服務中心(站)建設，努力形成以縣總工會職工服務中心為龍頭，以鄉鎮、工業園區區域性職工服務中心為支撐，以村、社區、企業職工服務點為支點的“三級”服務網絡體系，充分發揮工會在社會公共服務和職工普惠服務中的作用。各級工會要以今年省、市、縣總工會開展的“萬名工會幹部進萬家企業送萬張服務卡”活動為契機，不斷加大服務職工的力度，不斷拓展多層次、寬領域、全覆蓋的職工服務。今年，全縣工會要力爭完成2萬張《工會會員服務卡》的組織工作，並將此項工作納入各級工會年度重點工作目標考核。
四是夯實基礎，在推進工會自身建設上做出新成績。
壹是深入踐行黨的群眾路線。要把群眾路線作為工會工作的生命線，把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動同面向職工、貼心實用的服務活動結合起來，建立健全工會幹部職工聯系制度，使工會工作更加貼近基層、貼近職工。建立健全以基層單位和職工評價為導向的評價體系，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，破除機關化、行政化現象，推進工會工作大眾化、民主化、制度化、法制化，真正把工會組織建設成為“職工之家”，把工會幹部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工信賴的“父母”。
二是加強非公有制企業工會工作。要繼續推進“黨建黨工”工作，積極爭取各級黨組織的支持，重點抓好中小企業工會的建立，做好新生代員工、靈活就業人員、農民工、勞務派遣工等員工群體的加入工作。要不斷創新工會組織形式，杜絕出現“墻工會”、“影子工會”、“花名冊”會員。要落實促進企業發展、維護職工權益、完善維護機制“三大任務”，開展“突出工會組織品牌、工會主席身份、工會工作”的“三亮”活動，不斷推進非公有制企業工會工作規範化、制度化。
三是切實增強基層工會活力。要積極適應職工隊伍的新變化，創新活動方式和工作方法，發揮工會在全體職工中的作用，吸引更多職工參與工會活動，不斷增強工會組織的凝聚力。要堅持協會、建制、家庭同步建立，堅持建立和規範並重，堅持擴大範圍和提高質量並重，把工會的組建和職能有機統壹起來。加強指導服務，上級工會要在活動、經費補助、幹部培訓等方面向基層傾斜，在政策引導、維權、反映訴求等方面為基層提供幫助。要圍繞增強基層工會活力，以職工滿意不滿意為準繩，全面加強和改進基層工會工作，使基層工會活力得到有效釋放，基層工會作用得到有效發揮。
同誌們，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢下的工會工作，責任重大，使命光榮！全縣各級黨組要切實加強和改善對工會工作的領導，把工會工作納入黨建工作的重要議事日程，與黨建工作壹起部署、壹起組織、壹起考核。各級政府(行政)要認真落實縣政府《關於進壹步健全完善縣政府與縣總工會聯席會議制度的實施意見》，建立同級政府(行政)與同級工會聯席會議制度，努力為工會組織和工會幹部履行職責創造有利條件、提供有力保障。各有關部門要落實縣政府和縣總工會聯席會議制度規定的職責，與工會保持密切聯系，加強協調配合，支持工會開展工作。各級工會組織和工會幹部要切實增強做好工會工作的責任感和使命感，增添壓力、激發內在動力、凝聚外在力量，不斷開創服務科學發展、支持深化改革、服務廣大職工群眾的工會工作新局面，團結動員全縣廣大職工為推動竹溪把十堰建設成為“綠色崛起示範縣”作出新的更大貢獻！
在工會第二全國委員會工作會議上的講話
各位委員、同誌們:
xx市總工會第十七次代表大會通過各位代表的共同努力，圓滿完成了大會的各項任務。在今天召開的市總工會十七屆壹次全委會上，經過全體委員充分醞釀討論，以無記名投票方式民主選舉產生了市總工會主席、副主席，並通過了審計委員會、婦工委委員，這標誌著市總工會新壹屆班子正式形成。在此，我代表新壹屆市政聯合會的成員，感謝所有成員對我們的信任。也深感任務艱巨，責任重大。要忠實履行工會法和工會章程賦予的職責和義務，全面貫徹黨的精神，在科學發展觀指導下堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，高點謀劃，凝心聚力，深化“三創壹富”，積極參與社會管理，努力構建和諧勞動關系，弘揚“中國夢”？“勞動之美”主題，團結帶領廣大職工為建設官田副中心、構建和諧新xx建功立業。
第壹，加強學習，提高修養，促進工運健康發展。
