為進壹步優化領導結構，建設壹支適應吉林全面振興的高素質專業幹部隊伍，吉林省決定面向全國部分“雙壹流”高校開展定向招聘選調生工作。現將有關事項公告如下:
壹、選擇範圍
選拔對象為2021年全日制應屆畢業生，選拔範圍主要為與吉林省簽訂省校人才合作框架協議的高校或用人單位指定的高校。具體(按學校代碼排序):北京大學、中國人民大學、清華大學、中國農業大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科技大學、武漢大學、北京外國語大學、中國人民公安大學、中國政法大學、延邊大學、東北師範大學、河海大學、中南大學。
定向委托培養的畢業生，以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院、自學考試的畢業生，不納入選拔範圍。
第二，轉移陣地
具體可參考所選大學官網。
三、選拔條件
除具備公務員資格外，選調生還應具備以下條件:
1.政治素質好，認真學習習金平新時代中國特色社會主義思想，在政治上、思想上、行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度壹致，家國情懷，服務基層信念，為民情懷，紮根吉林、建設吉林、服務吉林的堅定信心。
2.學習成績優秀，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，具有良好的人際交往和語言表達能力，綜合素質高，具有培養潛力。
3.博士生壹般在35歲以下(1985 1後出生)，碩士生壹般在30歲以下(1990 1後出生)，本科生壹般在25歲以下(1938)。
4.選調生的第壹個學士學位應該是“雙壹流”建設大學。
5.博士生、碩士生應符合下列條件之壹，本科生壹般應同時符合前三個條件:①黨員(含預備黨員)；(2)在轉入高校擔任學生幹部(含學校認可的學生社團幹部)；(3)學習成績優秀，在入選高校獲得院系及以上優秀學生等榮譽；④有參軍經歷。
在校期間有違法違規行為、學術不端行為和道德品行問題受到紀律處分的，或者法律法規規定不得錄用為公務員的，不得參加調劑；與調入部門在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的，應當回避。
第四，轉移政策
1.經過考試、考察、公示等選拔程序，選調生根據招考職位被錄用為國家公務員或參照公務員管理的事業單位工作人員。
2.選調生報到後，將對其進行崗前培訓，培訓結束後，辦理錄用手續，並在調入單位工作。試用期1。試用期滿後，如果考核合格，本科畢業生定級為壹級辦事員，碩士畢業生定級為四級主任科員，博士研究生定級為二級主任科員。入職前有黨政機關、事業單位、國有企業工作經歷的，可參照調入機關同等條件人員確定相應職級。
3.調離單位試用期滿後，選調生安排到基層鍛煉2年，博士、碩士的選調生在鄉鎮(街道)或調離單位對應的縣級部門擔任副職，在村裏工作不少於1年。本科選調生直接安排到村裏工作2年，擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。在村裏工作期間，選調生履行了大學生村官的職責。
4.選調生被錄用後，省委組織部對培訓進行跟蹤管理，調入單位和掛靠單位分別安排專人“傳、幫、帶”。基層鍛煉期間被評為優秀的，任職期滿後，可以選拔到市(州)、縣(市、區)擔任相應的領導職務。
5.選調生給予安家補貼並償還助學貸款。落戶補貼標準為博士20萬元，碩士654.38+0.5萬元，本科5萬元，分五年平均分配，免征個人所得稅。
6.免除選調生的報名、體檢、培訓等費用。
7.保留擬聘用人選的聘用資格至2021 65438+2月31。如不能如期取得畢業證、學位證(以學歷、學位證發放時間為準)，則自動終止轉學關系。
在上述政策基礎上，省強縣試點市吉林市、遼源市、梅河口市招用的選調生同時享受優惠政策:
