上半年基層工作總結

上半年基層工作總結(壹般5篇)

時光飛逝如水，壹段工作已經結束。回顧這段不平凡的時光，有歡笑，有淚水，有成長，也有不足。讓我們為今年的工作寫壹份工作總結。如何寫工作總結才能充分發揮作用？以下是我為妳收集的上半年基層工作總結(5篇總論)，希望對妳有所幫助。

上半年基層工作總結1按照縣委宣傳部關於深化基層宣傳工作的有關要求，為更好地樹立和展示檔案部門關心、服務、保障民生的良好形象，促進社會和諧，我局狠抓基層宣傳工作。根據縣委宣傳部要求，我局對xxxx年上半年基層宣傳工作完成情況進行了總結，現將有關情況匯報如下:

壹是抓好落實，開展“三走”活動。

為了紮實推進基層宣傳活動。我局在全縣開展了以“三進”為重點的主題宣傳活動。我局選派熟悉檔案法律法規政策和檔案業務的工作人員，組織檔案知識宣講團，深入社區、企業、農村，廣泛開展檔案政策法規宣傳活動，把宣傳信息帶到基層。

今年以來，我局組織多名骨幹人員深入城鄉公司、xx鎮xx社區、xx鎮xx村、XX鎮、縣政務服務中心等企業、社區、鎮、縣直部門宣傳檔案知識，取得了良好的宣傳效果。

第二，多措並舉，開展多種形式的宣傳活動。

為加強基層宣傳工作，更好地宣傳檔案法律法規，我局在全縣範圍內開展了各種宣傳活動。

首先是發放宣傳資料。在宣傳活動中，我局重點宣傳了《檔案法》、《國家檔案局X號令》、《國家檔案局xx號令》的貫徹落實情況。針對社會關註的熱點問題，印制宣傳資料1000余份，通過查閱大廳、送檔案到企業、送檔案下鄉等方式向社會廣泛發放，取得了良好的宣傳效果。

二是建立多媒體信息發布系統。我局在咨詢大廳設置了顯示屏，向廣大來訪者滾動播放檔案政策。

三是組織建設政策宣講團。我局選派熟悉檔案業務和檔案法律法規的工作人員，組織檔案知識宣講團，深入社區、企業、農村，廣泛開展檔案知識宣講活動，把宣傳信息帶到基層。

21 .上半年基層工作總結。開展大規模矛盾糾紛排查調處活動

為進壹步深化三項重點工作，充分發揮人民調解功能，更加有效地預防和化解社會矛盾，根據省市關於開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動的工作部署，我局領導高度重視，多次召開專題會議進行安排部署，組織全縣各級調解員，深入農村排查調處矛盾糾紛。

1，加強組織領導

成立了“矛盾糾紛大排查大調解專項活動”領導小組，由司法局局長任組長，司法局副局長、政治部主任任副組長，基層股股長、宣教股股長、法律援助中心主任、公證處主任為成員。具體負責日常矛盾糾紛排查調處工作。還明確了領導小組的工作職責和工作制度，確保矛盾糾紛排查調處工作有人抓、事事有人管、處處有成效。

2.想辦法

為實施“大排查大調處”專項活動，堅持統籌安排、立足預防、重在化解、完善機制、穩步推進的工作思路，結合我縣實際，制定印發了《矛盾糾紛大排查大調處專項活動實施方案》。結合村(居)委會班子換屆，對村(居)委會人民調解組織進行了調整，並上報了調解組織名單和十名信息員名單。

3.建立健全人民調解組織網絡。

目前，全縣共有314個協調委員會，其中鄉鎮協調委員會17個，居委會協調委員會11個，村協調委員會279個，企事業單位協調委員會6個，交通事故協調委員會1個。* * *調解員1.080人，結合村(居)委會班子換屆，調整了1.58個村300人以上的人民調解組織，進壹步擴大了基層人民調解組織覆蓋面。