深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；學習現代經濟知識、社會管理知識和法律知識，提高駕馭市場經濟的能力，提高社會管理的能力，提高依法辦事的能力。堅持實事求是的工作作風，緊密聯系實際，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，講真話、辦實事、求實效，帶領職工群眾攻堅克難、奮發進取，推動我市工會工作創新發展。
二是圍繞中心、服務大局，把握工會工作的政治方向。
圍繞構建和諧社會，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，以構建和諧勞動關系為主線，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以深入創建勞動關系和諧企業為載體，激發職工群眾的創造活力。以創新、創業、創先爭優為主題，掀起創先爭優勞動競賽，推動科學發展。
第三，關心員工，完善機制，切實維護合法權益。
切實完善勞動合同和集體合同制度，建立健全職工利益協調、訴求表達、矛盾調解和維權機制；大力開展工資集體協商，實現企業增產和職工增收的互利共贏；加強職工代表大會制度建設，大力推進廠務公開和民主管理，推進和規範公司制企業職工董事和職工監事制度，努力提高企業民主管理水平，落實職工知情權、參與權、表達權和監督權。傾聽職工的意見和呼聲，積極回應職工的合理訴求，密切職工與群眾的關系；廣泛開展技能培訓、職業介紹、醫療救助、法律援助、春送崗位、夏送學生、秋送學生、送溫暖交友等活動，解決職工在就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的突出問題，維護職工合法權益，以實際行動贏得黨和政府以及職工對工會工作的認可，全面提高工會參與社會管理創新的能力和水平。
第四，轉變工作作風，真抓實幹，切實加強工會自身建設。
不改變政治信仰、政治立場、政治方向。要“常懷從政之德，常思貪欲之害，常懷自律之心”，帶頭廉潔自律，壹任造福壹方。要堅持黨的民主集中制原則，在重大問題上征求工會會員的意見和建議，實行民主決策，形成合力。講政治、講團結、講紀律，保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風，加強廉政建設，關愛員工，無私奉獻，甘於清貧，心胸開闊，自覺接受會員和職工的監督，做服務員工、和諧員工、廉潔自律的表率。
各位委員、同誌們，新壹屆市總領導班子承擔著承前啟後、繼往開來的歷史使命。要在建設高素質職工隊伍、維護職工權益、加強自身建設、參與社會管理、推動xx率先跨越等方面爭創“五個第壹”。努力開創全市工會工作新局面，為建設官田副中心、構建和諧新xx、實現“六個走在前列”、推動xx在西部率先全面建成小康社會而努力奮鬥！
謝謝大家！
在工會全國委員會工作會議上的講話
各位委員、同誌們:
在省委和全國總工會的領導和支持下，在各位代表的共同努力下，山西省工會第十壹次代表大會圓滿完成了主要議程。剛才，第十壹屆全國委員會第壹次會議選舉產生了新的主席和副主席。在此，我代表新當選的委員、副主席，向給予我們信任和鼓勵的同誌們表示衷心的感謝！我們要再接再厲，盡職盡責，團結奮進，開拓創新，努力使我省工會工作開創新局面，上新臺階。
會議期間，省委和全總領導的講話為我們今後的工作指明了方向，會議工作報告部署了今後五年的工作。會後，各級工會要向同級黨委報告，向同級行政部門通報，並向全體工會幹部傳達貫徹會議精神。在此，我想就會員如何貫徹工會第十壹次代表大會精神再談幾點意見。
第壹，認清形勢，抓住機遇。
會議期間，黨中央和省委領導的講話和會議工作報告深刻分析了我們面臨的形勢。我在這裏點壹下要點，希望能引起大家的註意:
1.黨的理論創新，特別是落實科學發展觀，為工會工作提供了強大的理論支撐和難得的歷史機遇。各級黨和政府以科學發展觀統領經濟社會發展全局，更加註重以人為本、社會公平、社會和諧建設，更加註重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，為工會工作創新發展提供了政治保障和戰略機遇。
2.近年來，黨中央和山西省委對工會工作作出了壹系列重要指示，特別是胡錦濤同誌關於“完善工會組織領導下的維權機制”和“擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力”的指示，進壹步為工會工作指明了方向。省委、省人大、省政府和各級黨政在政治安排、法律保障、權益維護、輿論宣傳、資源整合等方面重視和支持工會工作。，為我們做好工會工作創造了更加有利的環境和條件。