吉林市:①簽訂五年服務協議，納入優秀年輕幹部統壹管理。②碩士及以上學歷者，給予5萬元生活補貼，在服務期內逐年發放。對與吉林省簽訂省校合作框架協議並簽訂10年服務協議的高校博士生，生活補助標準提高到20萬元。(3)碩士研究生及以上學歷。本人及與* * *同住的家庭成員在吉林市市區無住房的，入職後3年內提供人才公寓。
遼源市:①五年服務期內，年度考核為優秀。博士、碩士研究生當年按照每月1000元、500元的標準發放津貼，津貼在次年統壹發放；同時可授予“五壹”勞動獎章，享受相應的體檢、療養、出國培訓和勞動模範榮譽津貼。②五年服務期內可入住燎原人才公寓。(三)“雙壹流”建設高校博士、碩士研究生(本科院校應為“雙壹流”建設高校)，在遼源工作滿五年並以個人名義落戶遼源並購房，在遼源居住滿五年的，按照博士8萬元、碩士5萬元的標準給予壹次性住房補貼。④選調生在年度考核中被評為優秀。在遼源工作五年內，每年組織到三級甲等以上醫院統壹體檢1次。⑤選調生憑工作成績和業績參加遼源市各類評比表彰活動，在參加條件和資格認定上享受本市人才同等待遇。選調生享受教育培訓，優先推薦獎項，優先申請科研項目，優先受理科研經費申請，優先進行學術考察。⑥選調生納入遼源市優秀年輕幹部統壹管理，同等條件下表現突出的優先提拔使用。
梅河口市(縣級市):①全部列入梅河口市優秀年輕幹部，在統壹管理和重點培養、實績突出的同等條件下提拔使用。(2)第壹學歷研究生，五年服務期內，生活補貼65438+萬元，住房補貼3.6萬元，購房補貼65438+萬元，合計23.6萬元；第壹學歷的博士研究生，五年服務期內，生活補貼654.38+0.5萬元，住房補貼3.6萬元，購房補貼654.38+0萬元，共計28.6萬元。
動詞 （verb的縮寫）選擇程序
1.推薦候選人。有調劑意願的2021全日制應屆畢業生請認真閱讀本公告，然後根據職位表選擇符合專業要求的職位，填寫《吉林省2021選調生招聘推薦表》，向所在部門黨組織提出申請。學校就業指導中心(黨委組織部、畢業生工作部)審核匯總並加蓋公章。考生將吉林2021選調生招聘推薦表掃描或拍攝成JPG格式圖片，在網上報名時上傳至報名系統。
2.網上報名。考生從2020年6月6日8:30+01165438 10月6日+14:00開始報名。每個考生只能填報1個誌願。報名時上傳JPG格式《吉林省2021選調生招聘推薦表》。報名期間，資格審查不合格者，可根據考試反饋或撥打政策咨詢電話，更正本人信息或報其他崗位。報其他崗位的，重新填寫吉林省2021選調生招聘推薦表，重新上傳。
3.打印準考證。通過資格審查的考生，請於6月119日8:30至10月20日114: 00登錄吉林公務員考試網打印準考證。
4.考試檢查。分為筆試、面試、考察三部分。
筆試時間為165438+10月24日星期二8:30-11:00；面試時間和地點見準考證。考試嚴格按照國家公務員錄用的有關規定組織實施。考生憑身份證和準考證準時參加考試。
筆試和面試總分為100分，按照筆試占40%、面試占60%的權重計算。根據總成績從高到低的順序，按照1: 3的比例確定考察人選。
人選確定後，省委組織部將派出工作組進行全面考察，重點了解政治素質、學習成績、求實表現、品德品行、遵紀守法等方面情況，嚴格審核學籍檔案。考察采用量化評分制，滿分為100。
(進入考場前，考生必須提供考場所在的“健康碼”。“健康碼”為綠色、體溫正常、無咳嗽等呼吸道癥狀的考生可參加考試。考試全程戴口罩。)
5.簽署協議。省委組織部在深入考察的基礎上，會同用人單位，按照考生考試成績占60%、考察成績占40%的權重得出總成績，由高到低提出同壹崗位擬聘用的初步人選，簽訂三方聘用協議。
6.體檢公示。委托高校組織對擬選調考生進行體檢。體檢合格者，由高校公示，為期5個工作日；體檢不合格的，自動終止調劑關系，並將三方協議退還給考生。
在考試、考察、體檢過程中，職位人選出現空缺的，視情況按考試、考察總成績從高到低依次遞補。
7.雇傭批準。2021年8月31日前，待轉人員在取得畢業證、學位證後，集中辦理相關聘用手續；延遲畢業的個人考生請於2021 65438+2月31前辦理錄用手續。
政策咨詢電話:0431—88792248、88923818。
技術咨詢電話:0431—85861367，85861368。