4.提高人民調解隊伍的素質。

為進壹步提高人民調解員的業務素質，充分發揮人民調解在維護社會穩定中的作用，為建設“和諧未來”、促進經濟健康發展提供服務，我縣司法所舉辦了人民調解員培訓班，對鄉鎮綜治中心工作人員、人民調解委員會主任、調解員進行了培訓。全體調解員對人民調解工作有了更深刻的認識，進壹步提升了人民調解員的業務素質，提高了法律政策水平和調解技能，對村(居)人民調解工作的健康發展起到了壹定的促進作用。

5、矛盾糾紛調查

今年以來，我縣司法行政工作人員深入基層和群眾。他們按照“發現在先，控制在早，處理在小”的原則，加大對各類矛盾的針對性解決，努力把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。* * *六次，調解112件，成功18件，其中婚姻家庭糾紛23件，鄰裏糾紛43件，房屋、宅基地糾紛4件，損害賠償糾紛19件，村莊管理糾紛、林地糾紛1件。調解率100%，成功率98%。沒有出現因調解不及時、調解不當而導致矛盾激化、民轉刑的情況。沒有重大矛盾糾紛。

二、社區矯正工作

1，基本情況

我縣在冊社區矯正人員124人。今年以來，新受理19，發布38。共接收560人，釋放436人。對這些人，我們按照上級要求，為社區矯正人員建立了個人檔案，成立了幫教小組，使社區矯正人員與社區矯正誌願者建立了壹對壹的幫教關系，對社區矯正工作起到了積極的作用。

2.日常管理

(1)建立分級檔案管理。

按照上級要求，對糾正對象建立檔案，壹人壹份。同時，根據他們的不同背景、不同文化程度和所犯罪行的法律性質，為他們制定矯正計劃，制定不同的管理層級，根據他們的自身情況進行矯正管理。並嚴格按照整改規定，要求每周電話匯報，每月思想匯報。如果外出，請及時取消休假。

(2)定期訪問手機，了解動態。

我們每月定期對矯正對象進行家訪，每月不定期進行電話聯系，了解他們的家庭狀況和思想狀況，像人性化管理朋友壹樣進行個人談心。社區矯正人員配備定位手機，要求24小時開機，隨身攜帶，確保隨叫隨到。自手機定位工作開展以來，* * *已發放119定位手機。

(3)法制教育和公益勞動

根據上級領導的指示和要求，每月對矯正對象進行壹次法制教育，提高矯正對象的改造意識，糾正其不良思想和行為。我們努力實施個性化矯正，根據學生的個性化需求，對他們進行分類教學。

我們每月組織不定期的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立對新生活的信心。通過公益工作，使矯正對象更好地接受矯正，早日回歸社會。

3、提升團隊素質，開拓創新。

為貫徹落實最高人民檢察院、最高人民法院、公安部、司法部聯合制定的最新《社區矯正實施辦法》，規範社區矯正工作，我局在17個鄉鎮開展了司法所工作人員社區矯正培訓。首先，對《張家口市社區矯正實施細則》進行了詳細說明，重點介紹了新制定的規定。然後根據上級要求，進壹步規範了社區矯正工作的檔案，下發了司法部制定的社區矯正文書格式樣本，要求社區矯正工作人員在今後的工作中嚴格按照統壹的文書格式建立檔案。社區矯正工作信息化管理的操作演示，使司法工作人員進壹步學習和掌握了信息化管理的知識，大大提高了工作效率。會議結束時，童局長對培訓工作進行了總結，並針對培訓的重點內容，對司法所和我局相關工作人員提出了新的要求。要嚴格按照新的《社區矯正實施辦法》開展工作，按照統壹的文件格式建立良好的工作檔案。完善工作制度，確保不漏失管。

4.嚴格管理，恪守職責。

社區矯正面對的是壹個非常特殊的群體，既有罪犯，也有在監獄服刑的罪犯，他們有壹定的人身自由。為了保證社區矯正的順利進行，維護社區矯正的嚴肅性，我們壹方面堅持人性化管理，讓社區矯正人員更好地回歸社會，另壹方面嚴格按照《社區矯正實施辦法》對社區矯正人員的違規行為進行處罰。