3.“十壹五”規劃根據對時代和省情的科學把握，描繪了我省社會經濟發展的宏偉藍圖，為我們工會動員全省職工建功立業、大顯身手提供了廣闊舞臺。
4.五年來，我省工會組織發展壯大，積累了壹些經驗，在壹些方面有所突破，為今後做好我省工會工作奠定了基礎，積蓄了力量。
以上四項都是利好，都是難得的機會。要珍惜這些來之不易的機遇，善於因勢利導，推動全省工會工作的發展。
同時也要看到，我們面臨的形勢是機遇與挑戰並存的形勢。首先，工會產生和存在的基礎是什麽？勞動關系已經發生和正在發生重大變化，特別是勞動關系類型多樣化、經營市場化、非公有制企業大量增加、靈活就業人員增多、非正規勞動關系增多，給工會組建和維權工作增加了許多困難。
其次，隨著工業化和城市化的發展，大量農民工進入工廠和企業。如何及時將他們組織進工會，維護他們的合法權益，成為工會工作的重要課題。
第三，目前中國正處於社會轉型期，壹些深層次的社會矛盾逐漸凸顯。黨和政府提出了構建和諧社會的理念。全社會，尤其是弱勢勞動者，對工會在協調利益、構建和諧穩定的勞動關系方面的期望很高。目前，工會協調勞動關系的手段有限，力量不足，這是我們必須盡快解決的矛盾。
第四，經濟全球化和知識經濟的興起，對我國工人階級的知識化進程和自主創新能力提出了極高的要求。工會維護職工精神文化權利、推進職工素質工程建設的任務極為突出和重要。如何解決這壹問題已成為各級工會的重要任務之壹。
第五，山西有很多煤礦和重化工企業。如何有效保護員工的人身安全和健康，是各級行政和工會面臨的重要問題。
以上五點是我們面臨的困難和挑戰。希望我省各級工會組織抓住有利機遇，直面挑戰，增強責任感和緊迫感，振奮精神，開拓創新，發揮優勢，解決問題，全面推進我省工會工作。
第二，明確責任，提高能力
我這裏說的責任和能力，主要是針對在座的成員。妳們是由基層職工選舉產生的山西省工會第十壹次代表大會代表選舉產生的山西省工會第十壹屆委員會委員。“專員”不僅僅是壹個光榮的頭銜，更重要的是壹份責任。成員必須有成員意識。在我看來，會員意識至少有以下三層含義:(1)工會是勞動者利益的代表者和維護者。工會成員必須首先代表員工的利益。這個責任和權利是職工賦予的，也是職工的期望。因此，每個委員都必須與本單位的職工保持密切聯系，對他們的生產生活情況了如指掌，並及時反映他們的要求和願望。每個成員每年至少要寫壹份有信息、有問題、有分析、有建議的調查報告，及時向省總經理反映壹個或多個員工的意見和建議。
(2)省總工會會員是全省工會組織的領導成員。領導成員必須參與省內工會工作的重大決策。各位委員要有全局觀念，及時了解全省工會工作的情況和問題，對全省工會工作的重要舉措提出建議。為此，委員們必須加強學習，提高理論和政策水平以及參與決策的能力。除了每年全國委員會召開時參與省總的領導工作外，大家要多利用山西工會網、山西工人日報、山西工人運動等發表自己的意見和建議。
(3)省總委員必須帶頭執行省總經理的決議，帶頭做好省總經理的各項工作。特別是在各級工會擔任領導職務的委員，要在貫徹落實省總工作部署上作出標準率、創造經驗。
第三，務實創新，狠抓落實
今後如何做好全省工會工作，黨中央和省委領導的講話以及中央的工作報告，在指導思想、目標任務、工作重點、組織保障等方面都提出了明確的要求。現在的任務是實施它。如何實施？我上面說的就是認清形勢，抓住機遇，明確責任，提高能力。其實我說的是如何實施。另外，還要強調兩點。壹是務實創新，抓落實。不要搞山河，不能光靠開會轉發文件就叫落實。各級工會壹定要吃透十壹大精神，結合本地實際，把全省總的工作思路和目標逐壹分解到具體項目和具體事實中去。定時間落實到人，形成層層負責、環環相扣的落實機制。各級工會貫徹落實十壹大精神，要有大局觀念，要有工作計劃，要有操作程序，要有模式。同時，要敢於和善於創造性工作，抓住關鍵環節或薄弱環節，著力創新，尋求突破。要善於集中內部力量，依靠社會力量，整合內外資源推進工會工作。特別是全總提出的三項重點工作，今年要有新的突破。希望我委全體成員以對廣大職工的階級感情，對黨的工運事業的執著熱情，對改革創新的高度激情，努力工作，貫徹落實，開拓創新。這樣，我相信山西省的工會工作壹定會煥然壹新，提高到壹個新的水平。
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