註冊條件
(壹)具備下列資格條件的人員可以報考。
1.具有中國人民的國籍，擁護中國* * *產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，具有良好的道德品行。
3.具備應聘崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位等要求，就業後能夠按照用人單位的要求及時工作。
4.具備正常履行職責所需的身體條件和崗位要求的基本條件。
5.學習成績優秀，事業心強，愛崗敬業，服從組織安排。
6.已取得符合報名要求的畢業證、學位證等相關證書。
7.碩士生年齡在28周歲以下(10月30日後出生的1992 165438+)，博士生年齡在33周歲以下(10月30日後出生的1987 65438+)。
8.符合引進崗位的專業要求。專業要求為xx的，申請人的專業應為2021《河南省鄭州市新鄭市引進優秀人才參考專業目錄》中xx收錄的專業(見附件2)；如果專業要求在xx類別後的括號內，則報考人員的專業應為括號內要求的專業。畢業證專業必須與崗位所需專業壹致，學位證專業不作為崗位依據。
(二)有下列情形之壹的人員，不得報考。
1.正在被司法機關和紀檢監察機關調查審查。
2.受到黨紀政紀處分且未被開除的，因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的。
3.近五年來，發現各級招聘中存在弄虛作假等嚴重違紀問題。
4 .現役軍人、普通高等院校和科研院所在校生、新鄭市機關事業單位在崗人員。
5.被列入法院失信被執行人。
6.應聘人員不得應聘，構成回避關系的招聘崗位。
7.國家、河南省和鄭州市另有規定的，不得聘用事業單位人員。
8.有法律規定不得錄用的其他情形的。
註冊和資格考試
1.在線註冊
報名時間:10月23日8: 30-117: 30。逾期的，不再受理。
2.資格考試
資格初審。考生提交報名信息後，可登錄原報名網站查詢是否通過網上資格初審。通過網上資格初審的考生不能改報其他職位；尚未進行網上初審或網上資格初審不合格的考生，可改報其他職位。申請材料不齊全或不符合要求的，申請人應及時補充完善申請資料或材料，並在規定時間內再次提交審核。未在規定時間內完成提交的，視為自動放棄。截止日期2021年165438+10月25日17: 30。
現場審查。對按程序通過網上資格初審的考生進行現場考試(具體時間和要求詳見新鄭市人民政府官網通知或登錄原報名系統)。根據疫情防控工作要求，現場評審時將采取“測溫掃碼”等防控措施。考生必須佩戴醫用口罩，自覺遵守現場審核要求。現場考試合格者，確定為本次入門考試考生。
現場評審時提交以下材料:
(1)2021河南省鄭州市新鄭市引進優秀人才申請表(考生網上報名、提交報名信息並通過網上資格初審後，可在網上報名系統打印)。
(2) 1畢業證書、學位證、中國高等教育學歷認證報告或教育部學歷證書電子註冊備案表原件及復印件(可在薛鑫打印。com)。
(3)有效期內的二代身份證或臨時身份證復印件1份(報名和考試使用的二代有效身份證必須壹致)。
(4)就業報到證或人事代理合同原件及復印件1份。
(5)有工作單位的，還需出具單位同意報考的證明(填寫附件3:用人單位主管部門同意報考的證明)。
每個崗位擬引進人數與通過資格審查人數的比例原則上不低於1:5。達不到規定比例的，經新鄭市人才強市工作領導小組辦公室同意，考試比例可適當降低，但不得低於1:3。核減後比例仍達不到要求的，崗位引進計劃按比例核減，直至取消。對於有效報名人數不足的職位(通過現場審核的人員)，該職位引進計劃取消後，報考該職位的考生如符合其他職位要求，可在2日內報考其他職位。逾期未重新選報者，視為自動放棄。
3.同等條件下優先就業的認定
參加過國家誌願服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支壹扶”計劃、河南省高校畢業生政府崗位購買計劃、鄭州市“高校畢業生社區服務農村服務”計劃、在農村工作2年以上且年度考核合格的大學生村幹部、退役大學生士兵、道德模範、文明市民、鄭州市行政區域優秀誌願者等。
上述人員報名時需提交項目服務證、年度考核表、基層服務單位證明(以市項目部蓋章為準)、“大學生村幹部”合同、有效身份證原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退伍證、立功證書等相關材料原件及復印件1份，原件及復印件1份逾期的，不再受理。
檢查
按照常態化疫情防控要求，考生在考試前要進行體溫測量，只有通過體溫測量的人才能參加考試。考生進入考點應服從現場管理，按要求佩戴口罩，保持距離，做好防範工作。
1.筆試。筆試時間、地點以筆試準考證為準。采取統壹組織、統壹命題、統壹評分的方式，筆試滿分為100。筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力測試和申論。筆試成績在新鄭市人民政府官方網站公示。
筆試成績=筆試成績=基礎知識+行政職業能力測試+申論成績。
參加本次人才引進的博士生可不經筆試直接進入面試，其筆試成績按進入同壹專業崗位的面試人員平均筆試成績計算；也可以選擇參加筆試，根據實際考試成績計算筆試成績。
2.面試資格的確認。根據筆試成績從高到低的順序，按照3:1與擬招聘人數的比例確定面試人數。如果最後壹名考生成績並列超出限定比例，並列人員壹起進入面試。免試博士生進入面試沒有比例限制。筆試缺考、作弊或零分者不得進入面試。同壹招聘崗位因考生主動放棄或被取消面試資格而達不到面試比例的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補後面試比例仍達不到要求的，經新鄭市人才工作領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例，但不低於2:1。縮減後比例仍達不到要求的，該崗位招聘名額將減少，直至取消。