5.積極探索創新管理。

社區矯正是壹項非常重要的工作。因此，應加大實踐力度，積極探索新的科學管理方法，有效開展社區矯正工作。

(1)進壹步完善社區矯正工作機制，充分發揮社區矯正機構的作用。

(2)加強社區矯正工作的硬件建設，提高矯正質量和效果。

(3)進壹步加強與公安等成員單位的協調和聯系。

(4)加強監管和教育管理，確保矯正制度的規範化、矯正方法的人性化，確保無再犯，不斷推進社區矯正的深入發展。

第三，安置工作

截至目前，* * *已接收68名刑滿釋放人員。此後，該縣* *已有690名刑滿釋放人員。我們對這些人進行了摸底，建立了戶口和檔案，落實了組織和措施，幫助他們進行安置和就業，使他們能夠安心生活，回歸社會。在關鍵時期，對重點人員進行重點管控，由司法所、單位、街村、家屬落實監管措施，明確責任人，及時掌握其動向，以免失控、漏控、再次犯罪。

上半年基層工作總結。加強基層建設是新時期稅收工作的基礎，是推進依法治稅的關鍵環節，是落實科學發展觀、加強隊伍建設、推進稅收精細化管理的必然要求。今年以來，我局根據《全國稅務系統基層建設綱要》和《關於加強基層建設創建活動的實施意見》文件精神，結合工作實際，堅持軟硬件並重的原則，在抓規範上下功夫，在抓管理上力求突破，在抓提高上見成效，基層建設工作不斷開展，取得了明顯成效。現將今年上半年工作情況匯報如下:

壹是不斷加強領導班子執政能力建設，努力建設壹流的領導班子。

壹是繼續加強領導班子建設。以創建“六好班子”為契機，著力培養領導幹部“四個至上”意識，即學習貫徹黨的十七大精神第壹，堅持民主集中制第壹，堅持落實科學發展觀和正確政績觀第壹，抓基層、促發展第壹，真正形成壹個民主和諧、上下互信、充滿凝聚力和戰鬥力的堅強領導集體。壹名班子成員參加了省局組織的局級領導幹部培訓，進壹步提升了班子的領導藝術和科學決策能力。

二是加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發展觀活動。

為確保學習實踐科學發展觀活動順利開展並取得實效，我們高度重視大局，迅速建立健全組織領導機構，研究制定了周密的活動方案。局黨組及時召開黨組會議，學習文件、傳達會議精神，成立活動領導機構，制定活動方案，組織動員大會，對學習實踐活動進行統籌安排。我局通過組織黨員幹部聽專題講座、領導下基層調研、征求幹部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內生活會等多種形式，組織學習科學發展觀。積極搞好理論學習，要求每個黨員使用統壹的筆記本寫學習筆記；嚴格執行學習制度，實行學習簽到制度。局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員幹部集中學習40余小時。按照科學發展觀的要求，緊密聯系當前經濟形勢，結合工作實際和黨員思想狀況，圍繞“科學發展、執法為民、稅收強縣”這壹實踐載體，組織黨員幹部群眾開展了解放思想大討論。

三是認真貫徹民主集中制原則。完善黨組會議、主任辦公會議、常務會議制度，班子成員嚴格執行黨組議事規則和工作程序。

凡涉及全局的重大問題，以及幹部的晉升、任免、獎懲，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行，並形成會議紀要。認真落實《黨政幹部選拔任用工作條例》，中層正職輪崗1名，中層正職降職1名，中層副職輪崗1名。

第壹，提高幹部的整體素質，不斷加強幹部的教育培訓。

第二，積極選派幹部參加省、市局培訓。根據培訓安排，科學合理安排中層幹部參加市局組織的部門負責人培訓。目前已安排8名中層幹部參加4期部門負責人培訓班。

三是鼓勵幹部參加學歷教育和“三師壹員”資格考試。我局學歷教育成效顯著。1名幹部考入Xi交大會計碩士班，3名幹部順利畢業並獲得研究生文憑。為提高幹部綜合業務技能，我局繼續聯系Caikao.com，為7名報考註冊稅務師、註冊會計師資格考試的幹部開設了30門網絡授課課程，提高了幹部參加“壹員三師”培訓的積極性和主動性。

