第壹，在思想作風方面:
1，理論學習不夠深入。對用理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，對理論學習重視不夠，學習的自覺性、積極性、主動性不夠，沒有開展廣泛深入的理論學習。我沒有深入學習理論，也沒有努力掌握鄧小平理論的科學體系。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，有點理論學習的味道，不求甚解。理論聯系實際不夠，學習與實踐脫節，運用理論指導實踐的意識不強，理論與實踐聯系不緊密。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題、指導工作、提高工作水平。
2.理想信念已經褪色。對實現* * *社會主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質理解不深，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對資產階段的“* * *無產論”和拜金主義、享樂主義、個人主義、腐朽思想的批判和抵制不夠。
第二，在工作作風方面
1.業務知識不足。這幾年雖然完成了業務知識的學習，利用業余時間學習了壹些相關知識，但是理論知識和專業水平還沒有達到實際工作的要求。
2.害怕工作中的困難。面對工作壓力，有時會感到信心不足，找不到解決問題和困難的突破口，有畏難情緒。
3、工作方法跟不上時代要求。壹是組織能力和管理能力有待進壹步提高，組織各種活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待提高，壹些涉及其他部門的工作沒有積極協調。第三，作品的藝術性不夠。有時候思想工作出發點不準，有時候批評人的方法太簡單，效果不明顯，有時候做事不夠冷靜，顯得不成熟。
第三，在紀律方面
1，工作紀律執行不足。有時候，執行制度不夠嚴格。有時由於不尊重，對工作中的問題不大膽批評，對各種違規行為的處罰力度不大。
2.在誠信自律方面稍有欠缺。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，壹些小問題放松了。有時候同誌之間的關系會因為工作接觸，宴請或者接受宴請而庸俗化。
針對存在的不足，我明確了以下努力方向:
第壹，好好學習。目前機構學習的機會已經很多了，關鍵是要在真正的學習上下功夫。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法認識問題、分析問題、解決問題；勤奮學習政治理論知識，加強黨性修養和世界觀改造，把黨性修養和完善人格修養結合起來；勤奮學習經濟、科技、法律、文化等方面的新知識，與時俱進，適應快速發展、激烈競爭、日新月異的新形勢要求。
第二，要努力。要腳踏實地，真抓實幹，不斷拓展工作領域，豐富工作內容，改進工作方法，完善工作機制，不斷研究探索自身工作的新途徑新方法，積極針對實際困難提出思路，圍繞幹部群眾的需求想辦法，根據工作要求想思路，努力提高工作的針對性。
三要嚴格遵守財務工作紀律。辦事公道，按章辦事，不搞變通，不走形式，敢於堅持真理，堅決同各種不良作風作鬥爭。
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