面試人員名單、面試時間和地點在新鄭市人民政府官方網站公布。考生應攜帶本人二代身份證或臨時身份證及有效期內的筆試準考證，領取面試通知書。
面試當天，考生應攜帶本人二代身份證或臨時身份證及有效期內的面試通知書，按規定時間、地點參加面試。逾期未辦理的，視為放棄。
3.面試。采取結構化面試的形式，滿分100，主要測試應聘者的綜合分析能力、儀容儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、即興發揮能力、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配度等。
考生面試成績將在本面試室所有考生面試結束後當場公布。面試中有漏考、作弊或零分者，不得進入下壹環節。壹個職位因報名人數過多而在多個面試室面試的，面試成績將進行加權，采用加權方式。加權計算後的最終面試成績在新鄭市人民政府官方網站公布。
若某崗位因考生缺考無法形成競爭(實際參加面試人數與擬招聘人數之比不超過1:1)，則該崗位面試人員的面試成績應達到面試室所有考生的平均分及以上，方可進入下壹環節。
4.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
身體檢查
根據考試總成績從高到低的順序，按照1: 1.2的比例確定擬招聘人數。如最後成績出現平局，則按照筆試成績從高到低的順序確定體檢人選。如果筆試成績還是壹樣，就壹起進入體檢。
統壹組織體檢，體檢標準原則上參照國家公務員錄用的相關標準和規定。法律、法規和行業主管部門有統壹規定的，按照有關規定執行。
因考生自願放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績從高到低的順序在同崗位面試人員中遞補。
體檢不收費，具體時間地點在新鄭市人民政府官網公布。同時電話通知考生本人。
檢查
根據考試總成績和體檢結論，按照擬招聘人數1:1的比例確定考察對象。調查參照國家公務員錄用的有關標準和規定進行。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等。，重點考察思想政治素質、道德品行、工作態度、工作業績和崗位相關素質，是否存在失信行為，是否存在違法犯罪等。
考察期間，因個人主動放棄或考察不合格造成的職位空缺，將在報考同壹職位且體檢合格的人員中按從高到低的順序遞補。
雇傭
公示中反映問題嚴重並有證據的，不符合聘用條件的，取消其聘用資格；公示期滿無異議，或經核實存在不影響聘用問題的，按照公開招聘事業單位工作人員聘用程序辦理聘用手續。被錄用者應在收到正式到達通知後20天內報到。逾期不報者，取消資格。
相關政策
1.工資。按照幹部管理權限和事業單位工作人員崗位管理的有關規定，對引進人員按事業單位工作人員崗位聘用，核定工資待遇。差額以補貼形式隨工資發放，獎勵績效按其所在單位規定執行。引進的博士研究生在試用期內享受管理崗位七級職員相應工資待遇；試用期滿後，考核合格者，等級以上，享受管理崗位六級職員相應工資待遇。具有全國普通高等教育本科及以上學歷的配偶，可根據原工作單位性質安置在我市。引進的研究生在試用期內享受管理崗位八級職員的相應工資待遇；試用期滿後，考核合格且在檔次以上者，享受管理崗位七級職員相應工資待遇。引進海外博士生和碩士生，其政策待遇參照相應級別的國內研究生標準執行。本人在我市工作期間，通過相關程序取得公務員身份的，按公務員工資標準執行。
2.生活條件。在新鄭申報註冊並與用人單位簽訂書面合同後，符合鄭州市現行人才政策相關條件的博士生、碩士生，分別享受每人每月1.5萬元、1.000元的標準生活補貼，三年不變。
3.住房待遇。為引進博士生、碩士生提供兩年免租房(在新鄭無自有住房)。在我市首次購房並符合相關政策的，分別給予654.38+0.5萬元和8萬元的購房補貼。
4.政治待遇。引進人才直接納入我市優秀年輕幹部管理。按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，可以適時安排科級領導職務。
5.其他治療。外來人員享受子女入學、醫療服務、落戶、教育培訓等服務保障。
其他事務
1.參加本次介紹的人員務必及時關註新鄭市人民政府官方網站上的通知，保持申請表中填寫的聯系方式暢通。凡未按網站通知要求或因個人原因無法聯系本人者，視為自動放棄。
2.資格審查貫穿於本次引進的全過程，考生提供的報名材料必須真實、有效、與本人實際情況完全相符。不符合報名資格條件或提供虛假報名信息(材料)者，壹經查實，立即取消考試或聘用資格。
3.本次考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.對違反介紹工作紀律的考生或工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》進行處理。
5.本公告由新鄭市委組織部、新鄭市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，經新鄭市人才工作領導小組研究後，按照國家、河南省和鄭州市的有關規定執行。
聯系信息
有疑問的考生可在工作日工作時間(8: 30-12: 00，14: 00-17: 30)撥打相關問題咨詢電話。
咨詢電話:
0371—62685827(新鄭市委組織部人才工作科)
0371—63206122(新鄭市人力資源和社會保障局)
監督電話號碼:
0371—85121059
0371—62693051
2021河南省鄭州市新鄭市引進優秀人才崗位需求專業分類表
2021河南省鄭州市新鄭市引進優秀人才參照專業目錄。
2021河南省鄭州市新鄭市用人單位主管部門同意進入考試的證明。