第三，進壹步加強基層建設工作，努力開創基層建設新局面。

繼續深入貫徹《國稅系統基層建設綱要》，開展多層次的基層建設活動。今年，我們局的成立有了新的目標。按照《關於加強基層創建活動的實施意見》(西單稅務局〔2009〕176號)文件精神，力爭基層建設再上新臺階，即三分之壹單位能成功創建為“星級部室”、“文明部門標兵”。今年的基層建設工作不僅是硬件環境的建設，更重要的是軟件的建設。在“星級科室”、“文明科室、標兵”創建中，要求各單位在抓好軟件建設的同時，不放松硬件建設的力度，切實通過創建活動推進精細化管理。征收分局、馬肇所、樓管所、稅務所積極申報創建“星級科研所辦公室”，政工科、財務計劃科申報創建“文明科室標兵”。各參建單位按時提交創建方案及相關材料，不斷完善創建措施。

四是依托文明行業創建，不斷優化服務意識，大力加強精神文明建設。

壹是積極開展文明創建活動。今年，在嚴峻的稅源形勢下，我局樓觀頂著壓力，積極申報創建市級文明單位，以創建活動促進保增長、保民生、保穩定目標的實現。上村所和拜亞所在的市級文明單位期滿後，將積極做好相關工作，繼續申報創建市級文明單位，不斷優化納稅服務，以精神文明建設促進組織收入工作的可持續發展。

開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷豐富地方稅收的文化內涵。我們始終把精神文明建設與地稅文化建設結合起來，定期為縣局工會、文藝協會、體育協會、釣魚協會安排活動，既豐富了精神文明建設的內容，又促進了地稅文化活動的深入開展。2009年元旦，縣局召開了為期兩天的“慶元旦迎春節”冬季運動會。體育項目既有長跑、跳繩、射擊等個人項目，也有拔河等集體項目。通過這次運動會，增強了幹部的體質和集體凝聚力。2009年春節前夕，縣局組織了壹次迎春茶話會。全體幹部及家屬積極參與其中，自娛自樂，喜迎新年。3月7日上午，23名女幹部職工在紀檢組長、政工科領導的帶領下，興致勃勃地參觀了長安秦嶺野生動物園。下午組織大家去長安東大療養院泡溫泉，洗去大家壹年來的疲勞和辛苦，讓大家更加精力充沛地投入到新壹年的工作中。4月，9名幹部參加了市局系統幹部職工羽毛球比賽，展示了自己的風采和水平，增強了集體觀念和協作意識。4月底，全體幹部在西樓關參加登山活動。通過這次登山活動，幹部們對我縣深厚的文化底蘊和人文環境有了新的認識和了解，增強了熱愛家鄉的感情，增強了建設新動力。

基層工作總結今年上半年，東郭鎮按照市委、市政府的要求，積極適應新常態，立足實際，找準優勢，緊緊圍繞“工業強、城鎮美、農業優、旅遊美、穩定強、幹部強”的目標，大力實施“黨建加”工程，聚精會神發展，聚精會神建設。先後榮獲中國美麗鄉村建設示範鎮、全省農機安全示範鎮等榮譽稱號。

壹、上半年任務目標和工作措施

1-6月，實現財政總收入6906.35萬元；實現地方財政收入3937.73萬元；預計國內生產總值達到27.7億元，增長18%；已實施1000萬元項目16個，其中億元項目5個；完成項目建設投資165438+7億元，增長31%；出口總額達到1350萬美元。

