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武漢紡織大學2023年面向社會招收高層次人才公告?

根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《關於進壹步規範全省事業單位公開招聘工作的若幹意見》(鄂人社發[2065 438+06]23號)精神和要求,為滿足學校用人需要,武漢紡織大學現面向社會招聘高層次人才。現將有關事項公告如下。

壹、招聘單位的基本情況

武漢紡織大學的前身是武漢紡織工學院,創建於1958。2010更名為武漢紡織大學,現已發展成為壹所特色鮮明、優勢突出,理、工、文、法、經、管、藝協調發展的普通全日制本科高校。

學校自主培養了中國工程院院士許教授、俄羅斯自然科學院院士梅順啟教授。

目前,學校聘請俄羅斯自然科學院院士8人,國家級人才30余人,省級人才260余人。

學校現有18個學院(系),涵蓋理、工、文、法、經、管、藝術等7個學科門類,擁有15個碩士學位授權壹級學科和9個碩士學位授權類別,全日制本科生、研究生和留學生25000余人。

本科專業69個,紡織科學與工程入選湖北省省屬高校壹流學科重點建設學科,材料科學、化學與工程進入ESI全球排名前65,438+0%。

二、招聘計劃

2023年計劃面向社會招聘高層次人才216人。

詳見武漢紡織大學2023年面向社會招聘高層次人才崗位壹覽表(附件)。

三、招聘條件

(1)基本條件

1.具有中國人民的國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備崗位所需的專業知識和業務能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件見附件)。

(二)有下列情況之壹者,不得參加申請。

1.軍人;

2.在全日制高校就讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員;

4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為,尚在禁入期的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)應當回避的人員;

6.法律法規禁止招聘工作人員的其他情形。

四。註冊和資格考試

(壹)公告

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站(BMDT/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/ZGG/)、武漢紡織大學主頁(及武漢紡織大學招聘網(zp/)向社會發布。

(二)報名時間和方式

1.報名時間:自招聘公告發布之日起至65438+2023年2月31日,招聘已滿。

2.報名方式:采用網上報名,報名者將報名所需材料(武漢紡織大學2023年面向社會招聘高層次人才報名表,以及業績證明)發送至指定郵箱rsc@wtu.edu.cn進行報名。

(三)資格審查

1.資格審查所需材料

(1)各階段學歷學位證明及海外經歷證明材料;

(2)現有專業技術人員資格證書或文件;

(3)個人項目、論文、專利、獲獎等學術成果。

如:項目批準證書、論文檢索收錄證書、專利證書、獲獎證書等。

學校根據報名者提供的材料進行資格審查,確定參加人員名單。資格審查不合格者,將不另行通知。

資格審查貫穿公開招聘的全過程。

申請人應如實提交相關信息和材料。如果我填寫的信息不真實、不完整或有誤,我將對此負責。凡弄虛作假者,壹經查實,取消資格。

2.相關時間節點描述:

年齡的起始時間是65438+10月1。比如某崗位年齡要求35歲及以下,說明是1988 65438+10月1之後出生,以此類推。

博士、碩士研究生畢業證、學位證所需各類證書或相關材料的獲取截止時間為65438+2023年2月31日,留學人員須在65438+2023年2月31日之前取得教育部中國留學服務中心出具的《境外學歷證明及學位認證書》。

應屆畢業生必須提供能按期畢業的證明。

動詞 (verb的縮寫)評價

本次招聘考試免筆試,所有通過資格審查的考生均進入面試考試。

面試主要考察考生職位所要求的專業知識、教學能力、以往成績和學術水平,並形成考核意見。

六、考察、體檢和心理測試

根據考生考試成績,按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試、考察的考生。

(1)身體檢查和心理測試

體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》等規定組織實施;心理測試結果作為聘用的參考因素;具體時間地點另行通知。

(2)調查

主要考察候選人的思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作業績、擬任職位資格等。,並審查他們的資格。

自願放棄或體檢、心理測試、考察不合格的考生,取消其資格。

七。宣傳

體檢、心理測試、考察合格者確定為擬聘用人選,並在武漢紡織大學主頁()或武漢紡織大學招聘網站(zp/)向社會公示7個工作日。

公示中反映問題嚴重且有證據證明,且不符合聘用條件的,取消擬聘用人選資格;存在嚴重問題但壹時難以核實的,暫緩聘用,待核實並有結論後再決定是否聘用。

八。雇用

公示期滿無異議的,由學校報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案。學校為新聘人員辦理聘用手續,實行崗位管理,根據聘用崗位執行國家和湖北省有關政策規定的工資待遇。

試用期由被聘用人員根據相關政策約定,試用期合並計算在聘用合同期限內。

試用期滿考核合格者,正式錄用;不合格的,取消聘用。

被聘用人員無正當理由在接到聘用通知後20日內未報到的,取消聘用資格。

應屆畢業生報考人員在審批錄用時,須提供崗位要求所要求的學歷、學位證書原件。

擬錄用的在職人員入職前必須與原單位解除合同。

九、防疫說明

學校按照當地疫情防控的最新要求落實防疫措施。

應聘人員應自覺服從招聘單位的防疫工作安排,做好衛生防疫工作。

參加現場招聘活動的人員,應當遵守現場防疫守則。

不服從安排者取消資格。

X.違紀違規行為的處理

對考生考試違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)執行。

XI。信息發布和政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站(BMDT/ZTZL/HBSSZYDWGKzp/ ZGG)、武漢紡織大學主頁()和武漢紡織大學人才招聘網(zp/)為本次招聘公告發布網站,武漢紡織大學主頁()和武漢紡織大學人才招聘網(zp/)為本次專項公開招聘網站。請關註相關信息,壹定要查清楚。

政策

監督舉報電話:027-59367559

武漢紡織大學

2023年2月14日

附:武漢紡織大學2023年面向社會招聘高層次人才崗位壹覽表。xlsx

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