2021山西呂梁方山縣教育系統“人才引進”30人公告。

#教師招聘#簡介2021呂梁方山縣教育系統“人才回饋”30人，報名時間:2021 7月5日8:00至18:00 2021，現將招聘公告原文發布如下:為深入貫徹落實方山縣委“提高教育水平，辦好人民滿意的教育，切實解決方山縣人力資源短缺等問題加強我縣新時期教師隊伍建設，創新人才引進方式，結合房山實際，現面向全社會公開引進壹批教育緊缺教師。公告如下:

第壹，引進名額

計劃引進優秀教師30名，其中方山縣高級中學教師20名，方山縣二中教師10名。

二、實施對象

房山籍(曾經或現在房山戶籍)在外地工作的在職教師；父母、配偶或配偶父母在房山工作或定居，在外地工作的在職教師。

三、基本條件

1.擁護中國* * *產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和有關法律法規，具有良好的思想品德和職業道德，具備正常履行職責的身體條件。

2.全日制本科及以上學歷，本科及以上學歷。有任職和最低服務年限要求的，應達到最低服務年限。

3.年齡壹般為35周歲及以下(即7月1985日及以後出生)，碩士及以上學歷可放寬至40周歲(即7月1980日及以後出生)。

4.應具有相應的周期、學科教師資格證(高周期學科教師資格證適用於低周期相應的學科教師資格證)。

此外，被省級以上教育行政部門評為特級教師、名師、學科帶頭人、骨幹教師、教學能手的優秀教師年齡可放寬至50周歲(即1970年7月及以後出生)，學歷不限全日制本科及以上學歷、本科及以上學歷。

有下列情形之壹的人員，不得引進:所在單位、主管部門、人事管理部門不同意調出的人員；受到黨紀、政紀處分的人員；受到公安機關行政處罰、司法機關刑事處罰，正在接受調查或者正在接受調查、紀律審查的人員；依法被列為失信聯合懲戒對象的人員。

第四，排列原則

1.對口安置原則。

2.服從組織調整的原則。

動詞（verb的縮寫）工作程序

(壹)提交註冊申請

時間:20265438年7月5日8:00+0至20265438年7月9日8:00+0。

符合條件並擬回方山的人員，請自本公告發布之日起登錄方山縣人民政府門戶網站，在方山縣2021教育系統下載填寫《人才引薦登記表》，按規定時間連同掃描件發送至報名郵箱(fsxrchy@163.com)。報考人員只能選擇壹個職位進行報名，報名材料必須真實準確。如提供虛假報名信息，壹經查實，取消人才引用資格。

註冊必須提供以下信息:

1.本人身份證和戶口簿(首頁和本人頁；我以前是房山戶籍，人才引薦領導小組辦公室會統壹和公安部門核對戶籍。);

2.畢業證書、教育部學歷證書電子註冊備案表(學信網下載)、學位證書、學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網下載)；

3.教師資格證和普通話等級證書；

4.中小學現行專業技術崗位資格證書或人社部門頒發的系列專業技術崗位資格文件；

5.聘用文件和人員聘用合同；

6.方山縣2021教育系統“人才引薦”登記表。

7.除上述要求外，以下人員還需要以下信息:

(1)本人父母在房山工作或定居的，提供父母戶口簿或就業證明(就業證明由所在單位出具，房山縣人才引薦工作領導小組辦公室統壹到人社部門查驗保險或勞動聘用合同。下同)。

(2)配偶在房山工作或定居的，提供結婚證、配偶戶口簿或配偶在職證明。

(3)配偶父母在房山工作或定居的，應提供其結婚證、配偶戶口簿、配偶父母戶口簿或在職證明。

(4)被省級以上教育行政部門評為特級教師、名師、學科帶頭人、骨幹教師、教學能手的優秀教師，需提供相關榮譽證書或證明文件。

其他條件詳見附件1《方山縣2021教育系統“人才引薦”崗位表》。

(二)資格審查

1.初步資格考試

時間:7月5日8:00 2021至7月10日165438 08:00。

資格審查工作由方山縣引才領導小組辦公室負責。凡資料(證、證)不全或提交的資料(證、證)與所報崗位資格條件不符，以及資料有誤或不全，未在規定時間內重新提交所需資料，導致資格審查未通過的，後果由報考人員自行承擔。提供虛假報名信息者，壹經查實，取消報名資格。凡偽造、變造相關證書、材料、信息騙取人才引用資格的，將按有關規定嚴肅處理。

2.資格審查

通過資格初審的報考人員，必須攜帶報名所需材料的全部原件和復印件按時參加資格復審。參加資格復審的人員名單及具體時間、地點和相關要求在方山縣市人民政府門戶網站公布。未在規定時間內參加資格復審者，視為自動放棄本次人才引薦資格。(請隨時關註方山縣市人民政府門戶網站)

資格審查貫穿人才引進的全過程。無論在哪裏發現問題，壹經查實，取消人才引進資格。

(3)面試

面試由方山縣人才引薦工作領導小組辦公室組織實施。通過資格審查的人員進入面試環節。面試人員名單及面試時間、地點、形式在方山縣市人民政府門戶網站公布。請申請人隨時關註方山縣市人民政府門戶網站。未按規定時間、地點參加面試者，視為自動放棄本次人才引用。

面試滿分為100，面試成績保留到小數點後兩位(尾數四舍五入)。面試成績必須達到80分以上才能進入下壹階段。面試全程錄音錄像，面試結果當天公布。同壹競爭崗位兩人及兩人以上面試成績相同的，加試，按面試成績對考生成績進行排序。

(4)檢查和體檢

按照面試成績從高分到低分的順序，按照擬招回人數1:1的比例確定體檢人選。此次考察由方山縣人才引薦工作領導小組辦公室組織實施。對候選人的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作業績等進行了調查，對本人提供的信息的真實性和檔案進行了審核。

符合條件的人員在指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢操作手冊(試行)》執行，費用自行承擔。

考察、體檢不合格者，不予引回。因個別棄檢、體檢或考察不合格而出現的空缺職位，按報考人數比例和實際情況依次遞補。

(5)宣傳

根據報名、資格審查、面試、考察、體檢等綜合情況，，領導小組研究後提出擬引進人員名單，並在方山縣市人民政府門戶網站公示5個工作日。