(1)抓項目，做強產業。牢固樹立“產業建鎮、項目興鎮”的工作理念，積極爭取政策和資金支持，紮實開展“項目攻關年”，規劃實施了23個涉及產業、城鎮、旅遊、農業、民生的重點項目。目前，總投資165438+6億元的結晶糖及變性澱粉項目正在安裝調試設備，即將投產；總投資2億元的太陽能光伏發電項目僅用3天時間就完成了1萬畝的征地任務，征地補償款全部發放到位，順利開工建設，創造了新的“東國速度”。預計10年底完工，12年並網發電。恒仁集團、東郭水泥、山東新華不斷擴大發展，始終保持全市納稅百強。其中，恒仁集團總投資65438+8800萬元的5萬噸倉庫項目正在緊張建設中。建成後將成為魯南最大的倉儲基地，實現穩定糧價、戰略儲備和原料基地的三重效應；新華矽膠投資7000萬元實施高檔矽膠技改項目。目前設備正在安裝，2月底投入運行。山東新華“超大孔矽膠關鍵生產技術引進”項目成功列入國家重大國際科技合作項目，矽膠產能進壹步提升。東郭水泥投資15萬元新建固廢處置集控中心，目前正在緊張施工中。

(2)抓配套，讓小鎮變美。實施西苑小區配套工程，完善供氣、供暖、綠化、照明，積極爭創xx級新農村示範小區；加快供銷社商業綜合體建設，完善各類配套設施，努力打造全省壹流的供銷中心；投資480萬元實施幸福河濕地及汙水處理站項目，力爭實現全鄉汙水全收集、全處理、零排放。同時，我鎮以“清理、清理、收拾亂象、清理醜惡”為重點，積極開展城鄉環衛壹體化，投入654.38+0.2萬余元購置灑水車壹臺，新購封閉式垃圾轉運箱30個，中型垃圾桶5000個，購置垃圾桶3萬余個，免費發放到每家每戶。開展了全面清理、整治和提升工程，鎮村面貌煥然壹新。

(3)抓推廣，提高農業。以產業的理念規劃現代農業，成立新型合作社28家，流轉土地8000畝；投資15萬元的3萬畝基本農田整治、投資630萬元的孤山治理、投資10多萬元的土地整理等項目進展順利；實施大規模綠化工程，春季造林6100畝，到戶育苗1000畝，到戶優質果林基地1000畝等。，生態環境明顯改善。

(4)抓載體，把旅遊做美。全面抓好蓮青山景區配套基礎設施建設，努力為4a級景區創建打好基礎。總投資5200萬元的蓮青山配套基礎設施建設有序推進，大型恐龍主題公園正在建設中。投資300萬元的連青山地質保護工程，從項目上空飛過，讓連青山更有情趣，更有韻味。

(5)抓投資，讓民生實實在在。我們始終把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，全力加快民生工程建設。今年實施的23個重點項目中，可新建教學樓4棟，新增耕地174畝，修建道路55公裏，修建橋涵265438座，打深井124口，將不斷改善山區生產生活條件，讓群眾有更多的獲得感。其中投資654.38+00萬元新建學校教學樓4棟，投資450萬元實施庫區移民搬遷扶貧開發項目，將進壹步改善北部山區生產生活環境。投入654.38+00萬元，硬化小塘門、東朱丘、大徐、離婁等265.438+0個村的農村公路55公裏，進壹步改善交通條件。投資654.38+0.5萬元建設7個高標準農村社區服務中心和5個老年人日間照料中心，進壹步提升村級服務功能。

(六)抓服務，保穩定。按照“黨政同責、壹崗雙責、齊抓共管* * *”的要求，按照“領導掛帥、黨總支、村蓋片、部門蓋線、專人蓋點”的原則，管好屬地，落實責任，加強和創新社會管理，積極開展“大走訪、大結對”活動，徹查92個村的信訪隱患，從根本上，同時，充分利用投資654.38+0.6萬元的電子監控全覆蓋工程，全面推進社會治安綜合治理，依法防範和嚴厲打擊各類違法犯罪活動，積極開展安全大檢查、專家找隱患、安全生產月等活動，及時排查和消除各類安全隱患，確保人民群眾生命財產安全，為經濟社會發展提供穩定和諧的環境。

(七)抓作風，強幹部。積極謀劃落實20xx年黨建工作要點，定期召開專題黨委會研究黨建工作。大力實施“黨建+”工程，把黨建與幹部隊伍建設、幹部廉政建設和作風建設、黨員素質提高、制度體系建設、重點工程建設、民心工程建設、農村改革發展等重點工作有機結合起來，強化黨建引領作用，有效推進工作。繼續開展村黨支部書記星級管理和村級千分制目標考核，使各項工作落實量化、細化、責任化、具體化，激發幹事創業熱情，在全鎮形成誠信、廉潔、和諧的良好氛圍，群眾滿意度持續提升。

