為適應長豐縣教育事業發展的需要，經縣委、縣政府同意，2014面向社會公開招聘幼兒園教師40名。現將有關事項公告如下:
壹、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行筆試和面試相結合。
二、招聘名額和崗位
此次公開招聘40名幼師。具體崗位如下:
杜集中心幼兒園2人，義井中心幼兒園3人，莊墓中心幼兒園3人，吳山中心幼兒園3人，仙芝幼兒園3人，仙芝幼兒園金湖分園4人，朱巷中心幼兒園3人，楊廟中心幼兒園3人，羅塘中心幼兒園3人，嘉芝中心幼兒園2人，胡濤中心幼兒園3人，雙墩中心幼兒園5人。
三、招聘條件
1，擁護中國* * *產黨的領導，遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業，有開拓精神和服務意識，有良好的職業道德。
2.大專以上學歷。
3.取得幼師資格證，普通話二級以上證書。
4.身體健康，具備崗位要求的專業素質和工作能力，年齡在35周歲以下(0979年65438+1年10月65438後出生)。
有下列情形之壹的人員不得報考:
(1)不符合招聘崗位要求的人員；
(2)全日制普通高校非應屆畢業生；
(三)現役軍人；
(四)被政府人力資源和社會保障部門認定為在考試中有違紀行為，處於停考期的人員；
(五)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，未受黨紀政紀處分的人員，正在受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未有結論的人員；
(六)法律禁止參加考試或者被錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(7)我縣在職人員和特崗教師。
四。招聘程序和方法
本次招聘教師采取筆試和面試相結合的方式。筆試結束後，按照1: 2崗位招聘計劃的比例確定入圍人員。入圍人員面試前通過資格復審後，將收到長豐縣2014公開招聘幼兒園教師面試通知。
(壹)網上報名和資格初審
1.考生可登錄合肥人事考試網()報名。統壹報名時間為2065438年4月17日9: 00至4月23日16: 00，逾期不再辦理。考生須在個人報名後24小時至4月24日16: 00登錄合肥人事考試網()查詢是否通過資格初審。考生填寫的信息必須與其實際情況、報考崗位的招聘條件和資格條件壹致、真實。凡因弄虛作假或實際不符合招聘條件要求而通過資格審查的，壹經查實，取消其考試和聘用資格。
2.資格初審通過的，請於4月25日16: 00前通過合肥人事考試網繳納筆試費用。未通過的，視為自動放棄。報名費用繳納後，招聘崗位人數與報名人數之比低於1:2的，相應取消或減少該招聘崗位。報考被取消職位的考生可報其他職位或退回報名費。另報職位的考生須提交書面的職位變更申請，傳真至0551-62669622，職位變更時間為4月28日9:00-65438+。
3.考生於5月7日至5月9日在合肥人事考試網直接下載打印準考證，並持準考證和本人有效身份證件在準考證規定的時間、地點參加筆試。
(二)筆試
1.筆試采用閉卷形式進行，總分100。科目為《教育教學論》、《學科專業知識》、《活動設計》):
(1)教育教學論:內容包括教育法規、教育學和心理學的理論與應用，不指定參考資料。滿分為100，占筆試成績的30%。
(2)“學科專業知識”:主要指所報學科《課程標準》和學科專業知識等。，且未指定參考材料。滿分為100，占筆試成績的40%。
(3)活動設計:不指定教材，滿分100，占筆試成績的30%。
2、教育教學理論設置合格分數線，50分。考生達到合格分數線才能進入下壹階段。
3.根據筆試成績(保留小數點後兩位)，按照每個崗位招聘計劃1: 2的比例，從高分到低分確定面試人員。筆試成績相同的最後壹名也將進入面試環節。筆試成績於筆試結束後10個工作日內在合肥人事考試網公布，成績核對程序結束後公布面試資格的名單、復審時間、地點。
4.筆試時間為5月10(周六)全天。
上午:8: 00 ~ 9: 30《教育教學論》
10: 00 ~ 12: 00學科專業知識
下午:2: 00 ~ 4: 00活動設計
(三)資格審查
確定進入面試資格復試的人員，須攜帶本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復印件、網上打印的報名表、準考證到指定地點進行資格復試(應屆畢業生所在院校未出具畢業證的，提供畢業生推薦表原件及復印件)。繳納面試費用，通過資格審查後領取面試通知。未參加資格復審且在規定時間內未通過資格復審的，按筆試成績從高到低有效遞補壹次，如有多名筆試成績相同的考生，遞補最後壹名。資格復審的具體時間和地點將在長豐縣人力資源和社會保障局、長豐縣教體局網站上公布。
(4)面試
1.考生憑面試通知書、準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試者，取消面試資格，空缺名額不予遞補。面試時間、地點以面試通知為準。
2.以不帶學生的方式參加招聘人選面試，滿分100，面試時間15分鐘。
3.考生面試成績當場公布(保留小數點後兩位)。進入面試前，考生應根據規定內容提前30分鐘準備。
(五)確定初選人員
1.根據報考人員綜合總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數點後兩位)，按報考崗位計劃數1: 1的比例從高分到低分確定初選人選名單。總分並列的，根據報考人員面試成績從高分到低分確定；如果面試成績再次相同，則根據學生上課成績從高分到低分確定。
2.初選名單在長豐縣人力資源和社會保障網、長豐縣教育和體育網公布。
(6)身體檢查和檢驗
1.初選人員的體檢和考察由長豐縣人社局和教體局組織實施。
2.考生必須按要求到指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準和方法》(皖教師[2006 54 38+0]35號)和《關於進壹步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011] 65438)。
3.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，從進入該崗位的面試人員中，按綜合總成績從高到低擇優選擇有效遞補壹次。
(七)公示和審批
1.體檢、考察合格者，在長豐縣人力資源和社會保障網、長豐縣教育體育網公示7天。反映問題並核查影響聘用的證據，報有關部門批準，取消聘用資格，空缺名額不予遞補。
2.申報審批:公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由事業單位和主管部門將有關材料報人社部門審核，按照幹部人事管理權限的規定辦理審批手續。
(八)聘用程序和待遇
1.勞動者與用人單位簽訂勞動合同，試用期壹年。試用期滿考核合格者正式錄用，納入全額財政供應企業編制管理。不合格的，終止聘用關系。
2.招聘人員與原用人單位有合同關系的，在規定時間內與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)，否則由此產生的壹切後果由本人承擔。
動詞 （verb的縮寫）其他人
1，筆試費135元(45元/部)，面試費80元。
2.電話號碼:
0551-66671050(合肥市長豐縣人力資源和社會保障局)
0551-66671331(合肥市長豐縣教育體育局)
0551-66678415(合肥市長豐縣監察局)
3.查詢網站:長豐縣人力資源和社會保障網()。
合肥市長豐縣人力資源和社會保障局
合肥市長豐縣教育體育局
2065年4月8日438+04
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