二，存在的問題和不足

主要表現在:

1，幅員遼闊，人口眾多，城鎮經濟南北差異大，經濟社會發展不平衡。

2.制約發展的因素很多。我們鎮是生態涵養區，要嚴控工業項目和規模養殖，制約了項目的落地和建設。

3.穩定的壓力很大。我們鎮位於三個城區的交界地帶，是壹個合並鄉鎮。歷史遺留問題多，不穩定因素多。

4.財政收支矛盾突出。機關幹部和教師近1680，工資等剛性支出缺口較大。

三。現狀和未來發展趨勢

在中國經濟建設和發展全球化的背景下，國家越來越重視鄉鎮的經濟發展能力。在我國鄉鎮經濟發展中，農業經濟的發展和建設尤為重要。面對經濟社會發展新常態，作為鄉鎮，必須主動適應新常態，調整新思路，謀劃新優勢，實現新跨越。基於此，我鎮提出了“工業強、城鎮美、農業好、旅遊好、穩定強、幹部強”的工作思路，主要目的是做大做強鎮域經濟，促進鎮域經濟社會全面協調發展。在工作中，我們將努力踐行只為成功找方法，不為失敗找借口的理念。用上級的錢和外面的錢為東郭人辦實事、做好事，全力推進民生事業，讓人民群眾得到更多實惠，有更多獲得感。

上半年基層工作總結5 20xx年上半年，基層單位在局領導的堅強指揮下，創新思路，克服困難，取得了各項成績，概括如下:

壹是做好行業性、專業性人民調解工作。

根據上級文件要求和工作部署，加強熱點領域矛盾糾紛化解，指導建設專業化、行業化調解委員會，重點做好婚姻家庭矛盾糾紛、醫療糾紛、勞動爭議、道路交通事故、保險合同糾紛、在校學生人身傷害等領域的專業化調解，化解社會熱點難點糾紛，維護社會和諧穩定。

二是做好人民調解規範化建設。

重點抓好鎮(街道)、村(居)人民調解組織的規範化建設，調解委員會要有調解室、規範標誌、印章、調解徽章、臺賬制度和調解小組。調解工作做到調解案件的受理、登記、制作協議、文書立卷、司法確認和立案登記等“六個規範”。對口頭案件要記錄調解卷宗，簡單案件要有調解協議書，復雜案件要有壹卷，形成案卷，及時歸檔。加強法律服務精準扶貧，開展轄區內貧困村協調委員會規範化建設。

三是做好人民調解員培訓工作。

組織轄區內各級調解員培訓，重點加強轄區內貧困村調解員培訓，做好培訓記錄、效果反饋、信息報送等工作。，提高調解員的工作能力和水平:

壹是積極做好精準扶貧工作。

組織轄區內司法所積極響應“六個精準扶貧”內容，提供法制宣傳、法律維權、法律援助、法律培訓、糾紛調解等法律服務。貧困戶申請法律服務時，可直接辦理；需要其他部門辦理的，引導貧困戶辦理。它還要求所有司法辦公室建立和完善申請法律服務的貧困戶賬戶。

二是加強司法所規範化建設。

摸清組織機構、管理體制、人員編制和工作場所，研究加強司法所規範化建設的意見和措施，有針對性地解決問題:

壹是加強基層法律服務管理。

加強對基層法律服務工作者的監督管理。20xx年5月前組織完成全區基層法律服務所年檢註冊工作。

二是做好基層法律服務精準扶貧工作。

按照市、區兩級精準扶貧的統壹部署和要求，督促基層法律服務所做好精準扶貧工作。並註意活動開展結果的收集、整理，固定活動效果:

壹是做好基層法律服務的數據采集工作。

積極配合省廳、市局收集全區基層法律服務和人民調解的詳細信息，及時錄入平臺。